SR. ALCALDE DO CONCELLO DE .....................
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36000 – ..................
20 de Julio de 2.012
Eduardo Rejo Portela, con D.N.I nº 35.322.573R, Presidente Provincial de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F) en la Provincia de Pontevedra, y Jerónimo Fernández Vicente, como Responsable de la Administración Local de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F) en la Provincia de Pontevedra, con domicilio a efectos de notificación en la Sede Comarcal de Vigo en la R/ Policarpo Sanz nº 22 – 1º, 36202 – Vigo (Pontevedra), e teléfono e Fax 886 138 288, se dirige a Vd. y, DICEN:
1º.- Que con fecha de 14 de julio de 2012 se publica en el Boletín Oficial del Estado nº 168 el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad.
En el mismo, en su exposición de motivos I se dice: La actual coyuntura económica y la necesidad de reducir el déficit público sin menoscabar la prestación de los servicios públicos esenciales, hace necesario mejorar la eficiencia de las Administraciones Públicas en el uso de los recursos públicos, con objeto de contribuir a la consecución del inexcusable objetivo de estabilidad presupuestaria, derivado del marco constitucional y de la Unión Europea.
En la actualidad, el proceso de consolidación fiscal y de sostenibilidad de las cuentas públicas exige de las Administraciones Públicas continuar adaptando una serie de medidas extraordinarias y cuya adopción debe ser urgente, dirigidas a racionalizar y reducir el gasto de personal de las Administraciones Públicas y a incrementar la eficiencia de su gestión......
.........Por otro lado, parte de estas medidas tiene carácter temporal o está prevista su aplicación sólo cuando concurran circunstancias excepcionales, quedando supeditada su vigencia a la subsistencia de la difícil coyuntura económica actual que afecta a la sostenibilidad de las cuentas públicas o a que razones de interés público hicieran necesaria su aplicación en el futuro.........
.........Se suprime durante el año 2012 la paga extraordinaria del mes de diciembre y la paga adicional de complemento específico o pagas adicionales equivalentes del mes de diciembre. Las cantidades derivadas de esa supresión podrán destinarse en ejercicios futuros a realizar aportaciones a planes de pensiones o contratos de seguro colectivo que incluyan la contingencia de jubilación, siempre que se prevea el cumplimiento de los objetivos de estabilidad presupuestaria establecidos en la Ley Orgánica 2/2012, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera y en los términos y con el alcance que se determine en las correspondientes leyes de presupuestos............”
2º.- Que dado que se habla de circunstancias excepcionales, desde CSI*F preguntamos si el Concello que Vd. gestiona va a contemplar dedicar el dinero de la supresión de la paga extraordinaria del mes de diciembre a otros conceptos retributivos de los empelados públicos del Concello dentro del año 2012 o bien en años posteriores y en que conceptos se podría incluir este dinero. Sea cual sea la contestación sería urgente la convocatoria de la Mesa General de Negociación de ese concello como muy tarde durante el mes de Septiembre de 2012 para tratar el contenido de este Real Decreto.
3º.- Que por otra parte, CSI*F pregunta sí el Concello que Vd. gestiona tiene previsto, al igual que ya han anunciado algunos Alcaldes, la reducción de los salarios de los concejales y de Vd. en la misma proporción en la que se reduce el salario a los empleados públicos del Concello.
Por todo ello, SOLICITAN:
PRIMERO.- Que se comunique si por parte de ese Concello se va a reducir los salarios de los concejales y de Vd. en la misma proporción en la que se reduce el salario a los empleados públicos del Concello.
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