martes, 14 de mayo de 2013

BOLETINES 14/05/2013

BOE
14/05/2013

BOP
14/05/2013
CONCELLO DE CERDEDO A N U N C I O
O Pleno do Concello de Cerdedo na sesión ordinaria do 26 de abril, aprobou inicialmente a Relación de Postos deTraballo.
O acordo inicial exponse ao público no taboleiro de anuncios do Concello, estando o expediente a disposición dos interesados na Secretaría do Concello durante quince días, para que poidan presentar no seu caso, as reclamacións que estimen oportunas. O prazo de quince días comenzará a contar dende o día seguinte ao da publicación deste anuncio no Boletín Oficial da provincia

CONCELLO DE LALIN RESOLUCIÓN DA ALCALDÍA
Visto o proceso selectivo que se está a tramitar para a cobertura de dúas prazas de Técnico de Administración Xeral, de conformidade co establecido nas bases sétima e oitava,R E S O LV O :
PRIMEIRO.—Aprobar a lista provisional de admitidos e excluídos no citado proceso selectivo:

CONCELLO DE MORAÑA BASES PARA A CONTRATACIÓN LABORAL DE 1 PRAZA DE PERSOAL LABORAL TEMPORAL, ANO 2013
1ª—O obxecto destas bases é a contratación laboral temporal de 1 praza de peón para mantemento e vixiancia da piscina, incluída no cadro de persoal laboral de 2013,polo período do 15-06-2013 ao 14- 09-2013
CONSORCIO CONCA DO LÉREZ E D I C T O
Aprobado inicialmente polo Pleno da Corporación na sesión ordinaria de data 11 de abril de 2013,o orzamento para o exercizo 2013, queda exposto ó público na Secretaría do Concello de Cerdedo polo prazo de quince días hábiles, contados desde o seguinte ó da inserción do presente edicto no Boletín Oficial da Provincia, segundo dispón o artigo 169 do RDL 2/2004, do 5 de marzo, polo que se aproba o Texto Refundido da Lei Reguladora das Facendas Locais.
As persoas interesadas poderán examinalo e presentar reclamación perante o Pleno, no prazo citado.
De non formularse éstas, entenderase elevado automaticamente a definitivo o referido acordo de aprobación inicial.
 DOG
14/05/2013
VICEPRESIDENCIA E CONSELLERÍA DE PRESIDENCIA, ADMINISTRACIÓNS PÚBLICAS E XUSTIZA

No hay comentarios:

Publicar un comentario