CSIF pide diálogo al nuevo Gobierno y a los grupos políticos para garantizar la estabilidad y las mejoras laborales en las administraciones públicas

CSIF pide diálogo al nuevo Gobierno y a los grupos políticos para garantizar la estabilidad y las mejoras laborales en las administraciones públicas

06 de Junio de 2018

CSIF reclama a la nueva ministra de Justicia avanzar en la equiparación retributiva entre comunidades autónomas y el refuerzo de las plantillasLa Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, iniciará desde ya una ronda de contactos con las diferentes fuerzas políticas (y en su momento con el nuevo equipo de Gobierno), con el fin de garantizar la estabilidad en nuestras administraciones públicas y promover las mejoras de condiciones laborales que reclaman los empleados públicos.

CSIF, como no puede ser de otra manera, manifiesta su respeto institucional al resultado de la moción de censura que ha emanado del Congreso de los Diputados. CSIF traslada su felicitación al nuevo presidente del Gobierno y le desea suerte en su labor, ante las dificultades derivadas de la composición del parlamento y los condicionantes de esta crisis política.

Desde su responsabilidad, este sindicato velará por el funcionamiento de los servicios públicos y el desarrollo del acuerdo firmado el pasado mes de marzo con el Ministerio de Hacienda en materia de empleo, salarios y condiciones laborales.

En este sentido, CSIF recuerda el compromiso que Pedro Sánchez trasladó al Congreso para respetar el proyecto de Presupuestos Generales del Estado que, en el ámbito de las Administraciones, contempla la oferta de empleo público y la subida salarial.

Asimismo, es preciso un compromiso político para desarrollar el acuerdo en otras materias como la recuperación de la prestación por Incapacidad Temporal, la jornada laboral de 35 horas semanales, la creación de un sistema de bolsa de horas recuperables para favorecer la conciliación, así como la puesta en marcha de fondos adicionales para mejorar las retribuciones sobre la subida ya acordada.

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