BOLETINES 14/01/2013

BOE 12/01/2013  Resolución de 20 de noviembre de 2012, del Ayuntamiento de Vedra (A Coruña), referente a la convocatoria para proveer una plaza. En el «Boletín Oficial de la provincia de A Coruña» núm. 220, de 19 de noviembre de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para funcionarizar una plaza de personal laboral fijo, con la categoría de Trabajador/a Social, incluida en la oferta de empleo público para el año 2012. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales contados desde el siguiente a la publicación del presente anuncio. Vedra, 20 de noviembre de 2012.–El Alcalde, Carlos Martínez Carrillo.  Resolución de 26 de diciembre de 2012, del Ayuntamiento de Ribeira (A Coruña), referente a la convocatoria para proveer varias plazas. En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 244, de 24 de diciembre de 2012, se publicaron íntegramente la convocatoria conjunta y las bases específicas aprobadas para el nombramiento en propiedad, como funcionario de carrera (7) y personal laboral fijo (10) de las siguientes plazas adscritas a diferentes departamentos del Ayuntamiento de Riveira: Un Administrativo de la unidad de contabilidad (Funcionario de carrera): Grupo C1; sistema de concurso-oposición. (Proceso de consolidación de empleo temporal). Área de Intervención. Un Vigilante (personal funcionario): Grupo A.P.; sistema de concurso-oposición. (Proceso de consolidación de empleo temporal). Unidad de lonja. Tres Conserjes de la sección de mantenimiento de instalaciones deportivas (personal laboral fijo): Grupo V; sistema de concurso-oposición. (Proceso de consolidación de empleo temporal). Departamento de Deportes. Un Auxiliar Administrativo de la unidad de rentas y exacciones (funcionario de carrera): Grupo C2; sistema de concurso-oposición. (Proceso de consolidación de empleo temporal). Área de Intervención. Un Auxiliar Administrativo (funcionario de carrera): Grupo C2; sistema de concurso-oposición. (Proceso de consolidación de empleo temporal). Departamento de consumo. Un Auxiliar Administrativo de la oficina de contratación (funcionario de carrera): Grupo C2; sistema de concurso-oposición. (Proceso de consolidación de empleo temporal). Área de secretaría y servicios generales. Un Auxiliar Administrativo de la unidad de recaudación voluntaria (funcionario de carrera): Grupo C2; sistema de concurso-oposición. (Proceso de consolidación de empleo temporal). Departamento de intervención. Un Auxiliar Administrativo (personal laboral fijo): Grupo C2; sistema de concurso-oposición. (Proceso de consolidación de empleo temporal). Área de educación. Un Subalterno de la sección de conserjería y atención al público (funcionario de carrera): Grupo A.P.; sistema de concurso-oposición. (Proceso de consolidación de empleo temporal). Departamento de secretaría y servicios generales. Dos Conserjes de la sección de mantenimiento (personal laboral fijo): Grupo V; sistema de concurso-oposición. (Proceso de consolidación de empleo temporal). Departamento de cultura. Tres Conserjes de la sección de mantenimiento de edificios e instalaciones municipales (personal laboral fijo): Grupo V; sistema de concurso-oposición. (Proceso de consolidación de empleo temporal). Unidad de mantenimiento. Un Conserje de la unidad de música (personal laboral fijo): Grupo V; sistema de concurso-oposición. (Proceso de consolidación de empleo temporal). Departamento de educación. Las solicitudes para tomar parte en los procesos selectivos se harán mediante instancia que se presentará durante el plazo de veinte días naturales, que se iniciará el día siguiente al de la publicación de este anuncio de convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases. Ribeira, 26 de diciembre de 2012.–El Alcalde, Manuel Ruiz Rivas. 14/01/2013

BOP 14/01/2013 DIPUTACION PROVINCIAL DE PONTEVEDRA CORRECCIÓN DE ERROS No BOP nº 1 de data 2 de xaneiro de 2013, publicouse a convocatoria de 195 bolsas de práctica laboral para titulados universitarios nos concellos da provincia. Advertido erro na determinación das titulacións das bolsas dalgúns concellos, procédese a súa rectificación o abeiro do establecido no artigo 105.2 da Lei 30/92, de 26 de novembro: CONCELLO DE ARBO Unha bolsa para diplomados en Administración e Dirección de empresas e para Diplomados en relacións Laborais: amplíase a licenciados e graduados en Administración e Dirección de empresas. CONCELLO DE FORCAREI Unha bolsa para diplomados en Administración e dirección de empresas: amplíase a licenciados e graduados en Administración e Dirección de empresas. CONCELLO DO COVELO Unha bolsa para licenciados e graduados en Dereito económico: amplíase a licenciados e graduados en economía. CONCELLO DO ROSAL Unha bolsa para licenciados e graduados en Dereito económico, ou empresariais: amplíase a licenciados e graduados en Dereito, e licenciados e graduados en economía. CONCELLO DE PONTEVEDRA A N U N C i O “RESOLUCIÓN DO CONCELLEIRO DE GOBERNO RESPONSABLE DA ÁREA DE RÉXIME INTERIOR E PERSOAL POLA QUE SE APROBA A RELACIÓN DEFINITIVA DE ASPIRANTES ADMITIDOS E EXCLUÍDOS E SE FIXAN AS DATAS DO PRIMEIRO EXERICICIO DOS PROCESO SELECTIVO CONVOCADO PARA CUBRIR PRAZAS VACANTES DE ADMINISTRATIVO DE ADMINISTRACIÓN XERAL DO CONCELLO DE PONTEVEDRA INCLUÍDAS NA OEP DO ANO 2010 Por resolución do concelleiro de goberno responsable da Área de réxime interior e Persoal publicada no Boletín Oficial da Provincia (BOP) nº 222 de data 19 de novembro de 2012, fixénronse públicas as listas provisionais de aspirantes admitidos e excluídos e a composición dos tribunais dos procesos selectivos convocados para cubrir prazas vacantes de administrativo de administración xeral do Concello de Pontevedra incluídas na Oferta emprego Pública do ano 2010. De conformidade co previsto nas Bases reguladoras da convocatoria, unha vez examinadas as reclamacións presentadas dentro do prazo,r e s O L V O : Primeiro.—Aprobar as listas definitivas de aspirantes admitidos e excluídos dos procesos selectivos convocados, coas seguintes modificacións en atención as reclamacións presentadas dentro do prazo: PRAZA: ADMINISTRATIVO DE ADMINISTRACIÓN XERAL CONCELLO DE  AS NEVES E D I C t O Polo Pleno Corporativo, en sesión de 26 de novembro de 2012, acordouse a aprobación inicial da relación de postos de traballo do Concello das Neves, polo que, en cumprimento do establecido nos artigos 49 e 70.2 da Lei 7/1985, de 2 de abril, reguladora das Bases de réxime Local, e no artigo 56 do real Decreto Lexislativo 781/1986, de 18 de abril, polo que se aproba o texto refundido das disposicións legais vixentes en materia de réxime local, se expón ao público durante o prazo de trinta días para que poidan presentarse reclamacións ou suxestións, que serán resoltas pola Corporación. De non presentarse reclamacións ou suxestións no mencionado prazo, considerarase aprobada definitivamente sen necesidade de acordo expreso polo Pleno.  As Neves, 13 de decembro de 2012 CONCELLO DE  PONTEAREAS A N U N C i O A Corporación municipal en sesión celebrada o 18-12-2012 acordou desestimar a alegación presentada polo Csi-f ao acordo de aprobación provisional de modificación da plantilla de persoal segun acordo da Corporación municipal do 16-10-12 e, na sua consecuencia aprobar definitivamente as seguintes modificacións da plantilla,para reasignación dos traballadores procedentes da mancomunidade do Condado.

DOG 14/01/2013