27/04/2016
CONCELLO DE VIGO
BASES REITORAS E CONVOCATORIA DO PROCESO SELECTIVO PARA FORMACIÓN BOLSA
OFICIAIS SEPULTUREIROS/AS
A Xunta de Goberno
Local, na sesión extraordinaria do 1 de abril de 2016, adoptou o seguinte
acordo, aprobando as bases reitoras do proceso selectivo para a formación dunha
bolsa de emprego que permita os nomeamentos interinos como Oficiais
Sepultureiros/as:
“Primeiro.—Dar aprobación ás bases específicas reitoras do proceso selectivo para a
formación dunha Bolsa de Emprego de Oficiais Sepultureiros/as, e que forman
parte inseparable do presente acordo, ordenando a súa urxente publicación
íntegra no Boletín Oficial da Provincia, no Taboleiro de Editos da Casa do
Concello e na páxina web municipal www.vigo.org, para público e xeral
coñecemento.
OFERTA DE EMPREGO PÚBLICO 2016
Con data 8 de abril de
2016, a Xunta de Goberno Local, en sesión ordinaria, adoptou o seguinte acordo:
"
PRIMEIRO.—Aproba-la oferta de emprego público do Concello de Vigo para o ano
2016, integrada polas seguintes 58 prazas vacantes:
a) Persoal funcionario ( 41 prazas, trinta e unha delas pola quenda libre)
Nº Vacantes
|
Denominación
|
Grupo
|
Escala
|
Subescala
|
Clase
|
Tanda Acceso
|
2
|
Técnico/a
Administración Xeral rama xurídica
|
A1
|
Admón. Xeral
|
Técnica
|
Superior
|
1 Libre e 1 promoción
interna
|
1
|
Administrativo/a
Administración Xeral
|
C1
|
Admón. Xeral
|
Administrativa
|
————-
|
Libre
|
6
|
Auxiliar
Administración Xeral
|
C2
|
Admón. Xeral
|
Auxiliar
|
—————
|
4 Libre e 2 promoción
interna
|
1
|
Subalterno/a
|
E
|
Admón. Xeral
|
Subalterna
|
—————
|
Libre
|
1
|
Enxeñeiro/a de Camiños
|
A1
|
Admón. Especial
|
Técnica
|
Superior
|
Libre
|
1
|
Enxeñeiro/a Industrial
|
A1
|
Admón. Especial
|
Técnica
|
Superior
|
Libre
|
1
|
Arquitecto/a Técnico/a
Aparellador/a
|
A2
|
Admón. Especial
|
Técnica
|
Media
|
Libre
|
8
|
Diplomado/a Traballo
Social
|
A2
|
Admón. Especial
|
Técnica
|
Media
|
Libre
|
1
|
Técnico/a Medio
Igualdade
|
A2
|
Admón. Especial
|
Servizos Especiais
|
Cometidos Especiais.
|
Libre
|
1
|
Técnico/a Xestión
|
A2
|
Admón. Especial
|
Servizos Especiais
|
Cometidos Especiais.
|
Promoción Interna
|
1
|
Técnico/a Relaciones
Laborais
|
A2
|
Admón. Especial
|
Servizos Especiais
|
Cometidos Especiais.
|
Promoción Interna
|
1
|
Técnico/a Medio/a
Sistemas
|
A2
|
Admón. Especial
|
Servizos Especiais
|
Cometidos Especiais.
|
Promoción Interna
|
1
|
Programador/a
Informática
|
C1
|
Admón. Especial
|
Servizos Especiais
|
Cometidos Especiais.
|
Libre
|
2
|
Inspector/a Principal
Policía Local
|
A2
|
Admón. Especial
|
Servizos Especiais
|
Policía Local
|
Promoción Interna
|
1
|
Sarxento Extinción
Incendios
|
C1
|
Admón. Especial
|
Servizos Especiais
|
Extinción Incendios
|
Promoción Interna
|
1
|
Cabo Extinción
Incendios
|
C2
|
Admón. Especial
|
Servizos Especiais
|
Extinción Incendios
|
Promoción Interna
|
4
|
Bombeiro/a
|
C2
|
Admón. Especial
|
Servizos Especiais
|
Extinción Incendios
|
Libre
|
7
|
Policía Local
|
C1
|
Admón. Especial
|
Servizos Especiais
|
Policía Local
|
Libre
|
b) Persoal laboral : 17 prazas (1 Capataz pola quenda de promoción
interna, 13 de oficiais de oficios do grupo C2 de titulación (unha delas pola
quenda libre- oficial condutor) e, 3 de Axudante de Oficios do Grupo
Transitorio E (unha delas pola quenda libre e dúas por promoción interna.
SEGUNDO.—De conformidade
co disposto no artigo 59 do Real Decreto Lexislativo 5/2015, do 30 de outubro,
polo que se aproba o Texto Refundido do Estatuto Básico do Empregado Público
(TREBEP) resérvanse un total de 5 prazas (7% das 58 prazas ofertadas (33 correspondentes
a quenda libre e 25 reservadas por promoción interna), para persoas con
discapacidade, dúas delas para ser cubertas por persoas que acrediten
discapacidade intelectual e as tres restantes para persoas que acrediten
calquera outro tipo de discapacidade.
— Dúas prazas de
Auxiliar de Administración Xeral, unha das ofertadas pola quenda libre e outra
da quenda de promoción interna.
— Dúas prazas de
Oficial de oficios, da quenda de promoción interna, unha delas reservarase para
ser cuberta por persoas que acrediten discapacidade intelectual.
— Unha praza de
Axudante de oficios, da quenda de promoción interna, reservada para persoas con
discapacidade intelectual.”
CONCELLO DE A GUARDA
BASES DE CONTRATACIÓN DE DOUS AUXILARES DA POLICÍA LOCAL
PRIMEIRO.—O obxecto das
presentes bases é proceder á selección de dous/duas traballadores/as para a súa
contratación laboral temporal por obra ou servizo polo Concello da Guarda, en
concreto, para a realización de funcións de auxiliar de Policía Local, que son
de apoio e de auxilio ós membros do corpo de Policía Local no marco do disposto
na lexislación de corpos e forzas de seguridade.
SEGUNDO.—O contrato terá
unha duración de seis meses a xornada completa e en horario de luns a domingo.Retribucións:
1.135,30 euros brutos mensuais, incluida a prorrata da paga extra.
CONCELLO DE VALGA
RETRIBUCIÓNS DOS CARGOS CON DEDICACIÓN EXCLUSIVA E PARCIAL ASÍ COMO
INDEMNIZACIÓNS POR ASISTENCIA A ÓRGANOS DE GOBERNO E COMPLEMENTARIOS
De conformidade co
sinalado no artigo 75 da Lei 7/85 de 2 de abril, reguladora das bases do Réxime
Local, en concordancia co disposto polos artigos 35 e 119 do Real Decreto
2568/1986, do 28 de novembro, polo que se aproba o Regulamento do Réxime
xurídico, Organización e Funcionamento das Entidades locais, procédese á
publicación no Boletín Oficial da Provincia do referente ás retribucións dos
cargos con dedicación exclusiva e parcial e réxime de dedicación destes últimos
no seu caso, indemnizacións e asistencias.
1.—Retribucións a
Concelleiros con dedicación exclusiva
De conformidade co
establecido no artigo 75 bis da Lei 7/85, na redacción dada ó mesmo pola Lei
27/2013 de racionalización e sustentabilidade da Administración local, os
membros electivos do Concello de Valga, percibirán as retribucións determinadas
nos acordos plenarios de 13 de xullo de 2015 e 4 de decembro de 2015 co
seguinte detalle:
— Segundo Tenente
de Alcalde.- 1.232,56 euros netos/mes por catorce pagas
— Concelleira de
Formación, Educación, Emprego e Industria.- 1.000,00 euros netos/mes por
catorce pagas.
— Concelleira de
Sanidade, Benestar social e Igualdade.- 1.000,00 euros netos/mes por catorce
pagas.
2.—Indemnizacións por
Asistencias a órganos colexiados, necesarios e complementarios, da Corporación
As contías son as
adoptadas no acordo plenario de 4 de decembro de 2015, co seguinte detalle:
Órganos necesarios
a) Por asistencia a
sesións da Xunta de Goberno Local: indemnizarase a razón de 60 €/sesión
b) Por asistencia a
sesións do Pleno: indemnizarase a razón de 50 €/sesión.
Órganos complementarios
a) Por asistencia a
sesións da Comisión informativa: indemnizarase a razón de 30 €/sesión.
b) Por asistencia a sesións da Comisión de Coordinación:
indemnizarase a razón de 60 €/sesión.
No hay comentarios:
Publicar un comentario