BOPPO
PONTEVEDRA 
27/06/2017
DEPUTACIÓN
PROVINCIAL
CONVOCATORIA DO PROCESO SELECTIVO PARA CUBRIR CATRO POSTOS DE TRABALLO
VACANTES NO CADRO DE PERSOAL LABORAL FIXO DA DEPUTACIÓN DE PONTEVEDRA,
INCLUÍDAS NA OFERTA DE EMPREGO PÚBLICO DO ANO 2015
O deputado, en virtude
das competencias delegadas da Presidencia en materia de Persoal, dita a
seguinte
RESOLUCIÓN:
De conformidade co
establecido no artigo 34.g da Lei 7/1985, de 2 de abril, reguladora das bases
de réxime local, modificada pola Lei 11/1999, de 21 de abril, así como a Lei
5/2015, de 30 de outubro, pola que se aproba o Texto refundido da Lei do
estatuto básico do empregado público (TRLEBEP), RESOLVO aprobar a convocatoria
para cubrir postos de traballo vacantes no cadro de persoal laboral fixo da
Deputación de Pontevedra, incluídas na oferta de emprego público do ano 2015,
que se rexerá polas seguintes Bases xerais e específicas:
I) BASES XERAIS
Primeira. Obxecto da
convocatoria
Esta convocatoria ten
por obxecto cubrir catro postos de traballo de persoal laboral fixo da
Deputación de Pontevedra incluídas na oferta de emprego público do ano 2015 de
auxiliar de Xestión Tributaria e Información, clasificados no grupo C2, por
quenda libre
CONVOCATORIA
DE VARIOS PROCESOS SELECTIVOS PARA CUBRIR PRAZAS VACANTES NO CADRO DE PERSOAL
FUNCIONARIO DA DEPUTACIÓN DE PONTEVEDRA, INCLUÍDAS NA OFERTA DE EMPREGO PÚBLICO
DO ANO 2015RESOLUCIÓN PRESIDENCIAL
CONVOCATORIA DE
VARIOS PROCESOS SELECTIVOS PARA CUBRIR PRAZAS VACANTES NO CADRO DE PERSOAL
FUNCIONARIO DA DEPUTACIÓN DE PONTEVEDRA, INCLUÍDAS NA OFERTA DE EMPREGO PÚBLICO
DO ANO 2015
O
deputado, en virtude das competencias delegadas da Presidencia en materia de
Persoal, dita a seguinte RESOLUCIÓN:
De
conformidade co establecido no artigo 34.g da Lei 7/1985, de 2 de abril,
reguladora das bases de réxime local, modificada pola Lei 11/1999, de 21 de
abril, así como a Lei 5/2015, de 30 de outubro, pola que se aproba o Texto
refundido da Lei do estatuto básico do empregado público (TRLEBEP), RESOLVO
aprobar a convocatoria de varios procesos selectivos para cubrir prazas
vacantes no cadro de persoal funcionario da Deputación de Pontevedra, incluídas
na oferta de emprego público do ano 2015, que se rexerá polas seguintes Bases
xerais e específicas:
I)
BASES XERAIS
Primeira. Obxecto da
convocatoria
Esta
convocatoria ten por obxecto cubrir varias prazas de persoal funcionario da
Deputación de Pontevedra incluídas na oferta de emprego público do ano 2015.
Segunda. Número e
características das prazas convocadas
O
número de prazas vacantes, a súa denominación e características relaciónanse a
continuación:
— Unha praza de técnica ou
técnico de Administración xeral, encadrada na escala de Administración xeral,
subescala técnica e integrada no grupo A1, por quenda libre
— Unha
praza de técnica ou técnico medio de Contabilidade, encadrada na escala de
Administración especial, subescala técnica, clase técnico medio e integrada no
grupo A2, por quenda libre
— Unha praza de auxiliar de
Administración xeral, encadrada na escala de Administración xeral, subescala
auxiliar e integrada no grupo C2, por quenda libre
CONCELLO
DE A ESTRADA
BASES DA CONVOCATORIA DUN POSTO DE CONDUTOR DE TRACTOR DESBROZADORA
(PERSOAL LABORAL TEMPORAL) DEPENDENTE DO DEPARTAMENTO DE RURAL
Mediante acordo da XGL
do día 5 de xuño de 2017, aprobáronse as bases para a provisión, polo sistema
de oposición libre, dun posto de Condutor de tractor desbrozadora dependente do
Departamento de Rural, en réxime laboral temporal.
BASES DA CONVOCATORIA DUN
POSTO DE CONDUTOR DE TRACTOR DESBROZADORA (PERSOAL LABORAL TEMPORAL) DEPENDENTE
DO DEPARTAMENTO DE RURAL DO CONCELLO DA ESTRADA
DO DEPARTAMENTO DE RURAL DO CONCELLO DA ESTRADA
Primeiro. Obxecto da
convocatoria
O obxecto das presentes
bases a contratación de un condutor para un tractor desbrozadora dependente do
Departamento do Rural.
Segundo. Modalidade do
contrato
A modalidade do contrato
é por obra ou servizo, regulada no artigo 15 do Real decreto lexislativo
2/2015, do 23 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do
Estatuto dos traballadores.
O carácter do contrato é
temporal, mentres dure a obra ou servizo polo que se contratou, e non pode
superar en ningún caso os 3 anos de duración desde o seu inicio, ao abeiro da
lexislación vixente.
As condicións serán as establecidas no convenio aplicable, o Convenio
colectivo do Concello da Estrada. Fíxase unha retribución bruta mensual de
1.450,00 € € (inclúe as pagas extraordinarias).
DOG
27/06/2017
Escola Galega de Administración Pública
31520 Descargar PDF
BOE 
27/06/2017
MINISTERIO
DE JUSTICIA Cuerpo de Letrados de la
Administración de Justicia
Orden JUS/605/2017, de
20 de junio, por la que se convoca concurso de traslados para la provisión de
plazas del Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia. PDF
(BOE-A-2017-7364 - 12 págs. - 614 KB) Otros formatos
MINISTERIO
DE SANIDAD, SERVICIOS SOCIALES E IGUALDAD Especialidades sanitarias
Orden SSI/612/2017, de
31 de mayo, por la que se convoca a la realización de una prueba de aptitud a
determinados nacionales de estados miembros de la Unión Europea que han
solicitado el reconocimiento de su cualificación profesional para ejercer en
España la profesión de enfermero responsable de cuidados generales. PDF
(BOE-A-2017-7380 - 10 págs. - 411 KB) Otros formatos
No hay comentarios:
Publicar un comentario