BOPPO PONTEVEDRA 
número
13 19/01/2023
DEPUTACIÓN PROVINCIAL
EXTRACTOS DA
XUNTA DE GOBERNO DE DATA 13-01-2023 PDF
CONCELLO DE VIGO
CRITERIOS
PARA A ASIGNACIÓN DO COMPLEMENTO RETRIBUTIVO DE PRODUTIVIDADE NO CONCELLO DE
VIGO PDF
XERENCIA MUNICIPAL DE URBANISMO DO CONCELLO DE VIGO
NOMEAMENTO
FUNCIONARIO DE CARREIRA PDF
CONCELLO DE BAIONA
APROBACIÓN DO
PADRÓN DE AUGA, SUMIDOIRO E CANON AUGA CORRESPONDENTE AO CUARTO TRIMESTRE DO
EXERCICIO 2022 PDF
CONCELLO DE BUEU
PUBLICACIÓN
DA 2ª CORRECCIÓN DE ERROS DO PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPREGO PDF
CONCELLO DE NIGRÁN
DECLARACIÓN
DE VEHÍCULOS COMO RESIDUO SÓLIDO URBÁN PDF
CONCELLO DE PONTEAREAS
PREZOS
PÚBLICOS CENTROS MUNICIPAIS AGOSTO 2022 PDF
CONCELLO DE PONTECESURES
APROBACIÓN DO
PADRÓN DE AUGA 2022 4º TRIMESTRE PDF
CONCELLO DE REDONDELA
EXTRACTO DA
RESOLUCIÓN DO 5 DE XANEIRO DE 2023 POLA QUE SE APROBAN AS BASES E CONVOCATORIA
QUE REXERÁN OS PREMIOS CON MOTIVO DO ENTROIDO DE REDONDELA 2023 PDF
EXTRACTO DA
RESOLUCIÓN DO 5 DE XANEIRO DE 2023 POLA QUE SE APROBAN AS BASES E CONVOCATORIA
QUE REXERÁN OS PREMIOS CON MOTIVO DO ENTROIDO DE CHAPELA "ENTERRO DO
BERETE 2023" PDF
CONCELLO DE VILANOVA DE AROUSA
DOG
NÚMERO 13 19/01/2023
CONSELLERÍA DE FACENDA E ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
ACORDO do 11 de xaneiro de 2023, do tribunal cualificador do proceso
selectivo para o ingreso, pola quenda de acceso libre e promoción interna, na
escala de facultativo superior de servizos sociais, especialidade en medicina,
da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galicia, subgrupo A1,
convocado pola Orde do 4 de novembro de 2019 pola que se modifica a baremación
definitiva da fase de concurso e a orde na relación de aspirantes que superaron
o proceso selectivo. 7301 Descargar PDF
CONCELLO DA ARNOIA
ANUNCIO de convocatoria para prover unha praza de persoal laboral.
7417 Descargar PDF
CONCELLO DE CANGAS
ANUNCIO da rectificación da convocatoria do proceso selectivo para cubrir
prazas de estabilización de emprego temporal. 7424 Descargar PDF
CONCELLO DE OUTES
ANUNCIO das bases xerais e específicas que rexerán o proceso
extraordinario de estabilización do emprego temporal. 7437 Descargar PDF
CONCELLO DO ROSAL
BOE 
NÚMERO 16 19/01/2023
MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL Certificados
de profesionalidad
Real Decreto 1041/2022, de 27 de diciembre, por el que
se establece un certificado de profesionalidad, de la familia profesional
Actividades Físicas y Deportivas, que se incluye en el Repertorio Nacional de
Certificados de Profesionalidad. PDF (BOE-A-2023-1400 - 47 págs. - 1.812 KB)
Otros formatos
MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES Y AGENDA 2030 Destinos
Resolución de 11 de enero de 2023, de la
Subsecretaría, por la que se resuelve el concurso general convocado por
Resolución de 4 de noviembre de 2022. PDF (BOE-A-2023-1416 - 10 págs. - 387 KB)
Otros formatos
MINISTERIO DE DEFENSA Militares de tropa y marinería
Resolución 452/38020/2023, de 17 de enero, de la
Subsecretaría, por la que se aprueba el proceso de selección para el ingreso en
los centros docentes militares de formación para incorporarse a las escalas de
tropa y marinería. PDF (BOE-A-2023-1426 - 73 págs. - 1.926 KB)
Otros formatos
MINISTERIO DE SANIDAD Escala de Gestión de Organismos
Autónomos
Resolución de 12 de enero de 2023, de la
Subsecretaría, por la que se publica la relación de aspirantes que han superado
la fase de oposición del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general
de acceso libre, en la Escala de Gestión de Organismos Autónomos, especialidad
Sanidad y Consumo, convocado por Resolución de 9 de marzo de 2022. PDF (BOE-A-2023-1427 - 4 págs. - 274 KB)
Otros formatos
Resolución de 30 de diciembre de 2022, del AYUNTAMIENTO DE CAMBADOS (PONTEVEDRA), referente a la convocatoria para proveer varias
plazas. En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 246, de 27
de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir
la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial 2.ª Mantenimiento, perteneciente
a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase
Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Oficial 2.ª Conductor/a Tractorista,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios
Especiales, clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso en turno
libre.
Una plaza de
Conductor/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala
Servicios Especiales, clase Policía Local, mediante el sistema de concurso en
turno libre.
Una plaza de Operario/a Encargado/a Pabellón,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios
Especiales, clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso en
turno libre.
Una plaza de Conserje-Limpiador/a, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase
Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso en turno libre. Una plaza
de Limpiador/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala
Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, mediante el sistema de
concurso en turno libre.
Siete plazas de Operario/a de Zona, pertenecientes a
la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase
Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Dos plazas de Operario/a de Servicios, pertenecientes
a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase
Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Cuatro plazas de Oficial de Administración,
pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar,
mediante el sistema de concurso en turno libre.
Seis plazas de Oficial de Cultura y Turismo,
pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios
Especiales, clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso en
turno libre.
Una plaza de Dinamizador/a Juvenil, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase
Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a Intervención,
perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa,
mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a Recaudador/a,
perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa,
mediante el sistema de concurso en turno libre.
Cuatro plazas de Policía, pertenecientes a la escala
de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Policía
Local, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Delineante, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Auxiliar, mediante el
sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Medio,
mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Educador/a Familiar, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Medio,
mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Orientador/a Laboral, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Medio,
mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a, perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Superior, mediante
el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Protección, Conservación y
Gestión del Patrimonio Cultural y Municipal-Arqueólogo/a, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Superior,
mediante el sistema de concurso en turno libre. Se ha publicado, asimismo, un extracto de la
convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia» número 248, de 30 de diciembre
de 2022. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales
contados a partir del día siguiente al de la publicación del presente anuncio
en el «Boletín Oficial del Estado», y los sucesivos anuncios referentes a esta
convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos
en los términos establecidos en las propias bases. Cambados, 30 de diciembre de
2022.–El Alcalde, Samuel Lago Ozón.
Resolución de 11 de enero de 2023, del AYUNTAMIENTO DE PONTEAREAS (PONTEVEDRA), referente a la convocatoria para proveer varias
plazas. En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 227, de 28
de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir
la convocatoria para proveer: Ocho (8) plazas vacantes de Oficial
Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, Subescala
Administrativo, mediante el sistema concursooposición en turno de promoción
interna. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días
hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en
el «Boletín Oficial del Estado». Los sucesivos anuncios referentes a esta
convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos
en el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra». Ponteareas, 11 de enero
de 2023.–La Alcaldesa, M.ª Cristina Fernández Dávila.
Resolución de 11 de enero de 2023, del AYUNTAMIENTO DE PORTAS (PONTEVEDRA), referente convocatoria para proveer varias plazas. En
el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 249, de 30 de
diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer las siguientes plazas de la plantilla de personal
laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre: Una plaza de
Arquitecto a jornada parcial.
Una plaza de Trabajador Social.
Una plaza de Educador Familiar.
Una plaza de Bibliotecario.
Una plaza de Administrativo.
Una plaza de Administrativo a jornada parcial.
Una plaza de Fontanero.
Una plaza de Limpiador. El plazo de presentación de solicitudes será de
veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta
resolución en el «Boletín Oficial del Estado». Los sucesivos anuncios
referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases,
se harán públicos en la página web del Ayuntamiento de Portas
(http://portas.sedelectronica.gal). Portas, 11 de enero de 2023.–El Alcalde,
Ricardo Martínez Chantada
Resolución de 12 de enero de 2023, del AYUNTAMIENTO DE MARÍN (PONTEVEDRA), referente a la convocatoria para proveer varias
plazas. En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 243, de 22
de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir
la convocatoria para proveer: Dos (2) plazas de Oficial de Policía,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios
Especiales, clase Oficiales de Policía, según lo previsto en la Ley 4/2007 de
Coordinación de Policías Locales de Galicia, encuadrada en el grupo de
titulación C1, nivel de CD 22, por el turno de promoción interna mediante el
procedimiento de concurso-oposición. El plazo de presentación de
solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la
publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». Los
sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la
Provincia de Pontevedra» y en el tablón de anuncios de la sede del
Ayuntamiento. Marín, 12 de enero de 2023.–La Alcaldesa, María Ramallo Vázquez.
Resolución de 12 de enero de 2023, del AYUNTAMIENTO DE MARÍN (PONTEVEDRA), referente a la convocatoria para proveer varias
plazas. En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra», número 249, de
29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de
regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas por el turno de
promoción interna mediante el procedimiento de concurso-oposición:
Una (1) plaza de Conserje de Mercado, perteneciente a
la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales,
encuadrada en Agrupación Profesional, nivel de CD 14, turno de promoción
interna mediante el procedimiento de concurso-oposición.
Una (1) plaza de Maestro Electricista, perteneciente a
la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, Personal
de Oficios, grupo C subgrupo C2, nivel de CD 18, turno de promoción interna
mediante el procedimiento de concursooposición.
Dos (2) plazas de Administrativos, pertenecientes a la
escala de Administración General, subescala Administrativa encuadradas en el
grupo C, subgrupo C1, nivel de CD 20, turno de promoción interna mediante el
procedimiento de concurso-oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar
desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín
Oficial del Estado». Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria,
cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín
Oficial de la Provincia de Pontevedra» y en el tablón de anuncios de la sede
del Ayuntamiento. Marín, 12 de enero de 2023.–La Alcaldesa, María Ramallo
Vázquez.
Resolución de 30 de diciembre de 2022, del AYUNTAMIENTO DE RIBEIRA (A CORUÑA), referente a la convocatoria para proveer varias
plazas. PDF (BOE-A-2023-1445 - 2 págs. - 191 KB)
Otros formatos
Resolución de 12 de enero de 2023, del AYUNTAMIENTO DE BALTAR (OURENSE), referente a la convocatoria para proveer varias
plazas. PDF (BOE-A-2023-1534 - 1 pág. - 187 KB)
Otros formatos
Resolución de 12 de enero de 2023, del AYUNTAMIENTO DE TRABADA (LUGO), referente a la convocatoria para proveer una plaza. PDF (BOE-A-2023-1544 - 1 pág. - 186 KB)
Otros formatos
Resolución de 12 de enero de 2023, del AYUNTAMIENTO DE TRABADA (LUGO), referente a la convocatoria para proveer varias
plazas. PDF (BOE-A-2023-1545 - 1 pág. - 186 KB)
Otros formatos
Resolución de 12 de enero de 2023, del AYUNTAMIENTO DE TRABADA (LUGO), referente a la convocatoria para proveer varias
plazas. PDF (BOE-A-2023-1546 - 1 pág. - 187 KB)
Otros formatos
MINISTERIO DE TRANSPORTES, MOVILIDAD Y AGENDA URBANA Practicaje
portuario
Resolución de 11 de enero de 2023, de la Dirección
General de la Marina Mercante, por la que se corrigen errores en la de 7 de
diciembre de 2022, por la que se convocan pruebas específicas para el
reconocimiento de la capacitación profesional para prestar servicios portuarios
de practicaje en los puertos de Cariño/Viveiro-Celeiro/Burela, Sevilla y Ría
del Guadalquivir, Tarifa, Algeciras, Málaga, Gandía, Barcelona y Ciudadela. PDF (BOE-A-2023-1563 - 1 pág. - 188 KB)
Otros formatos
MINISTERIO
DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL Convenios colectivos de trabajo
Resolución de 9 de enero de 2023, de la Dirección
General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo
nacional de revistas y publicaciones periódicas 2022-2024. PDF (BOE-A-2023-1566 - 38 págs. - 507 KB)
Otros formatos
Resolución de 9 de enero de 2023, de la Dirección
General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo relativo a la
actualización de las tablas salariales, correspondientes al año 2022, de la
provincia de Barcelona, del Convenio colectivo general del sector de la
construcción. PDF (BOE-A-2023-1567 - 14 págs. - 812 KB)
Otros formatos
Resolución de 9 de enero de 2023, de la Dirección
General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de
Pro a Pro Hostelería Organizada, SAU, para sus centros de trabajo de Madrid,
Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria y Palma de Mallorca. PDF (BOE-A-2023-1568 - 43 págs. - 566 KB)
Otros formatos
Resolución de 9 de enero de 2023, de la Dirección
General de Trabajo, por la que se registra y publica el V Convenio colectivo de
Servicios Logísticos de Combustibles de Aviación, SL. PDF (BOE-A-2023-1569 - 38 págs. - 453 KB)
Otros formatos
Resolución de 9 de enero de 2023, de la Dirección
General de Trabajo, por la que se registra y publica la revisión salarial para
el año 2023 y las correspondientes tablas salariales del VIII Convenio
colectivo nacional de universidades privadas y centros de formación de
postgraduados. PDF (BOE-A-2023-1570 - 4 págs. - 259 KB)
Otros formatos
Resolución de 9 de enero de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica la revisión salarial y las tablas salariales para el año 2022, del Convenio colectivo de la Compañía Española de Tabaco en Rama, SA. PDF (BOE-A-2023-1571 - 3 págs. - 222 KB) Otros formatos
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