La reforma de la Administración Local debe ser negociada sin imposiciones

La reforma de la Administración Local debe ser negociada sin imposiciones

• CSI-F reclama la convocatoria urgente de una ronda de consultas con los sindicato
• Exige garantías para la estabilidad de los empleados públicos y la calidad de los servicios que reciben los ciudadanos
• Los trabajadores no aceptarán la modificación unilateral de las condiciones de trabajo

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F), sindicato más representativo en las Administraciones Públicas, reclama la convocatoria urgente de una ronda de consultas con los sindicatos sobre el anteproyecto de Ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local en el que está trabajando el Gobierno.

CSI-F, reconoce aspectos positivos del anteproyecto para racionalizar el gasto público, la eliminación de duplicidades y la mejora de la eficiencia, la profesionalización y despolitización de las Administraciones o el regreso del cuerpo de secretarios e interventores a las competencias del Estado. No obstante, hay muchas medidas que despiertan nuestra preocupación –dado los antecedentes de este Gobierno en materia de recortes, destrucción del empleo y amortización de plazas- . Otras nos parecen claramente insuficientes:
 

1. CSI-F manifiesta su preocupación porque el anteproyecto modifica cuestiones fundamentales que afectan de manera troncal a las condiciones laborales de más de medio millón de empleados públicos que trabajan en el ámbito de la administración local, así como la gestión, la calidad y la ordenación de los servicios públicos que reciben los ciudadanos.
 

2. CSI-F lamenta que el Gobierno no haya trasladado ni consultado estas modificaciones con los representantes de los trabajadores, lo que demuestra una falta de sensibilidad hacia el diálogo social.
 

3. CSI-F no aceptará la modificación unilateral de las condiciones de trabajo.
 

4. CSI-F reclama firmes garantías sobre la estabilidad de los empleados públicos.

 

5. CSI-F exige garantías sobre la calidad y el carácter público de materias como la sanidad, educación o los servicios sociales que se prestan a los ciudadanos.
 

6. El anteproyecto, en su actual redacción, deja la puerta abierta a la privatización de los servicios y vacía de contenido a más del 90 por ciento de los Ayuntamientos.
 

7. CSI-F considera preciso delimitar el papel de las comunidades autónomas y de los ayuntamientos en la prestación de los servicios a los ciudadanos. CSI-F entiende que el Gobierno debe delimitar con claridad meridiana que servicios públicos deben prestar las administraciones directamente a través de los empleados públicos y cuáles a través de otras formas de gestión. Es decir qué deben y que no deben hacer las Administraciones Públicas.
 

8. En materia de retribuciones, la escala de mínimos y máximos que contempla el Gobierno debe contemplar en todo caso la capacidad de negociación colectiva: La FEMP para los aspectos de carácter estatal, las comunidades autónomas en el ámbito de sus competencias y cada entidad local en la aplicación de las condiciones particulares de trabajo de los empleados públicos de su competencia. No vamos a aceptar que el Gobierno realice una nueva rebaja generalizada de retribuciones en el ámbito local, por la puerta de atrás y sin negociación.
 

9. CSI-F considera que siguen sobrando figuras interpuestas y politizadas creadas a dedo en los últimos años. Es urgente simplificar y homogeneizar la estructura administrativa.
 

10. La reducción de asesores propuesta por el Gobierno, si bien es necesaria, es aún insuficiente para afrontar el grave problema de derroche y gastos superfluos que afecta a nuestras administraciones.
 

En definitiva, CSI-F sigue echando en falta un verdadero pacto de Estado por las Administraciones Públicas para que el modelo de gestión y las condiciones de los empleados públicos no esté al vaivén de los diferentes cambios de Gobierno.