22/04/2016
CONCELLO
DE LALÍN
CORRECCIÓN DE ERROS NO BAREMO DE MÉRITOS NAS
BASES DE ARQUITECTO MUNICIPAL
A Xunta de Goberno Local do
Concello de Lalin, na sesión ordinaria que tivo lugar o día 14 de marzo de
2016, aprobou as bases reguladoras do proceso selectivo para a contratación dun
arquitecto municipal en réxime funcionario interino.
Visto o erro detectado na
valoración de méritos dentro da Fase de Concurso, en concreto no apartado “b)
Formación e Perfeccionamento Profesional”, e polo que a Xunta de Goberno Local
na sesión celebrada o día 11 de abril do 2016 adoptou o seguinte acordo:
MODIFICACIÓN BASES SELECCIÓN:
ARQUITECTO MUNICIPAL
PRIMEIRO.- Modificar o
apartado “b) Formación e Perfeccionamento Profesional”, dentro da Fase de
Concurso, nas bases para a selección dun arquitecto municipal en réxime de
funcionario interino, aprobadas por acordo adoptado pola Xunta de Goberno Local
do día 14 de marzo de de 2016, quedando o texto definitivo do seguinte xeito:
CONCELLO
DE REDONDELA
MODIFICACIÓN DAS BASES XERAIS E BASES
ESPECÍFICAS PARA A CONVOCATORIA DOS PROCESOS SELECTIVOS CORRESPONDENTES
Á OFERTA PÚBLICA DE EMPREGO DO ANO 2013
2-Aprobar
as bases específicas para a convocatoria dos procesos selectivos a fin de
cubrir as seguintes prazas correspondentes á Oferta Pública de Emprego do ano
2013:
PERSOAL
FUNCIONARIO:
— 1
praza de Oficial Carpinteiro/a, encadrada na escala de administración especial,
subescala servizos especiais e integrada no grupo C, subgrupo C2, por oposición
libre.
— 1
praza de Auxiliar Administrativo/a (tempo parcial), encadrada na escala de
administración xeral, subescala auxiliar e integrada no grupo C, subgrupo C2,
por oposición libre.
PERSOAL
LABORAL FIXO:
— 1
praza de Técnico/a da Muller, equiparada ao subgrupo A2 da función pública,por
oposición libre.
— 1
praza de Técnico/a de Normalización Lingüística, equiparada ao subgrupo A2 da
función pública, por oposición libre.
— 1
praza de Oficial de Medio Ambiente, equiparada ao subgrupo C2 da función
pública, por oposición libre.
— 1
praza de Operario/a Limpeza, equiparada ao grupo doutras agrupacións
profesionais sen requisito de titulación da función pública, por oposición
libre.
PADROADO MUNICIPAL MONTE SANTA TEGRA
BASES PARA A CONTRATACIÓN DUN GUÍA TURÍSTICO
PARA O MONTE SANTA TREGA
PRIMEIRA. OBXECTO
O obxecto das presentes
Bases é a contratación laboral temporal por obra o servicio dunha praza de guía
turístico (grupo B) para o Padroado Monte Santa Trega, cunha duración de 6
meses a xornada de 35 horas/semanais, de luns a domingo, co horario que se
determine polo responsable municipal. As funcións serán as de atender a oficina
de información turística do Monte, ofrecer o servizo de visitas guiadas polo
Monte Santa Trega, atendendo especialmente a citania e demáis restos
arqueolóxicos, atender, se fose preciso, e guiar visitantes no MASAT, así como
organizar actividades de divulgación relacionadas co Monte Santa Trega.
Retribucións: 952,55 euros de salario bruto mensual.
No hay comentarios:
Publicar un comentario