lunes, 21 de septiembre de 2015

CSI-F se alegra de la rectificación de Feijóo respecto a la devolución de la paga extra pero advierte que no es suficiente

CSI-F se alegra de la rectificación de Feijóo respecto a la devolución de la paga extra pero advierte que no es suficiente
CSI-F se alegra de la rectificación de Feijóo respecto a la devolución de la paga extra pero advierte que no es suficiente 
El sindicato valora que haya corregido su postura inicial pero insiste en que el compromiso pasa por la recuperación de todas las condiciones y derechos perdidos 
Desde Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F) nos alegramos de que el presidente de la Xunta, Alberto Núñez Feijóo, haya rectificado las propuestas presentadas por Función Pública hace solo dos días y se muestre dispuesto a abonar a los empleados públicos el 100% de la paga extra de 2012 entre este año y el 2016, tal y como le reclamamos desde CSI-F. 
Además, también valoramos positivamente que haya asumido otra de las exigencias de este sindicato al anunciar hoy en el Consello de la Xunta que restituirá el complemento autonómico a finales de 2016 o principios de 2017, antes de la fecha prevista inicialmente. 
Este paso dado por Feijóo tras nuestras presiones ante la falta de receptividad de Función Pública en la Mesa Xeral de Empregados Públicos del pasado día 15 nos viene a dar la razón cuando denunciamos que se discriminaba a los trabajadores de la Administración gallega respecto a los del Estado al ir por detrás en la recuperación de las condiciones salariales perdidas. 
Sin embargo, creemos que este primer paso es insuficiente porque se nos niega de nuevo el reintegro de los complementos autonómicos que hemos dejado de percibir en 2013, 2014 y 2015, y por las declaraciones del presidente hoy, también en 2016, cuando éste supone el 40% de las pagas extraordinarias. 
En CSI-F seguiremos exigiendo a la Xunta de Galicia que se siga avanzado ante la necesidad de devolver a los empleados públicos a la situación previa a los recortes aplicados desde 2012. 
Si el presidente habla de su compromiso con este colectivo, el mismo debe pasar por levantar la suspensión de todos los acuerdos salariales y de otros derechos laborales como el artículo 19 del V Convenio, relativo a la compensación por trabajar festivos y domingos.

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