La oferta de empleo público extraordinaria va en la línea positiva pero es insuficiente
CSI-F
negocia para evitar que se amorticen las plazas de personal jubilado y poner en
marcha un plan de recursos humanos
La Central Sindical Independiente y de
Funcionarios (CSI-F) considera que la oferta de empleo público
extraordinaria y las plazas de promoción interna anunciadas hoy por el
Ministerio de Hacienda van en la línea positiva, si bien son muy insuficientes
para solventar los problemas de personal y de carga de trabajo de nuestras
Administraciones Públicas.
Parece
que el Gobierno comienza a atender las reivindicaciones de CSI-F y lo valoramos
de manera positiva. No obstante, consideramos que debe impulsar un
auténtico plan de recursos humanos en el que se determine el número exacto de
empleados públicos y reforzar las plantillas donde sea necesario.
Mientras tanto, dentro del estrecho margen que marcan
los Presupuestos Generales del Estado para este año, CSI-F está
negociando para que el Gobierno no compute las plazas de promoción interna
dentro de la tasa de reposición, con el fin de que haya más posibilidades, por
un lado, de promocionar y, por otra parte, de que entre gente nueva en la
administración.
Además, CSI-F
está intensificando las negociaciones para que no se amorticen todas las
vacantes producidas por la jubilación de su titular. Parece que el
Gobierno empieza a escuchar nuestras reivindicaciones.
En
todo caso, CSI-F insiste en que ha llegado el momento de pasar página a
los recortes y abrir una nueva etapa en nuestras administraciones
públicas para compensar los sacrificios realizados por los empelados
públicos, de manera paulatina a la recuperación económica.
En
este sentido, CSI-F ha reclamado al Gobierno que se retome el diálogo
social también en el ámbito de las administraciones, al más alto nivel.
Para ello, ha dirigido una carta al Presidencia del Gobierno y al propio
ministro de Hacienda y Administraciones Públicas
No hay comentarios:
Publicar un comentario