BOPPO PONTEVEDRA 
Número 181 19/09/2023
Deputación Provincial
APROBACIÓN
INICIAL DO EXPEDIENTE DE MODIFICACIÓN DE CRÉDITOS NÚMERO 5/2023 PDF
CONCELLO DE Pontevedra
EXTRACTO DOS
ACORDOS ADOPTADOS NA SESIÓN EXTRAORDINARIA DO PLENO DO CONCELLO DE PONTEVEDRA
DE DATA 11.09.2023 PDF
CONCELLO DE Caldas de Reis
EXPOSICIÓN
CONTA XERAL 2022 PDF
CONCELLO DE Cambados
ACORDO
PLENARIO APROBACIÓN ASISTENCIAS A ÓRGANOS COLEXIADOS PDF
CONCELLO DE Lalín
RECTIFICACIÓN
DE ANUNCIO DO CONCELLO DE LALÍN PUBLICADO O 14 DE SEPTIEMBRE PDF
CONCELLO DE Meis
SUBVENCIÓNS
MUNICIPAIS PARA ASOCIACIÓNS E ENTIDADES SEN ÁNIMO DE LUCRO QUE DESENVOLVAN
ACCIÓNS NO EIDO DA CULTURA E FORMACIÓN NO CONCELLO DE MEIS PARA O ANO 2023
PDF
EXTRACTO DA
CONVOCATORIA DE SUBVENCIÓNS MUNICIPAIS PARA ENTIDADES DEPORTIVAS DO CONCELLO DE
MEIS PARA O ANO 2023 PDF
CONCELLO DE Moraña
APROBACIÓN
LISTA DEFINITIVA PRAZA DE PERSOAL LABORAL OFICIAL 1ª SERVICIOS VARIOS
PDF
CONCELLO DE Porriño, O
CORRECIÓN
ERRO NO DECRETO DE DESIGNACIÓN DO TRIBUNAL E APROBACIÓN DA LISTA PROVISIONAL DO
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN OEP/2020, SUBGUPO A1 E GRUPO II PDF
CONCELLO DE Vilaboa
DELEGACIÓN DA CELEBRACIÓN DO MATRIMONIO CIVIL DO 23/09/2023 PDF
DOG
NÚMERO 178 19/09/2023
Consellería de Facenda e Administración
Pública
ANUNCIO de 4 de septiembre de 2023, de la Dirección General de la Función
Pública, por el que se emplaza a los interesados en el recurso
contencioso-administrativo PA 126/2023, en relación con el proceso selectivo
para el ingreso, por el turno de acceso libre y promoción interna, en el cuerpo
facultativo de grado medio de la escala de técnicos facultativos de servicios
sociales, especialidad fisioterapia, de Administración especial de la
Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia (subgrupo A2),
convocado por la Orden de 31 de octubre de 2019 (Diario Oficial de Galicia
número 211, de 6 de noviembre). 53508 Descargar PDF
ANUNCIO de 4 de septiembre de 2023, de la Dirección General de la Función
Pública, por el que se emplaza a los interesados en el recurso
contencioso-administrativo PO 253/2023, en relación con el proceso selectivo
para el ingreso, por el turno de acceso libre y promoción interna, en la escala
de facultativo superior de servicios sociales, especialidad en medicina, de
Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma
de Galicia, subgrupo A1, convocado por la Orden de 4 de noviembre de 2019
(Diario Oficial de Galicia número 212, de 7 de noviembre). 53509 Descargar PDF
ANUNCIO de 4 de septiembre de 2023, de la Dirección General de la Función
Pública, por el que se emplaza a los interesados en el recurso
contencioso-administrativo PA 178/2023, en relación con el proceso selectivo
para el ingreso, por el turno de acceso libre y promoción interna, en el cuerpo
facultativo de grado medio de la escala de técnicos facultativos de servicios
sociales, especialidad terapia ocupacional, de Administración especial de la
Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo A2,
convocado por la Orden de 4 de noviembre de 2019 (Diario Oficial de Galicia
número 213, de 8 de noviembre). 53510 Descargar PDF
ANUNCIO de 5 de septiembre de 2023, de la Dirección General de la Función
Pública, por el que se emplaza a los interesados en el recurso contencioso-administrativo
PA 126/2023, en relación con el proceso selectivo para el ingreso, por el turno
de acceso libre, en el cuerpo superior de la Administración general de la
Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo A1, convocado por la Orden de 22 de
noviembre de 2019 (Diario Oficial de Galicia número 225, de 26 de noviembre); y
con el proceso selectivo para el ingreso, por el turno de promoción interna, en
el cuerpo superior de la Administración general de la Comunidad Autónoma de
Galicia, subgrupo A1, convocado por la Orden de 7 de enero de 2020 (Diario
Oficial de Galicia número 21, de 31 de enero). 53511 Descargar PDF
ANUNCIO de 6 de septiembre de 2023, de la Dirección General de la Función
Pública, por el que se emplaza a los interesados en el recurso contencioso-administrativo
PO 235/2023, en relación con el proceso selectivo para el ingreso, por el turno
de acceso libre, en el cuerpo superior de la Administración general de la
Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo A1, convocado por la Orden de 22 de
noviembre de 2019 (Diario Oficial de Galicia número 225, de 26 de noviembre), y
con el proceso selectivo para el ingreso, por el turno de promoción interna, en
el cuerpo superior de la Administración general de la Comunidad Autónoma de
Galicia, subgrupo A1, convocado por la Orden de 7 de enero de 2020 (Diario
Oficial de Galicia número 21, de 31 de enero). 53512 Descargar PDF
RESOLUCIÓN de 6 de septiembre de 2023, del tribunal nombrado para
calificar el proceso selectivo para el ingreso, por el turno de acceso libre y
de promoción interna, en el cuerpo de gestión de la Administración general de
la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo A2, escala técnica de finanzas,
convocado por Resolución de 30 de marzo de 2022 (Diario Oficial de Galicia
número 65, de 4 de abril), por la que se da publicidad de diversos acuerdos.
53481 Descargar PDF
RESOLUCIÓN de 7 de septiembre de 2023, del tribunal nombrado para
calificar el proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en el cuerpo auxiliar
de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo C2,
convocado por la Resolución de 22 de junio de 2022 (Diario Oficial de Galicia
número 121, de 27 de junio) por la que se hacen públicos la fecha, la hora y el
lugar de realización del segundo ejercicio del proceso selectivo. 53482
Descargar PDF
RESOLUCIÓN de 14 de septiembre de 2023 por la que se modifica la
composición del tribunal que deberá calificar el proceso selectivo
extraordinario de estabilización derivado de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de
concurso-oposición, para el ingreso en el cuerpo facultativo superior de
administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma
de Galicia, subgrupo A1, escala de profesores numerarios de los institutos
politécnicos marítimo-pesqueros, especialidad de navegación marítima.
53483 Descargar PDF
RESOLUCIÓN de 14 de septiembre de 2023 por la que se nombra el tribunal
que deberá calificar el proceso selectivo extraordinario de estabilización
derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, por el turno de acceso libre y
mediante el sistema de concurso-oposición, para el ingreso en el grupo III de
personal laboral de la Xunta de Galicia, en la categoría de operador/a de
ordenador (personal del Cixtec). 53485 Descargar PDF
RESOLUCIÓN de 15 de septiembre de 2023 por la que se nombra al tribunal
que deberá calificar el proceso selectivo extraordinario de estabilización
derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, por el turno de acceso libre y
mediante el sistema de concurso-oposición, para el ingreso en el cuerpo
facultativo superior de Administración especial de la Administración general de
la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo A1, escala de inspección
urbanística, especialidad jurídica. 53488Descargar PDF
RESOLUCIÓN de 15 de septiembre de 2023 por la que se nombra al tribunal
que deberá calificar el proceso selectivo extraordinario de estabilización
derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, por el turno de acceso libre y
mediante el sistema de concurso-oposición, para el ingreso en el grupo IV,
categoría 21, de personal laboral, oficial/a de segunda carpintero/a.
53491 Descargar PDF
Escuela Gallega de
Administración Pública
BOE
NÚMERO 224 19/09/2023
MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, RELACIONES CON LAS CORTES Y MEMORIA
DEMOCRÁTICA Destinos
Resolución de 5 de septiembre
de 2023, de la Dirección de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, por
la que se resuelve el concurso específico, convocado por Resolución de 24 de
mayo de 2023.PDF (BOE-A-2023-19660 - 4 págs. -
250 KB) Otros formatos
MINISTERIO DE CULTURA Y DEPORTE Personal
laboral
Resolución de 11 de septiembre
de 2023, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación definitiva de
personas admitidas y excluidas del proceso selectivo para ingreso por concurso
como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3 y M2, sujetos al IV
Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General
del Estado en el Consejo Superior de Deportes, convocado por Resolución de 27
de diciembre de 2022. PDF (BOE-A-2023-19668 - 3 págs. -
220 KB) Otros formatos
Resolución de 11 de septiembre
de 2023, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación definitiva de
personas admitidas y excluidas del proceso selectivo para ingreso por concurso
como personal laboral fijo, fuera de convenio, en la categoría de Jefe de
Análisis del Movimiento, en el Consejo Superior de Deportes, convocado por
Resolución de 27 de diciembre de 2022. PDF (BOE-A-2023-19669 - 2 págs. -
199 KB) Otros formatos
Resolución de 11 de septiembre de 2023, del Ayuntamiento de Tui (Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer varias plazas. En el «Boletín
Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 249, de 30 de diciembre de 2022,
se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Personal
funcionario
Una plaza de
Arquitecto/a Técnico/a, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de
Auxiliar Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General,
subescala Auxiliar, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de
Operario/a de Limpieza Viaria, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales, grupo AP, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Personal
laboral
Una plaza de
Trabajador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo, grupo II, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de
Educador/a Familiar, de la plantilla de personal laboral fijo, grupo II, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de
Técnico/a de Prevención y Reinserción de Drogodependencias, de la plantilla de
personal laboral fijo, grupo II, a cubrir por el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de
Coordinador/a General de los cursos de Formación Ocupacional, de la plantilla
de personal laboral fijo, grupo II, a cubrir por el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de
Agente de Desenvolvimiento Local, de la plantilla de personal laboral fijo,
grupo II, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de
Técnico/a de Información y Orientación de Empleo, de la plantilla de personal
laboral fijo, grupo II, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de
Ingeniero/a Técnico, de la plantilla de personal laboral fijo, grupo II, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas
de Profesor/a de Piano, con jornada parcial de treinta h/semana, de la
plantilla de personal laboral fijo, grupo II, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de
Profesor/a de Piano-Gaita, con jornada parcial de treinta h/semana, de la
plantilla de personal laboral fijo, grupo II, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de
Profesor/a de Guitarra, con jornada parcial de treinta h/semana, de la
plantilla de personal laboral fijo, grupo II, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de
Profesor/a de Piano-Lenguaje Musical, con jornada parcial de treinta h/ semana,
de la plantilla de personal laboral fijo, grupo II, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de
Profesor/a de Clarinete, con jornada parcial de treinta h/semana, de la
plantilla de personal laboral fijo, grupo II, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de
Profesor/a de Clarinete, con jornada parcial de once h/semana, de la plantilla
de personal laboral fijo, grupo II, a cubrir por el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de
Profesor/a de Violín, con jornada parcial de treinta h/semana, de la plantilla
de personal laboral fijo, grupo II, a cubrir por el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de
Profesor/a de Violín, con jornada parcial de seis h/semana, de la plantilla de
personal laboral fijo, grupo II, a cubrir por el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de
Profesor/a de Saxofón, con jornada parcial de veinticuatro h/semana, de la
plantilla de personal laboral fijo, grupo II, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de
Profesor/a de Guitarra Eléctrica, con jornada parcial de veintiuna h/ semana,
de la plantilla de personal laboral fijo, grupo II, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de
Profesor/a de Flauta Travesera, con jornada parcial de diecinueve h/ semana, de
la plantilla de personal laboral fijo, grupo II, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de
Profesor/a de Trompeta, con jornada parcial de diecisiete h/semana, de la
plantilla de personal laboral fijo, grupo II, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de
Profesor/a de Percusión, con jornada parcial de trece h/semana, de la plantilla
de personal laboral fijo, grupo II, a cubrir por el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de
Profesor/a de Violonchelo, con jornada parcial de doce h/semana, de la
plantilla de personal laboral fijo, grupo II, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de
Profesor/a de Trombón, con jornada parcial de dieciocho h/semana, de la
plantilla de personal laboral fijo, grupo II, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de
Profesor/a de Oboe, con jornada parcial de seis h/semana, de la plantilla de
personal laboral fijo, grupo II, a cubrir por el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de
Animador/a Deportivo, de la plantilla de personal laboral fijo, grupo III, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas
de Auxiliar Administrativo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, grupo
IV, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de
Auxiliar Administrativo/a, con jornada parcial de treinta h/semana, de la
plantilla de personal laboral fijo, grupo IV, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de
Técnico/a de Comunicación, de la plantilla de personal laboral fijo, grupo III,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de
Presentador/a Medios De Comunicación, de la plantilla de personal laboral fijo,
grupo IV, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de
Ayudante Medios De Comunicación, de la plantilla de personal laboral fijo,
grupo V, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de
Auxiliar de Cultura, de la plantilla de personal laboral fijo, grupo IV, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de
Mecánico/a Conductor/a, de la plantilla de personal laboral fijo, grupo IV, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas
de Conductor/a, de la plantilla de personal laboral fijo, grupo IV, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas
de Operario/a de Limpieza Viaria, de la plantilla de personal laboral fijo,
grupo V, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de
Oficial/a Mantenimiento Servicios Fontanería, de la plantilla de personal
laboral fijo, grupo V, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas
de Operario/a de Servicios Departamento Cultura, de la plantilla de personal
laboral fijo, grupo V, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de
Operario/a de Mantenimiento Electricista, de la plantilla de personal laboral
fijo, grupo V, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de
Profesor/a de Piano-Composición, con jornada parcial de treinta h/ semana, de
la plantilla de personal laboral fijo, grupo II, a cubrir por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de
Auxiliar Administrativo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, grupo IV,
a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de
Conductor/a Obras, de la plantilla de personal laboral fijo, grupo IV, a cubrir
por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas
de Operario/a de Limpieza Viaria, de la plantilla de personal laboral fijo, grupo
V, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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