CSIF desbloquea el diálogo social y se retoman los contactos con el Gobierno para compensar a los empleados públicos, tras cuatro años de recortes

CSIF desbloquea el diálogo social y se retoman los contactos con el Gobierno para compensar a los empleados públicos, tras cuatro años de recortes

- Los presupuestos del próximo año deben incluir una convocatoria general de empleo público y una revaloración de los salarios

- CSIF reclama al Gobierno que detenga la privatización de servicios en la Administración General del Estado, ante las inminentes elecciones generales

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, reclamó hoy al Gobierno que detenga el proceso de privatizaciones iniciado en la Administración General del Estado y que se aborde la situación que afrontan nuestras administraciones, como consecuencia del déficit de personal y las políticas de contención del gasto que se han llevado a cabo a lo largo de los últimos años.

Tras la petición reiterada de CSIF, la semana pasada se produjo un primer contacto entre Gobierno y sindicatos y a lo largo de las próximas fechas, de aquí a las vacaciones de verano, esperamos concretar y dar contenido a la mejora de las condiciones laborales y una compensación salarial, tras cuatro años de recortes.

El déficit de personal que asciende a 50.000 personas, según los cálculos del sindicato,está provocando la privatización de servicios que se llevan a cabo desde el sistema público, a favor del sector privado, lo que ha generado un incremento de los costes, menor control presupuestario y una reducción de la calidad de los servicios que reciben nuestros ciudadanos, tal y como ha ocurrido en ámbitos como la sanidad, uno se los sectores con mayor trayectoria en la introducción de nuevas fórmulas de gestión privada.

Teniendo en cuenta además la cercanía de las próximas elecciones generales y el nuevo mapa político en la que nos  encontramos tras la celebración de los recientes comicios en comunidades y ayuntamientos, CSIF exige que se revierta este proceso de privatización que afecta a ámbitos como:

- Imserso
- Defensa (maestranzas aéreas de Sevilla, Madrid, Albacete…)
- Servicios de traducción del Estado.
- La Elaboración de la vida laboral.
- La gestión de expedientes en el FOGASA.
- Gestión de la Tarjeta Sanitaria
- Gerencia Informática de la Seguridad Social (software e infraestructuras informáticas de la Administración General del Estado).

El último proceso de privatización detectado por CSIF está sucediendo en el IMSERSO, donde el Gobierno pretende introducir fórmulas de gestión privada en centros, tal y como ha sucedido en la Sanidad en varias comunidades autónomas.

Es el caso del Centro de Referencia Estatal de Atención Psicosocial a Personas con Trastorno Mental Grave (Valencia), y tememos que sigan por el mismo camino el centro de Graves Discapacidades Neurológicas de Langreo (Asturias) el Centro de Personas Mayores Dependientes de Soria, pendientes de inauguración.

Estos centros previsiblemente funcionarán con fórmulas de gestión “indirectas”, a través de empresas privadas, que se traducirá en una mayor indefensión de los trabajadores, una reducción salarial, una mayor rotación, menor seguridad laboral y por extensión una peor atención a los usuarios.

Esta tendencia en la privatización de lo público se sitúa en un marco de amortización de plazas vacantes, la prácticamente inexistente oferta de  empleo público y el desprestigio de la  función de los empleados públicos.

Por este motivo,  CSIF ha reclamado la convocatoria urgente de la Mesa General de las Administraciones Públicas para abordar, en la recta final de la legislatura, los temas que afectan a la política de personal.

CSIF desbloquea el diálogo social después de cuatro años de recortes

De hecho, después de cuatro años de recortes, se ha desbloqueado el diálogo social y el Gobierno ha mostrado su disposición a escuchar las reclamaciones de los sindicatos y a negociar posibles mejoras en sus condiciones laborales, en un primer contacto con la Dirección General de la Función Pública.

El departamento que dirige Cristóbal Montoro ha ofrecido a CSIF y al resto de sindicatos representativos establecer una serie de temas para avanzar un posible acuerdo antes de las vacaciones de verano. Para CSIF, los temas fundamentales son:


-  Revalorización de los salarios para recuperar el poder adquisitivo y devolución de la paga extra íntegra que se eliminó en 2012.
-  Convocatoria de oferta de empleo público general que ponga fin a la tasa de reposición.
-   Recuperación de los días adicionales.
-    Desarrollo de la carrera profesional, evaluación del desempeño y sistemas efectivos de movilidad.
-    Desarrollo de un protocolo contra las  agresiones en el conjunto de las Administraciones.

Ha llegado la hora de dignificar la posición de los empleados públicos, después de años de agravios y recortes como consecuencia de la crisis económica, en administraciones de diferente color político.

Por otra parte, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), como sindicato más representativo en las administraciones públicas, en el ámbito de su responsabilidad, mantendrá reuniones con los gobiernos de nuevo cuño para iniciar un calendario de trabajo en el que plasmar todos estos asuntos. Asimismo, llevaremos a cabo una ronda de contacto con los diferentes grupos parlamentarios.

En lo que se refiere al Gobierno Central, reclamamos que tome nota de los resultados de las urnas. El nuevo escenario político requiere de nuevos consensos, diálogo y escuchar el mensaje lanzado por los ciudadanos (también por los empleados públicos). Le quedan menos de cinco meses para reconciliarse con los empleados públicos.