Buenos días. CSIF nos oponemos rotundamente a la reducción del porcentaje de movilidad (al 20%), teniendo en cuenta las siguientes consideraciones:
· Supondría un nuevo e innecesario recorte a un derecho reconocido por ley.
· Debido a la crisis y la congelación o limitaciones de tasa de reposición, apenas se han podido llevar a cabo desplazamientos por movilidad, y éstos procesos han estado afectados por la acaparación de plazas de algunos aspirantes, problema que quedará resuelto con la publicación de la próxima Orden.
· Ofrece una vía alternativa para resolver graves problemas de conciliación y agrupación familiar, en un colectivo policial que suele padecer regímenes laborales complejos, generalmente poco flexibles.
· Es una vía voluntaria que evita o desbloquea problemas laborales y conflictos internos de carácter personal, especialmente entre las plantillas pequeñas.
· Es un elemento indispensable que contribuye a la unificación retributiva, que la Ley de Coordinación promueve de forma expresa.
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