CSI-F recuerda a Hacienda que los tribunales ya están dando la razón a los empleados públicos
· CSI-F reclama al Grupo Popular una hoja de ruta
para recuperar las condiciones
laborales
· CSI-F defiende una Agencia Tributaria y unas AA.PP. despolitizadas
· CSI-F defiende una Agencia Tributaria y unas AA.PP. despolitizadas
El presidente de la Central Sindical Independiente y de
Funcionarios (CSI-F), Miguel Borra, mantuvo hoy una reunión con
el portavoz del Grupo Parlamentario Popular en el Congreso de los Diputados,
Alfonso Alonso, para abordar diferentes reivindicaciones del
colectivo de empleados públicos.
CSI-F, como sindicato más representativo en las administraciones públicas,
considera que el Grupo Popular, como partido que sustenta al Gobierno, debe
marcar una hoja de ruta en el ámbito parlamentario para recuperar las
condiciones laborales y compensar los esfuerzos realizados, según se vaya
avanzando en la recuperación económica.
El primer paso debería ser la devolución de la paga extra de
2012, tal y como se han comprometido los gobiernos de Castilla León y
Extremadura. Esta devolución, al menos de la parte devengada (tal y como están
reconociendo diferentes tribunales en toda España) debería producirse desde ya,
a través de un crédito extraordinario en los Presupuestos Generales del Estado
para 2014.
En este sentido, CSI-F manifiesta su respaldo a los empleados públicos y
gobiernos de estas comunidades autónomas frente a la advertencia realizada hoy
por el Ministerio de Hacienda. Esta advertencia está desautorizada por
tribunales de toda España, que ya están concediendo la paga extra
devengada.
Los tribunales, por tanto, van por delante de la acción política.
Los tribunales, por tanto, van por delante de la acción política.
Y Hacienda debe elegir si situarse dando la espalda a los empleados públicos
y gobiernos autonómicos o, por el contrario, reconocer un derecho que nunca se
les debía de haber arrebatado. Para que quede constancia, CSI-F ha entregado al
PP un dossier que recoge algunas de estas sentencias.
CSI-F también pide la devolución de todos los días de libre disposición; la
recuperación del poder adquisitivo; la eliminación de los descuentos en la
nómina por baja médica; o el reforzamiento de las plantillas con un plan de
recursos humanos
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