19/08/2016
CONCELLO DE MARÍN
OFERTA DE EMPREGO PÚBLICO EXERCICIO 2016 ANUNCIO
A Xunta de Goberno Local
do Concello de Marín na súa sesión ordinaria de 3 de agosto de 2016, no
exercicio das competencias que ten delegadas por Resolución da Alcaldía de 16
de xuño de 2015 ( publicadas no BOP nº 127 de 6/07/2015), aprobou, por unanimidade,
a Oferta de Emprego Público do Concello de Marín correspondente ao exercicio
2016, composta polas seguintes prazas:
1.—PRAZAS FUNCIONARIO CARREIRA - QUENDA LIBRE:
GRUPO
|
SUBGRUPO
|
ESCALA
|
SUBESCALA
|
Nº VACANTES
|
DENOMINACION
|
SISTEMA
|
A
|
A1
|
ADMON. XERAL
|
TÉCNICA
|
1
|
TCO. ADMON XERAL
|
OPOSICION
|
A
|
A2
|
ADMON. XERAL
|
XESTION
|
1
|
TCO. XESTION
|
OPOSICION
|
A
|
A2
|
ADMON. ESPECIAL
|
TÉCNICO- MEDIO
|
1
|
ENXEÑEIRO TCO. OBRAS
PUBLICAS
|
OPOSICION
|
C
|
C1
|
ADMON. ESPECIAL
|
SERVIZOS ESPECIAIS-
CLASE POLICIA LOCAL
|
1
|
POLICIA
|
OPOSICIÓN
|
2.—PRAZAS FUNCIONARIO CARREIRA - PROMOCION INTERNA:
GRUPO
|
SUBGRUPO
|
ESCALA
|
SUBESCALA
|
Nº VACANTES
|
DENOMINACION
|
SISTEMA
|
C
|
C2
|
ADMON. ESPECIAL
|
SERVIZOS
ESPECIÁIS-CLASE PERSOAL DE OFICIOS
|
1
|
OFICIAL ALBANEL
|
CONCURSO-OPOSICION
|
C
|
C2
|
ADMON. ESPECIAL
|
SERVIZOS
ESPECIÁIS-CLASE PERSOAL DE OFICIOS
|
1
|
CAPATAZ SERVIZO OBRAS
|
CONCURSO-OPOSICION
|
C
|
C2
|
ADMON. ESPECIAL
|
SERVIZOS
ESPECIÁIS-CLASE PERSOAL DE OFICIOS
|
1
|
MESTRE XARDINEIRO
|
CONCURSO-OPOSICION
|
C
|
C2
|
ADMON.ESPECIAL
|
SERVIZOS
ESPECIÁIS-CLASE PERSOAL DE OFICIOS
|
1
|
CONSERXE
|
CONCURSO-OPOSICION
|
En Marín, a 3 de agosto
de 2016.—A Alcaldesa-Presidenta, María Ramallo Vázquez.
CONCELLO DE NIGRÁN
EXPOSICIÓN PÚBLICA CONTA XERAL 2015
Informada pola Comisión
Especial de Contas o día 10 de agosto de 2016 a Conta Xeral do Concello de
Nigrán correspondente ao ano 2015, cumprindo o establecido no artigo 212.3 do
Real Decreto Lexislativo 2/2004 de 5 de marzo, polo que se aproba o texto refundido
da Lei reguladora das facendas locais, exponse ao público a Conta citada polo
prazo de quince días e oito mais durante os que os interesados poderán
presentar reclamacións, reparos ou observacións á Conta Xeral. Nigrán, 11 de
agosto de 2016.—O Alcalde, Juan A. González Pérez.
CONCELLO DE TUI
ORDENANZA XERAL REGULADORA DE FUNCIONAMENTO DO SERVIZO DO CONSERVATORIO EDICTO
Aprobada inicialmente
Polo Pleno da Corporación municipal , en sesión de 30 de xuño 2016, a Ordenanza
xeral reguladora de funcionamento do servizo do Conservatorio Profesional e a
Escola de Música municipal de Tui, se procede á súa exposición ao público polo
prazo de trinta días, a efectos de que os interesados poidan presentar as
alegacións que consideren oportunas, en cumprimento do disposto no artigo 49 da
Lei 7/1985, de 2 de abril, reguladora das bases de réxime local. Tui, 27 de
xullo de 2016.—A concelleira-delegada de Ensino e Cultura, María José González
Pérez.
CONCELLO DE VILAGARCÍA DE AROUSA
LISTA PROVISIONAL ADMITIDOS E EXCLUÍDOS OPOSICIÓN LIBRE TRES PRAZAS POLICÍA
LOCAL. A N U N C I O
Con relación á
convocatoria para a provisión de tres prazas de Policía Local, vacantes no
cadro de persoal funcionario deste Concello.
Publicouse no taboleiro
de anuncios e na páxina web deste Concello resolución pola que se aproba a
lista provisional de admitidos e excluídos, en dito proceso selectivo.
Sendo o prazo de
alegacións de 10 días hábiles segundo as bases que rixen a convocatoria.
Vilagarcía de Arousa, 2 de agosto de 2016.—O Alcalde-Presidente, Alberto
Varela Paz.
BOE
19/08/2016
MINISTERIO
DE SANIDAD, SERVICIOS SOCIALES E IGUALDAD
Destinos
Orden SSI/1391/2016, de
11 de agosto, por la que se resuelve el concurso específico, convocado por
Orden SSI/343/2016, de 11 de marzo, en la Agencia Española de Medicamentos y
Productos Sanitarios. PDF
(BOE-A-2016-7959 - 5 págs. - 237 KB) Otros formatos
Resolución de 8 de agosto de 2016, del
Ayuntamiento de Pontevedra, referente a la convocatoria para proveer varias
plazas. En
el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 144, de fecha 29 de
julio de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer:
– Dos
plazas de Administrativo, subgrupo C1, escala de Administración General,
subescala Administrativa, por oposición libre.
– Siete
plazas de Administrativo, subgrupo C1, escala de Administración General,
subescala Administrativa, mediante concurso-oposición restringido, por
promoción interna.
– Tres
plazas de Auxiliar, subgrupo, C2, escala de Administración General,
subescala Auxiliar, dos plazas por oposición libre y una plaza por
concurso-oposición restringido,mediante procedimiento de promoción interna.
– Tres
plazas de Subalterna, escala de Administración General, subescala Subalterna,
por oposición libre.
– Dos
plazas de Bombero-Conductor, subgrupo C2, escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales, clase de Servicio Extinción de
Incendios, por oposición libre.
– Una
plaza de Maestro Electricista, subgrupo C2, escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal Oficios, por
concurso-oposición restringido, mediante el procedimiento de promoción interna.
– Una
plaza de Maestro de Obras, subgrupo C2, escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales, clase Personal Oficios, por concurso-oposición
restringido, mediante el procedimiento de promoción interna.
– Una
plaza de Oficial Electricista, subgrupo C2, escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal Oficios, por
concurso-oposición restringido, mediante el procedimiento de promoción interna.
– Dos
plazas de Oficial Albañil, subgrupo C2, escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales, clase Personal Oficios, por concurso-oposición
restringido, mediante el procedimiento de promoción interna.
– Una
plaza de Oficial de Obras, subgrupo C2, escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales, clase Personal Oficios, por concurso-oposición
restringido, mediante el procedimiento de promoción interna.
– Una
plaza de Oficial Carpintero, subgrupo C2, escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales, por concurso-oposición restringido,
mediante el procedimiento de promoción interna.
– Una
de plaza de Sepulturero, subgrupo C2, escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales, clase Personal Oficios, por concurso-oposición
restringido, mediante el procedimiento de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de
veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este
anuncio en el «Boletín Oficial del Estado». Los sucesivos anuncios referentes a
esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán
públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra», en el tablón de
edictos de la corporación y en la sede electrónica del Ayuntamiento de
Pontevedra.
DOG
19/08/2016
CONSELLERÍA
DE CULTURA, EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA
ORDE do 4 de agosto de 2016 pola que se
convocan, con carácter gratuíto, cursos de linguaxe administrativa galega e
cursos preparatorios para os certificados de lingua galega, Celga, que se
realizarán en distintos períodos e en varias escolas oficiais de idiomas de
Galicia.
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