BOPPO PONTEVEDRA 
número
11 17/01/2023
CONCELLO DE CANGAS
ORDENANZA
DE USO E DESFRUTE DAS PRAIAS DO TÉRMINO MUNICIPAL DE CANGAS PDF
CONCELLO DE COVELO
PRESENTADO
RECURSO DE REPOSICIÓN DAS BASES E CONVOCATORIA DE SELECCIÓN DE PRESOAL
FUNCIONARIO/LABORAL FIXO NO PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPREGO TEMPORAL DO
CONCELLO COVELO PDF
CONCELLO DE ESTRADA, A
PREZO
PÚBLICO EIM XANEIRO 2023 PDF
CONCELLO DE GROVE, O
EXPOSICIÓN
PÚBLICA E COBRANZA DOS PADRÓNS DE MERCADOS DO 1º TRIMESTRE DO 2023 PDF
CONCELLO DE LALÍN
BASES
REGULADORAS DO PROCESO SELECTIVO PARA A COBERTURA POR PROMOCIÓN INTERNA DE UNHA
PRAZA DE OFICIAL DE POLICÍA LOCAL PDF
BASES
ESPECÍFICAS QUE REXERÁN O PROCESO SELECTIVO PARA A COBERTURA, POLA QUENDA
LIBRE, DUNHA PRAZA DE TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN XERAL (SUBGRUPO A1) DA ESCALA
DE ADMINISTRACIÓN XERAL PDF
CONCELLO DE MARÍN
EXPOSICIÓN
E COBRANZA PADRÓN FISCAL PREZO PÚBLICO CONSERVATORIO DE MUSICA 1º PRAZO 2023
(2º TRIMESTRE CURSO 2022-2023) PDF
CONCELLO DE MOS
APROBACIÓN
DEFINITIVA DO ORZAMENTO CORRESPONDENTE AO EXERCICIO ECONÓMICO 2023 PDF
CONCELLO DE NIGRÁN
AXUDAS
Á INSERCIÓN SOCIAL E PARA EMERXENCIAS SOCIAIS (2023) PDF
CONCELLO DE PONTE CALDELAS
APROBACIÓN
DEFINITIVA RPT 2023 PDF
CONCELLO DE PORRIÑO, O
APROBACIÓN
INICIAL MODIFICACIÓN TRAZADO DE CAMIÑO PDF
XEFATURA TERRITORIAL DA CONSELLERÍA DE EMPREGO E
IGUALDADE ÁREA DE RELACIÓNS LABORAIS DE PONTEVEDRA
CONVENIO
COLECTIVO DA EMPRESA FCC MEDIO AMBIENTE, S.A., SERVIZOS DE RECOLLIDA E
TRANSPORTE DOS RESIDUOS SÓLIDOS URBANOS, XESTIÓN DO PUNTO LIMPO MUNICIPAL E
LIMPEZA DA VÍA PÚBLICA CONCELLO PONTEAREAS PERÍODO 2023-2026 PDF
CONVENIO COLECTIVO PARA O PERSOAL DO SERVIZO DE LIMPEZA E CONSERVACIÓN DA REDE SUMIDOIROS DO CONCELLO DE VIGO ADSCRITO Á EMPRESA TRAINASA, PARA O PERÍODO 2021-2022 PDF
DOG
NÚMERO 11 17/01/2023
ACADEMIA GALEGA DE SEGURIDADE PÚBLICA
RESOLUCIÓN do 23 de decembro de 2022 pola que se fixan os criterios
reguladores do curso de formación para a obtención da habilitación do persoal
de control de acceso a espectáculos públicos e actividades recreativas durante
o ano 2023, e se convoca a súa realización (código de procedemento PR471A).
6401 Descargar PDF
ESCOLA GALEGA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
RESOLUCIÓN do 26 de decembro de 2022 pola que se aproban as bases
reguladoras e se convoca o Concurso de literatura infantil e xuvenil do Día das
Letras Galegas 2023 (código de procedemento PR775A). 6410 Descargar PDF
EXTRACTO da Resolución do 26 de decembro de 2022 pola que se aproban as
bases reguladoras e se convoca o Concurso de literatura infantil e xuvenil do
Día das Letras Galegas 2023 (código de procedemento PR775A). 6424 Descargar PDF
CONCELLO DE CASTRELO DO VAL
ANUNCIO da convocatoria para cubrir unha praza de estabilización do
emprego temporal da oferta de emprego público de 2021. 6674 Descargar PDF
CONCELLO DA CORUÑA
ANUNCIO da convocatoria do proceso selectivo de vinte e unha prazas de
técnico/a da administración xeral (subgrupo A1), CE 12/22. 6677 Descargar PDF
CONCELLO DO IRIXO
ANUNCIO polo que se aproban as bases que regulan a convocatoria do
proceso de estabilización do emprego temporal. 6678 Descargar PDF
CONCELLO DE LALÍN
ANUNCIO relativo ás bases específicas que rexerán o proceso selectivo
para a cobertura, pola quenda de acceso libre, dunha praza de
porteiro/ordenanza (grupo agrupación profesional) (subgrupo subalterno) da
escala de Administración xeral. 6679 Descargar PDF
CONSELLERÍA DE FACENDA E ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
RESOLUCIÓN do 22 de decembro de 2022, do tribunal designado para xulgar o
proceso selectivo para o ingreso no corpo de xestión da Administración xeral da
Comunidade Autónoma de Galicia, subgrupo A2, escala técnica de seguridade e
saúde no traballo, especialidades de seguridade no traballo e de hixiene
industrial, convocado pola Orde do 28 de febreiro de 2019 pola que se dá
publicidade a diversos acordos. 6562 Descargar PDF
RESOLUCIÓN do 4 de xaneiro de 2023, da Dirección Xeral da Función
Pública, pola que se fai público o procedemento para a acreditación dos méritos
correspondentes á fase de concurso do proceso selectivo para o ingreso no corpo
de xestión da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galicia, subgrupo
A2, escala técnica de seguridade e saúde no traballo, especialidades de
seguridade no traballo e de hixiene industrial. 6563 Descargar PDF
NÚMERO 14 17/01/2023
MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES Y AGENDA 2030 Servicios
públicos. Acceso electrónico
Orden DSA/24/2023, de 11 de enero, por la que se crea
la sede electrónica asociada del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.
PDF (BOE-A-2023-1085 - 3 págs. -
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MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y
MIGRACIONES
Seguridad Social
Orden ISM/25/2023, de 13 de enero, por la que se
establecen para el año 2023 las bases de cotización a la Seguridad Social de
los trabajadores del Régimen Especial de la Seguridad Social de los
Trabajadores del Mar incluidos en los grupos segundo y tercero. PDF (BOE-A-2023-1086 - 6 págs. -
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MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN Destinos
Resolución de 11 de enero de 2023, de la Subsecretaría,
por la que se resuelve el concurso general convocado por Resolución de 28 de
julio de 2022, en el Centro de Investigaciones Energéticas, Medioambientales y
Tecnológicas. PDF (BOE-A-2023-1090 - 5 págs. -
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MINISTERIO DE JUSTICIA Cuerpo de Letrados de la
Administración de Justicia
Corrección de errores de la Orden JUS/1319/2022, de 27
de diciembre, por la que se convoca proceso selectivo extraordinario para
acceso por el turno libre al Cuerpo de Letradas y Letrados de la Administración
de Justicia por el sistema de concurso oposición. PDF (BOE-A-2023-1092 - 1 pág. -
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Corrección de errores de la Orden JUS/1318/2022, de 27
de diciembre, por la que se convoca proceso selectivo extraordinario para
acceso por el turno libre al Cuerpo de Letradas y Letrados de la Administración
de Justicia por el sistema de concurso de méritos. PDF (BOE-A-2023-1093 - 1 pág. -
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MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA Cuerpos y
escalas de la Administración General del Estado
Resolución de 13 de enero de 2023, de la Secretaría de
Estado de Función Pública, por la que se convocan con carácter excepcional
procesos selectivos, por el sistema de concurso, para la estabilización de
empleo temporal en Cuerpos y Escalas de la Administración General del Estado. PDF (BOE-A-2023-1094 - 18 págs. -
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Escala de funcionarios de administración local con
habilitación de carácter nacional
Orden HFP/27/2023, de 13 de enero, por la que se
corrigen errores en la Orden HFP/1330/2022, de 29 de diciembre, por la que se
convoca el proceso selectivo en el marco de la estabilización del empleo
temporal, a la subescala de Secretaría-Intervención, para el acceso a la Escala
de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional. PDF (BOE-A-2023-1095 - 3 págs. -
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Orden HFP/28/2023, de 13 de enero, por la que se
corrigen errores en la Orden HFP/1328/2022, de 23 de diciembre, por la que se
convoca el proceso selectivo en el marco de la estabilización del empleo
temporal, a la subescala de Secretaría, categoría de Entrada, para el acceso a
la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter
nacional. PDF (BOE-A-2023-1096 - 3 págs. -
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Orden HFP/29/2023, de 13 de enero, por la que se
corrigen errores en la Orden HFP/1329/2022, de 29 de diciembre, por la que se
convoca el proceso selectivo en el marco de la estabilización del empleo temporal,
a la subescala de Intervención-Tesorería, categoría de Entrada, para el acceso
a la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de
carácter nacional. PDF (BOE-A-2023-1097 - 3 págs. -
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Personal laboral
Resolución de 9 de enero de 2023, de la Delegación
Especial del Estado en el Consorcio de la Zona Franca de Barcelona, por la que
se convocan procesos selectivos para la provisión de plazas de personal
laboral. PDF (BOE-A-2023-1098 - 21 págs. -
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MINISTERIO DE UNIVERSIDADES Funcionarios de los
Subgrupos A1, A2, C1 y C2
Resolución de 9 de enero de 2023, de la Subsecretaría,
por la que se convoca concurso específico, para la provisión de puestos de
trabajo. PDF (BOE-A-2023-1099 - 30 págs. -
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Resolución de 10 de enero de 2023, del AYUNTAMIENTO DE A CAÑIZA (PONTEVEDRA), referente a la convocatoria para proveer varias
plazas. En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 249, de 30
de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases generales y
específicas que han de regir la convocatoria. En el «Boletín Oficial de la
Provincia de Pontevedra» número 4, de día 5 de enero de 2023, se ha publicado
una corrección de errores sobre las bases específicas, y, en el «Diario Oficial
de la Comunidad Autónoma de Galicia» número 4, de 5 de enero de 2023, se ha
publicado un extracto-anuncio de la convocatoria para proveer las siguientes
plazas:
Una plaza de Agente de Empleo, categoría profesional
nivel I, oferta de empleo público, publicada en el «Boletín Oficial de la
Provincia de Pontevedra» número 100, de 26 de mayo de 2022, para la plantilla
de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en
turno libre (procedimiento extraordinario de estabilización de empleo
temporal).
Una plaza de Educador/a Familiar, categoría
profesional nivel II, oferta de empleo público publicada en el «Boletín Oficial
de la Provincia de Pontevedra» número 100, de 26 de mayo de 2022, para la plantilla
de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en
turno libre (procedimiento extraordinario de estabilización de empleo
temporal).
Una plaza de Arquitecto Técnico, categoría profesional
nivel II, oferta de empleo público publicada en el «Boletín Oficial de la
Provincia de Pontevedra» número 100, de 26 de mayo de 2022, para la plantilla
de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en
turno libre (procedimiento extraordinario de estabilización de empleo
temporal).
Una plaza de Trabajador/a Social, categoría
profesional nivel II, oferta de empleo público publicada en el «Boletín Oficial
de la Provincia de Pontevedra» número 100, de 26 de mayo de 2022, para la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de
méritos, en turno libre (procedimiento extraordinario de estabilización de
empleo temporal).
Una plaza de Auxiliar Administrativo de Tesorería,
categoría profesional nivel IV, oferta de empleo público, publicada en el «Boletín
Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 100, de 26 de mayo de 2022, para
la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de
méritos, en turno libre (procedimiento extraordinario de estabilización de
empleo temporal).
Una plaza de Auxiliar Administrativo de Servicios
Sociales, categoría profesional nivel IV oferta de empleo público, publicada en
el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 100, de 26 de mayo de
2022, para la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso de méritos, en turno libre (procedimiento extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Auxiliar Administrativo, categoría
profesional nivel IV, oferta de empleo público publicada en el «Boletín Oficial
de la Provincia de Pontevedra» número 100, de 26 de mayo de 2022, para la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de
méritos, en turno libre (procedimiento extraordinario de estabilización de
empleo temporal).
Dos plazas de Monitor Deportivo, categoría profesional
nivel V, oferta de empleo público publicada en el «Boletín Oficial de la
Provincia de Pontevedra» número 100, de 26 de mayo de 2022, para la plantilla
de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en
turno libre (procedimiento extraordinario de estabilización de empleo
temporal).
Una plaza de Monitor de Tiempo Libre, a tiempo
parcial, categoría profesional nivel IV, oferta de empleo público publicada en
el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 100, de 26 de mayo de
2022, para la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso de méritos, en turno libre (procedimiento extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Dos plazas de Auxiliar de Biblioteca, siendo una de
ellas a tiempo parcial, categoría profesional nivel IV, oferta de empleo
público publicada en el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número
100, de 26 de mayo de 2022, para la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre (procedimiento
extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Tres plazas de Auxiliar Socorrista, categoría
profesional nivel IV, oferta de empleo público publicada en el «Boletín Oficial
de la Provincia de Pontevedra» número 100, de 26 de mayo de 2022, para la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de
méritos, en turno libre (procedimiento extraordinario de estabilización de
empleo temporal).
Una plaza de Socorrista, categoría profesional nivel
III, oferta de empleo público publicada en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Pontevedra» número 100, de 26 de mayo de 2022, para la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre
(procedimiento extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Auxiliar Administrativo Recepcionista, a
tiempo parcial, categoría profesional nivel IV, oferta de empleo público
publicada en el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 100, de
26 de mayo de 2022, para la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso de méritos, en turno libre (procedimiento extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Oficial 2.ª, categoría profesional nivel
IV, oferta de empleo público publicada en el «Boletín Oficial de la Provincia
de Pontevedra» número 100, de 26 de mayo de 2022, para la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre
(procedimiento extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Oficial 1.ª, categoría profesional nivel
IV, oferta de empleo público publicada en el «Boletín Oficial de la Provincia
de Pontevedra» número 100, de 26 de mayo de 2022, para la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre
(procedimiento extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Peón Especialista, categoría profesional
nivel V, oferta de empleo público publicada en el «Boletín Oficial de la
Provincia de Pontevedra» número 100, de 26 de mayo de 2022, para la plantilla
de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en
turno libre (procedimiento extraordinario de estabilización de empleo
temporal).
Una plaza de Oficial 1.ª Mecánico, categoría
profesional nivel IV, oferta de empleo público publicada en el «Boletín Oficial
de la Provincia de Pontevedra» número 100, de 26 de mayo de 2022, para la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de
méritos, en turno libre (procedimiento extraordinario de estabilización de
empleo temporal).
Una plaza de Chófer Oficial 1.ª, categoría profesional
nivel IV, oferta de empleo público publicada en el «Boletín Oficial de la
Provincia de Pontevedra» número 100, de 26 de mayo de 2022, para la plantilla
de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en
turno libre (procedimiento extraordinario de estabilización de empleo
temporal).
Una plaza de Oficial 1.ª Albañil, categoría
profesional nivel V, oferta de empleo público publicada en el «Boletín Oficial
de la Provincia de Pontevedra» número 100, de 26 de mayo de 2022, para la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de
méritos, en turno libre (procedimiento extraordinario de estabilización de
empleo temporal).
Una plaza de Peón, categoría profesional nivel V,
oferta de empleo público publicada en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Pontevedra» número 100, de 26 de mayo de 2022, para la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre
(procedimiento extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Tres plazas de Peón de Obras, categoría profesional
nivel V, oferta de empleo público publicada en el «Boletín Oficial de la
Provincia de Pontevedra» número 100, de 26 de mayo de 2022, para la plantilla
de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en
turno libre (procedimiento extraordinario de estabilización de empleo
temporal).
Una plaza de Peón Barrendero, a tiempo parcial,
categoría profesional nivel V, oferta de empleo público publicada en el
«Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 100, de 26 de mayo de
2022, para la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso de méritos, en turno libre (procedimiento extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Peón Barrendero-Jardinero, a tiempo
parcial y reservada a personal con discapacidad, categoría profesional nivel V,
oferta de empleo público publicada en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Pontevedra» número 100, de 26 de mayo de 2022, para la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre
(procedimiento extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Conductor de Camiones, categoría
profesional nivel IV, oferta de empleo público publicada en el «Boletín Oficial
de la Provincia de Pontevedra» número 100, de 26 de mayo de 2022, para la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de
méritos, en turno libre (procedimiento extraordinario de estabilización de
empleo temporal).
Una plaza de Auxiliar de Servicios Varios, categoría
profesional nivel IV, oferta de empleo público publicada en el «Boletín Oficial
de la Provincia de Pontevedra» número 100, de 26 de mayo de 2022, para la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos,
en turno libre (procedimiento extraordinario de estabilización de empleo
temporal).
Siete plazas de Limpiador/a, a tiempo parcial,
categoría profesional nivel V, oferta de empleo público publicada en el
«Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 100, de 26 de mayo de
2022, para la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso de méritos, en turno libre (procedimiento extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Siete plazas de Auxiliar de Hogar, a tiempo parcial,
categoría profesional nivel V, oferta de empleo público publicada en el
«Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 100, de 26 de mayo de
2022, para la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso de méritos, en turno libre (procedimiento extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Dos plazas de Técnico/a de Educador Infantil,
categoría profesional nivel III, oferta de empleo público publicada en el
«Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 100, de 26 de mayo de
2022, para la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso de méritos, en turno libre (procedimiento extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Dos plazas de Auxiliar en Educación Infantil, siendo
una de ellas a tiempo parcial, categoría profesional nivel IV, oferta de empleo
público publicada en el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número
100, de 26 de mayo de 2022, para la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre (procedimiento
extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Director/a-Maestro/a, categoría
profesional nivel II, oferta de empleo público publicada en el «Boletín Oficial
de la Provincia de Pontevedra» número 100, de 26 de mayo de 2022, para la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de
méritos, en turno libre (procedimiento extraordinario de estabilización de
empleo temporal).
Una plaza de Auxiliar de Protección Civil, categoría
profesional nivel IV, oferta de empleo público publicada en el «Boletín Oficial
de la Provincia de Pontevedra» número 100, de 26 de mayo de 2022, para la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos,
en turno libre (procedimiento extraordinario de estabilización de empleo
temporal).
Cinco plazas de Auxiliar de Hogar, a tiempo parcial,
categoría profesional nivel V, oferta de empleo público publicada en el
«Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 100, de 26 de mayo de
2022, para la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre (procedimiento extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Administrativo, Administración General,
subescala Administrativa, grupo C subgrupo C1, oferta de empleo público
publicada en el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 100, de
26 de mayo de 2022, para la plantilla de personal funcionario, a cubrir por el
sistema de concurso de méritos, en turno libre (procedimiento extraordinario de
estabilización de empleo temporal). El
plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde
el día siguiente al de la publicación de este anuncio de la convocatoria en el
«Boletín Oficial del Estado». Los sucesivos anuncios referentes a esta
convocatoria, cuando procedan, de conformidad con las bases, se harán públicos
en los respectivos tablones de anuncios habilitados en las bases de la Entidad
convocante. A Cañiza, 10 de enero de 2023.–El Alcalde, Luis Antonio Gómez Piña
Resolución de 5 de enero de 2023, del AYUNTAMIENTO DE BALTAR (OURENSE), referente a la convocatoria para proveer varias
plazas. PDF (BOE-A-2023-1134 - 1 pág. -
188 KB) Otros formatos
Resolución de 10 de enero de 2023, del AYUNTAMIENTO DE CABANA DE BERGANTIÑOS (A CORUÑA), referente a la convocatoria para proveer varias
plazas. PDF (BOE-A-2023-1147 - 1 pág. -
187 KB) Otros formatos
Resolución de 10 de enero de 2023, del AYUNTAMIENTO DE CUALEDRO (OURENSE), de corrección de errores de la de 2 de enero de 2023, referente a la convocatoria para proveer varias plazas. PDF (BOE-A-2023-1164 - 1 pág. - 186 KB) Otros formatos
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