BOLETINES 26/07/2013

BOP 24/07/2013 CONCELLO DE SANXENXO N O M E A M E N T O Unha vez rematado o procedemento selectivo, correspondente a OfICIAL DA POLICÍA LOCAL, GRUPO C / Subgrupo C1

BOE 24/07/2013

DOG 25/07/2013 ESCOLA GALEGA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA RESOLUCIÓN do 18 de xullo de 2013 pola que se convoca o Curso de Sistemas de Información Xeográfica 2013. 29799 Descargar PDF CONCELLO DE VIGO ANUNCIO da aprobación da oferta de emprego público para o ano 2012. Con data do 28 de decembro de 2012, a Xunta de Goberno Local, en sesión extraordi­naria e urxente, adoptou o seguinte acordo: 1. Aprobar a oferta de emprego público do Concello de Vigo para o ano 2012, integrada polas seguintes 19 prazas vacantes: a) Persoal funcionario (12 prazas, dúas delas pola quenda libre). Administrativo/a Administración xeral. Número de vacantes: 4. Grupo: C1. Escala: Admi­nistración xeral. Subescala: administrativa. Quenda de acceso: promoción interna. Auxiliar Administración xeral. Número de vacantes: 5. Grupo: C2. Escala: Administración xeral. Subescala: auxiliar. Quenda de acceso: promoción interna. Inspector/a auxiliar obras, servizos e infraestruturas. Número de vacantes: 1. Grupo: C2. Escala: Administración especial. Subescala: servizos especiais. Clase: cometidos espe­ciais. Quenda de acceso: promoción interna. Condutor/a bombeiro/a. Número de vacantes: 2. Grupo: C2. Escala: Administración espe­cial. Subescala: servizos especiais. Clase: extinción de incendios. Quenda de acceso: libre. b) Persoal laboral: 7 prazas pola quenda de promoción interna (1 de capataz e 6 de oficial de oficios). Capataz. Número de prazas: 1. Quenda de acceso: promoción interna. Oficial xardineiro. Número de prazas: 2. Quenda de acceso: promoción interna. Oficial condutor. Número de prazas: 3. Quenda de acceso: promoción interna. Oficial instalacións municipais. Número de prazas: 1. Quenda de acceso: promoción interna. 2. De conformidade co disposto no artigo 59 da Lei 7/2007, do 12 de abril, do Estatuto básico do empregado público, resérvase 1 praza (7 % das 2 prazas ofertadas pola quenda libre e das 17 reservadas para promoción interna) para persoas con discapacidade: • Unha praza de auxiliar de Administración xeral, da quenda de promoción interna.