24/12/2015
CONCELLO DE
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
BOE
23/12/2015
MINISTERIO
DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
Funcionarios de los Subgrupos A2,
C1, C2 y Grupo E
Orden ESS/2802/2015,
de 18 de diciembre, por la que se modifica la Orden ESS/1908/2015, de 15 de
septiembre, por la que se convoca concurso general para la provisión de
puestos de trabajo en el Fondo de Garantía Salarial. PDF (BOE-A-2015-14093 - 1 pág. -
148 KB) Otros formatos
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
DOG
24/12/2015
CONCELLO DE VIGO
ANUNCIO
da oferta de emprego público 2014.
Con data
do 30 de decembro de 2014, a Xunta de Goberno local, en sesión extraordinaria
e urxente, adoptou o seguinte acordo:
«Primeiro.
Aprobar a oferta de emprego público do Concello de Vigo para o ano 2014,
integrada polas seguintes 34 prazas vacantes:
a)
Persoal funcionario (16 prazas, catro delas pola quenda libre).
b)
Persoal laboral: 18 prazas (15 delas de oficiais de oficios do grupo C2 de
titulación e 3 de axudante de oficios do grupo transitorio E), pola quenda de
promoción interna.
Segundo.
De conformidade co disposto no artigo 59 da Lei 7/2007, do 12 de abril, do
Estatuto básico do empregado público(1), resérvase un total de 2
prazas (7 % das 4 prazas ofertadas pola quenda libre e das 30 reservadas por
promoción interna), para persoas con discapacidade:
– Unha
praza de administrativo/a de Administración xeral, da quenda de promoción
interna.
– Unha
praza de auxiliar de Administración xeral, da quenda de promoción interna».
(1)As
mencións á Lei 7/2007, do 12 de abril, do Estatuto básico do empregado
público, deben entenderse referidas ao Real decreto lexislativo 5/2015, do 30
de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto básico do
empregado público.
CONCELLO DE VIGO
ANUNCIO
da oferta de emprego público 2013.
Con data 30 de decembro de 2013, a Xunta de Goberno local, en sesión
extraordinaria e urxente, adoptou o seguinte acordo:
«Primeiro. Aprobar a oferta de emprego público do Concello de Vigo para o
ano 2013, integrada polas seguintes 18 prazas vacantes:
a) Persoal funcionario (8 prazas, tres delas pola quenda libre).
b)
Persoal laboral (10 prazas de oficiais de oficios pola quenda de promoción
interna).
Segundo. De
conformidade co disposto no artigo 59 da Lei 7/2007, do 12 de abril, do
Estatuto básico do empregado público(1), resérvase
un total de 1 praza (7 % das 3 prazas ofertadas pola quenda libre e das 18
reservadas por promoción interna), para persoas con discapacidade:
– Unha praza de administrativo/a de Administración xeral, da quenda de
promoción interna».
(1) As mencións á Lei 7/2007, do 12 de abril, do Estatuto básico do
empregado público, se entenden referidas ao Real decreto lexislativo 5/2015,
do 30 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto
básico do empregado público.
|
jueves, 24 de diciembre de 2015
BOLETINES 24/12/2015
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
No hay comentarios:
Publicar un comentario