BOPPO
PONTEVEDRA 
27/04/2016
CONCELLO DE VIGO
BASES REITORAS E CONVOCATORIA DO PROCESO SELECTIVO PARA FORMACIÓN BOLSA
OFICIAIS SEPULTUREIROS/AS
A Xunta de Goberno
Local, na sesión extraordinaria do 1 de abril de 2016, adoptou o seguinte
acordo, aprobando as bases reitoras do proceso selectivo para a formación dunha
bolsa de emprego que permita os nomeamentos interinos como Oficiais
Sepultureiros/as:
“Primeiro.—Dar aprobación ás bases específicas reitoras do proceso selectivo para a
formación dunha Bolsa de Emprego de Oficiais Sepultureiros/as, e que forman
parte inseparable do presente acordo, ordenando a súa urxente publicación
íntegra no Boletín Oficial da Provincia, no Taboleiro de Editos da Casa do
Concello e na páxina web municipal www.vigo.org, para público e xeral
coñecemento.
OFERTA DE EMPREGO PÚBLICO 2016
Con data 8 de abril de
2016, a Xunta de Goberno Local, en sesión ordinaria, adoptou o seguinte acordo:
"
PRIMEIRO.—Aproba-la oferta de emprego público do Concello de Vigo para o ano
2016, integrada polas seguintes 58 prazas vacantes:
a) Persoal funcionario ( 41 prazas, trinta e unha delas pola quenda libre)
|
Nº Vacantes
|
Denominación
|
Grupo
|
Escala
|
Subescala
|
Clase
|
Tanda Acceso
|
|
2
|
Técnico/a
Administración Xeral rama xurídica
|
A1
|
Admón. Xeral
|
Técnica
|
Superior
|
1 Libre e 1 promoción
interna
|
|
1
|
Administrativo/a
Administración Xeral
|
C1
|
Admón. Xeral
|
Administrativa
|
————-
|
Libre
|
|
6
|
Auxiliar
Administración Xeral
|
C2
|
Admón. Xeral
|
Auxiliar
|
—————
|
4 Libre e 2 promoción
interna
|
|
1
|
Subalterno/a
|
E
|
Admón. Xeral
|
Subalterna
|
—————
|
Libre
|
|
1
|
Enxeñeiro/a de Camiños
|
A1
|
Admón. Especial
|
Técnica
|
Superior
|
Libre
|
|
1
|
Enxeñeiro/a Industrial
|
A1
|
Admón. Especial
|
Técnica
|
Superior
|
Libre
|
|
1
|
Arquitecto/a Técnico/a
Aparellador/a
|
A2
|
Admón. Especial
|
Técnica
|
Media
|
Libre
|
|
8
|
Diplomado/a Traballo
Social
|
A2
|
Admón. Especial
|
Técnica
|
Media
|
Libre
|
|
1
|
Técnico/a Medio
Igualdade
|
A2
|
Admón. Especial
|
Servizos Especiais
|
Cometidos Especiais.
|
Libre
|
|
1
|
Técnico/a Xestión
|
A2
|
Admón. Especial
|
Servizos Especiais
|
Cometidos Especiais.
|
Promoción Interna
|
|
1
|
Técnico/a Relaciones
Laborais
|
A2
|
Admón. Especial
|
Servizos Especiais
|
Cometidos Especiais.
|
Promoción Interna
|
|
1
|
Técnico/a Medio/a
Sistemas
|
A2
|
Admón. Especial
|
Servizos Especiais
|
Cometidos Especiais.
|
Promoción Interna
|
|
1
|
Programador/a
Informática
|
C1
|
Admón. Especial
|
Servizos Especiais
|
Cometidos Especiais.
|
Libre
|
|
2
|
Inspector/a Principal
Policía Local
|
A2
|
Admón. Especial
|
Servizos Especiais
|
Policía Local
|
Promoción Interna
|
|
1
|
Sarxento Extinción
Incendios
|
C1
|
Admón. Especial
|
Servizos Especiais
|
Extinción Incendios
|
Promoción Interna
|
|
1
|
Cabo Extinción
Incendios
|
C2
|
Admón. Especial
|
Servizos Especiais
|
Extinción Incendios
|
Promoción Interna
|
|
4
|
Bombeiro/a
|
C2
|
Admón. Especial
|
Servizos Especiais
|
Extinción Incendios
|
Libre
|
|
7
|
Policía Local
|
C1
|
Admón. Especial
|
Servizos Especiais
|
Policía Local
|
Libre
|
b) Persoal laboral : 17 prazas (1 Capataz pola quenda de promoción
interna, 13 de oficiais de oficios do grupo C2 de titulación (unha delas pola
quenda libre- oficial condutor) e, 3 de Axudante de Oficios do Grupo
Transitorio E (unha delas pola quenda libre e dúas por promoción interna.
SEGUNDO.—De conformidade
co disposto no artigo 59 do Real Decreto Lexislativo 5/2015, do 30 de outubro,
polo que se aproba o Texto Refundido do Estatuto Básico do Empregado Público
(TREBEP) resérvanse un total de 5 prazas (7% das 58 prazas ofertadas (33 correspondentes
a quenda libre e 25 reservadas por promoción interna), para persoas con
discapacidade, dúas delas para ser cubertas por persoas que acrediten
discapacidade intelectual e as tres restantes para persoas que acrediten
calquera outro tipo de discapacidade.
— Dúas prazas de
Auxiliar de Administración Xeral, unha das ofertadas pola quenda libre e outra
da quenda de promoción interna.
— Dúas prazas de
Oficial de oficios, da quenda de promoción interna, unha delas reservarase para
ser cuberta por persoas que acrediten discapacidade intelectual.
— Unha praza de
Axudante de oficios, da quenda de promoción interna, reservada para persoas con
discapacidade intelectual.”
CONCELLO DE A GUARDA
BASES DE CONTRATACIÓN DE DOUS AUXILARES DA POLICÍA LOCAL
PRIMEIRO.—O obxecto das
presentes bases é proceder á selección de dous/duas traballadores/as para a súa
contratación laboral temporal por obra ou servizo polo Concello da Guarda, en
concreto, para a realización de funcións de auxiliar de Policía Local, que son
de apoio e de auxilio ós membros do corpo de Policía Local no marco do disposto
na lexislación de corpos e forzas de seguridade.
SEGUNDO.—O contrato terá
unha duración de seis meses a xornada completa e en horario de luns a domingo.Retribucións:
1.135,30 euros brutos mensuais, incluida a prorrata da paga extra.
CONCELLO DE VALGA
RETRIBUCIÓNS DOS CARGOS CON DEDICACIÓN EXCLUSIVA E PARCIAL ASÍ COMO
INDEMNIZACIÓNS POR ASISTENCIA A ÓRGANOS DE GOBERNO E COMPLEMENTARIOS
De conformidade co
sinalado no artigo 75 da Lei 7/85 de 2 de abril, reguladora das bases do Réxime
Local, en concordancia co disposto polos artigos 35 e 119 do Real Decreto
2568/1986, do 28 de novembro, polo que se aproba o Regulamento do Réxime
xurídico, Organización e Funcionamento das Entidades locais, procédese á
publicación no Boletín Oficial da Provincia do referente ás retribucións dos
cargos con dedicación exclusiva e parcial e réxime de dedicación destes últimos
no seu caso, indemnizacións e asistencias.
1.—Retribucións a
Concelleiros con dedicación exclusiva
De conformidade co
establecido no artigo 75 bis da Lei 7/85, na redacción dada ó mesmo pola Lei
27/2013 de racionalización e sustentabilidade da Administración local, os
membros electivos do Concello de Valga, percibirán as retribucións determinadas
nos acordos plenarios de 13 de xullo de 2015 e 4 de decembro de 2015 co
seguinte detalle:
— Segundo Tenente
de Alcalde.- 1.232,56 euros netos/mes por catorce pagas
— Concelleira de
Formación, Educación, Emprego e Industria.- 1.000,00 euros netos/mes por
catorce pagas.
— Concelleira de
Sanidade, Benestar social e Igualdade.- 1.000,00 euros netos/mes por catorce
pagas.
2.—Indemnizacións por
Asistencias a órganos colexiados, necesarios e complementarios, da Corporación
As contías son as
adoptadas no acordo plenario de 4 de decembro de 2015, co seguinte detalle:
Órganos necesarios
a) Por asistencia a
sesións da Xunta de Goberno Local: indemnizarase a razón de 60 €/sesión
b) Por asistencia a
sesións do Pleno: indemnizarase a razón de 50 €/sesión.
Órganos complementarios
a) Por asistencia a
sesións da Comisión informativa: indemnizarase a razón de 30 €/sesión.
b) Por asistencia a sesións da Comisión de Coordinación:
indemnizarase a razón de 60 €/sesión.
BOE 
27/04/2016
CONSEJO
GENERAL DEL PODER JUDICIAL Funcionarios del Subgrupo C2
Acuerdo de 21 de abril
de 2016, de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, por
el que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo
en los órganos técnicos del Consejo. PDF (BOE-A-2016-4008 - 12 págs. - 380 KB) Otros formatos
MINISTERIO
DE JUSTICIA Cuerpos de Gestión Procesal
y Administrativa y Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración
de Justicia
Corrección de errores de la Orden JUS/537/2016, de 7 de abril, por la
que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos y se convoca a
la realización de los ejercicios de los procesos selectivos para ingreso, por
promoción interna, en los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa y
Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia,
convocados por Orden JUS/2682/2015 y JUS/2683/2015, de 1 de diciembre. PDF (BOE-A-2016-4009 - 1 pág. - 152 KB)
Otros formatos
DOG
27/04/2016
Consellería de Política Social
ORDE do 18 de abril de 2016 pola que se convocan prazas nas residencias
xuvenís dependentes desta consellería para o curso 2016/17. 15515 Descargar PDF
Vicepresidencia e Consellería de Presidencia,
Administracións Públicas e Xustiza
ORDE do 18 de abril de 2016 pola que se establecen as bases reguladoras
para a concesión, en réxime de concorrencia competitiva, de subvencións ás
agrupacións de persoal voluntario de protección civil de concellos de menos de
50.000 habitantes, mancomunidades ou agrupacións de concellos, e se procede á
súa convocatoria para o ano 2016. 15457 Descargar PDF
No hay comentarios:
Publicar un comentario