BOPPO PONTEVEDRA 
número 47 08/03/2023
Deputación Provincial
RELACIÓN DEFINITIVA DE ASPIRANTES ADMITIDOS E EXCLUIDOS, DESIGNACIÓN DO TRIBUNAL CUALIFICADOR, DATA DA SÚA CONSTITUCIÓN E DA REALIZACIÓN DO PRIMEIRO EXERCICIO DO PROCESO SELECTIVO DUNHA PRAZA DE PROGRAMADOR/A WEB (CL2022J) PDF
CONCELLO DE Barro
APROBACIÓN DEFINITIVA DA MODIFICACIÓN DA ORDENANZA FISCAL REGULADORA DA TAXA DO MERCADILLO PDF
CONCELLO DE Campo Lameiro
APROBACIÓN DEFINITIVA DA ORDENANZA DE AXUDAS DO FOMENTO DA NATALIDADE PDF
APROBACIÓN DEFINITIVA ORDENANZA REGULADORA TASAS DE DEREITOS DE EXAMEN PDF
CONCELLO DE Forcarei
CALENDARIO DO CONTRIBUÍNTE PARA O EXERCICIO 2023 PDF
CONCELLO DE Poio
3ª CONVOCATORIA DAS AXUDAS Á CONSERVACIÓN E REHABILITACIÓN DE VIVENDAS NA ÁREA DE REHABILITACIÓN INTEGRAL DE COMBARRO (7ª FASE). PDF
EXTRACTO DAS BASES REGULADORAS E CONVOCATORIA DE SUBVENCIÓNS PARA A PROMOCIÓN E DESENVOLVEMENTO DE ACTIVIDADES LÚDICAS NO ANO 2023 PDF
EXTRACTO DA CONVOCATORIA E BASES PARA A CONCESIÓN DE SUBVENCIÓNS A CLUBS E ENTIDADES DEPORTIVAS SEN ÁNIMO DE LUCRO E A DEPORTISTAS INDIVIDUAIS DO CONCELLO DE POIO – ANO 2023 PDF
EXTRACTO DAS BASES REGULADORAS E CONVOCATORIA DE SUBVENCIÓNS A ASOCIACIÓNS DE MULLERES PARA O FOMENTO DA IGUALDADE DE OPORTUNIDADES E A LOITA CONTRA A VIOLENCIA PARA O ANO 2023 PDF
CONCELLO DE Porriño, O
EXPOSICIÓN PÚBLICA E COBRANZA EN PERÍODO VOLUNTARIO LISTA COBRATORIA PREZO PÚBLICO POLA PRESTACIÓN DOS SERVIZOS DE AXUDA NO FOGAR POR LIBRE CONCORRENCIA CORRESPONDENTE AO MES DE XANEIRO-2023 PDF
CONCELLO DE Tomiño
APROBACION II PLAN DA INFANCIA PDF
MODIFICACIÓN RPT FEBRERO 2023 PDF
CONCELLO DE Vila de Cruces
OFERTA DE ESTABILIZACIÓN DE EMPREGO PÚBLICO TEMPORAL PDF
CONCELLO DE Vilaboa
CONVOCATORIA PARA ADXUDICACIÓN DUNHA LICENZA DE TAXI NO CONCELLO DE VILABOA PDF
CONCELLO DE Vilagarcía de Arousa
NOMEAMENTO FUNCIONARIO EN PROPIEDADE POLICÍAS LOCAIS PDF
NOMEAMENTO DE FUNCIONARIO EN PRÁCTICAS PDF
DOG 
NÚMERO 47 08/03/2023
Escola Galega de Administración Pública
RESOLUCIÓN do 1 de marzo de 2023 pola que se convocan cursos de formación en prevención de riscos laborais: primeiros auxilios, loita contra incendios e evacuación. 16819 Descargar PDF
Valedor do Pobo
RESOLUCIÓN do 16 de febreiro de 2023 pola que se dispón a publicación da resolución do xurado da terceira edición dos premios Valedora do Pobo aos mellores traballos fin de grao (TFG) e traballos fin de máster (TFM) en materia de igualdade e dereitos das mulleres. 16829 Descargar PDF
Consellería de Facenda e Administración Pública
RESOLUCIÓN do 7 de marzo de 2023 pola que se convocan para a elección de destino provisional as persoas aspirantes que superaron o proceso selectivo para o ingreso, pola quenda de acceso libre e promoción interna, no corpo facultativo de grao medio da escala de técnicos facultativos de servizos sociais, especialidade terapia ocupacional, de Administración especial da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galicia, subgrupo A2, convocado pola Orde do 4 de novembro de 2019 (Diario Oficial de Galicia número 213, do 8 de novembro). 16830 Descargar PDF
RESOLUCIÓN do 7 de marzo de 2023 pola que se convocan para a elección de destino provisional as persoas aspirantes que superaron o proceso selectivo para o ingreso, pola quenda de acceso libre e promoción interna, no corpo facultativo superior, escala de ciencias na especialidade de bioloxía, da Administración especial da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galicia, subgrupo A1, convocado pola Orde do 22 de novembro de 2019 (Diario Oficial de Galicia número 227, do 28 de novembro). 16839 Descargar PDF
Axencia para a Calidade do Sistema Universitario de Galicia
RESOLUCIÓN do 28 de febreiro de 2023 pola que se nomea a Comisión de Selección do proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado da Lei 20/2021, do 28 de decembro, convocado pola Resolución do 23 de decembro de 2022, do director do consorcio Axencia para a Calidade do Sistema Universitario de Galicia (ACSUG). 16849 Descargar PDF
Concello de Pontevedra
ANUNCIO de corrección de erros da convocatoria dos procesos de provisión de postos vacantes e do proceso selectivo para a cobertura dunha praza vacante no corpo da Policía local e polo que se dá publicidade ás bases reguladoras dos procesos de provisión por mobilidade de varios postos e do proceso selectivo para o acceso, por promoción interna, á categoría de oficial do corpo da Policía local (OEP ordinaria do ano 2022). 16966 Descargar PDF
Fundación de Exposicións e Congresos da Estrada
ANUNCIO polo que se aproban as listaxes provisionais de persoas aspirantes admitidas no proceso selectivo extraordinario de estabilización. 16968 Descargar PDF
Fundación do Instituto Feiral da Coruña-Ifeco
ANUNCIO polo que se aproban as listaxes provisionais das persoas aspirantes admitidas no proceso selectivo extraordinario de estabilización. 16969 Descargar PDF
BOE 
NÚMERO 57 08/03/2023
MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, RELACIONES CON LAS CORTES Y MEMORIA DEMOCRÁTICA Estatutos
Real Decreto 158/2023, de 7 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto de la Agencia Estatal "Agencia Espacial Española". PDF (BOE-A-2023-6082 - 36 págs. - 419 KB) Otros formatos
Protección de los animales
Real Decreto 159/2023, de 7 de marzo, por el que se establecen disposiciones para la aplicación en España de la normativa de la Unión Europea sobre controles oficiales en materia de bienestar animal, y se modifican varios reales decretos. PDF (BOE-A-2023-6083 - 24 págs. - 471 KB) Otros formatos
Estatutos
Real Decreto 160/2023, de 7 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto de la entidad pública empresarial Enaire, y se modifica el Estatuto de la Agencia Estatal de Seguridad Aérea, aprobado por Real Decreto 184/2008, de 8 de febrero. PDF (BOE-A-2023-6084 - 22 págs. - 321 KB) Otros formatos
MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA Nombramientos
Resolución de 3 de marzo de 2023, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se modifica la de 16 de diciembre de 2022, por la que se nombra personal funcionario de carrera, para la estabilización de empleo temporal, del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias. PDF (BOE-A-2023-6094 - 2 págs. - 197 KB) Otros formatos
MINISTERIO DE JUSTICIA Cuerpo de Abogados del Estado
Resolución de 27 de febrero de 2023, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Abogados del Estado, convocado por Resolución de 19 de diciembre de 2022. PDF (BOE-A-2023-6100 - 3 págs. - 261 KB) Otros formatos
Personal laboral
Resolución de 1 de marzo de 2023, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal, como personal laboral fijo dentro del IV Convenio colectivo único para personal laboral de la Administración General del Estado, de plazas con la categoría profesional 4-G Administración, en el Ministerio de Justicia, convocado por Resolución de 22 de diciembre de 2022. PDF (BOE-A-2023-6101 - 3 págs. - 217 KB) Otros formatos
MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO Cuerpo de Ingenieros Técnicos Forestales
Resolución de 1 de marzo de 2023, de la Subsecretaría, por la que se corrigen errores en la de 14 de diciembre de 2022, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Ingenieros Técnicos Forestales. PDF (BOE-A-2023-6102 - 10 págs. - 246 KB) Otros formatos
MINISTERIO DE IGUALDAD Personal laboral
Resolución de 2 de marzo de 2023, de la Subsecretaría, por la que se corrigen errores en la de 17 de febrero de 2023, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el procedimiento excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales G1 y G3 de Administración sujeto al Anexo II del IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado. PDF (BOE-A-2023-6103 - 2 págs. - 194 KB) Otros formatos
Resolución de 23 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Vilagarcía de Arousa (Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer varias plazas. En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» n.º 243, de 22 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases de la convocatoria del concursooposición para la estabilización del empleo temporal de 33 plazas estructurales vacantes según lo previsto en el art. 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre (estabilización del empleo temporal):
Una plaza de TSAAFD (Téc. Actividades Física y Deportivas), jornada tiempo parcial 67 %, subgrupo C1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Una plaza de Conductor, Agrupaciones Profesionales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Tres plazas de Conserje, Agrupaciones Profesionales, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterno.
Dos plazas de Educador/a Social, subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Media.
Tres plazas de Operario/peón, Agrupaciones Profesionales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Dos plazas de Operario Albañil, Agrupaciones Profesionales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Tres plazas de Operario Conductor/Maquinista, Agrupaciones Profesionales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Cuatro plazas de Operario Conserje, Agrupaciones Profesionales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Una plaza de Operario Mantenimiento de Instalaciones Culturales, Agrupaciones Especiales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Una plaza de Operario Pintor, Agrupaciones Profesionales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Cinco plazas de Operario de servicios, Agrupaciones Profesionales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Una plaza de Operario Servicios Electricista, Agrupaciones Profesionales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Una plaza de Profesor/a de música, jornada 24 %, tiempo parcial, subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Media.
Una plaza de Profesor/a de música, jornada 38 %, tiempo parcial, subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Media.
Una plaza de Profesor/a de música, jornada 40 %, tiempo parcial, subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Media.
Una plaza de Profesor/a de música, jornada 43 %, tiempo parcial, subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Superior.
Una plaza de Subalterno/a, Agrupaciones Profesionales, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterno.
Una plaza de Trabajador/a Social, subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Media. Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia» número 26, de 7 de febrero de 2023. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado». Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento de Vilagarcía de Arousa, sede.vilagarcia.gal y cuando proceda en el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra». Vilagarcía de Arousa, 23 de febrero de 2023.–El Alcalde, Alberto Varela Paz
Resolución de 23 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Vilagarcía de Arousa (Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer varias plazas. En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» n.º 243, de 22 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases de la convocatoria excepcional del concurso de méritos para la estabilización del empleo temporal 111 plazas estructurales vacantes incursas en los supuestos de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre (estabilización del empleo temporal de larga duración); Funcionarios: Una plaza de TSAAFD (Téc. Activ. Físicas y Deportivas), subgrupo C1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Dos plazas de TSAAFD (Téc. Activ. Física y Deportivas), jornada tiempo parcial 67 %, subgrupo C1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Una plaza de TSAAFD (Téc. Activ. Física y Deportivas), jornada tiempo parcial 80 %, subgrupo C1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Una plaza de Administrativo, subgrupo C1, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa.
Una plaza de AEDL, subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnico Medio.
Una plaza de Arquitecto Técnico, subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnico.
Trece plazas de Auxiliar Administrativo, subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar.
Una plaza de Auxiliar de Clínica, subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Técnico/a Auxiliar de Redacción, subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Cuatro plazas de Capataz, subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Tres plazas de Conserje, Agrupaciones Profesionales, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalternos.
Tres plazas de Coordinador de Grupo, subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Diseñador/a Gráfico, subgrupo C1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de DUE, jornada a tiempo parcial 64 %, subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Tres plazas de Educador/a Social, subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Informador/a Turismo, subgrupo C1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Limpiador/a, jornada a tiempo parcial (27 %), Agrupaciones Profesionales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Una plaza de Mediador/a Familiar, subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Médico, subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Once plazas de Operario/Peón, Agrupaciones Profesionales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Dos plazas de Operario Albañil, Agrupaciones Profesionales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Cuatro plazas de Operario Conserje, Agrupaciones Profesionales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Cuatro plazas de Operario de Emergencias, Agrupaciones Profesionales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Una plaza de Operario R.S.U, Agrupaciones Profesionales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Una plaza de Operario Sepulturero, Agrupaciones Profesionales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Cuatro plazas de Operario de Servicios, Agrupaciones Profesionales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Una plaza de Operario Soldador, Agrupaciones Profesionales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Una plaza de Orientador/a Laboral, subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Pedagogo/a, subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica. Cuatro plazas de Profesor/a de Música, subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Profesor/a de Música, jornada a tiempo parcial (80 %), Subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Dos plazas de Profesor/a de Música, jornada a tiempo parcial (85 %), Subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Profesor/a de Música-Director/a Banda de Música, subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Profesor/a superior de Música, jornada a tiempo parcial (45 %), subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Profesor/a superior de Música, jornada a tiempo parcial (51 %), subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Profesor/a superior de Música, jornada a tiempo parcial (46 %), subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Profesor/a superior de Música, jornada a tiempo parcial (67 %), subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Profesor/a Director/a Conservatorio, subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Programador/a de Máquinas Auxiliares, subgrupo C1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Psicólogo/a, subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Psicólogo/a, jornada a tiempo parcial (40 %), subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Dos plazas de Psicólogo/a Clínico, subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Recaudador/a, subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Sociólogo/a, subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Dos plazas de Subalterno/a, Agrupaciones Especiales, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalternos.
Una plaza de Subalterno/a, Agrupaciones Profesionales, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterno.
Una plaza de Subalterno/a, jornada a tiempo parcial (53 %), Agrupaciones Profesionales, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterno.
Una plaza de TAE Asesor Jurídico, subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Dos plazas de Técnico/a Actividades Turísticas, subgrupo C1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Técnico/a Coordinador/a de Servicios Sociales, subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Cuatro plazas de Trabajadores/as Sociales, subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Jefe/a Servicios RR.HH/Letrado/a/DPE, subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Gestor/a-Administrativo/a, subgrupo C1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica. Laboral Fijo:
Una plaza de Profesor/a de Música, jornada a tiempo parcial (11 %), subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Profesor/a de Música, jornada a tiempo parcial (16 %), subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Profesor/a de Música, jornada a tiempo parcial (23 %), subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Profesor/a de Música, jornada a tiempo parcial (27 %), subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Profesor/a de Música, jornada a tiempo parcial (67 %), subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Profesor/a Jefe/a Est.–Secretario/a Conservatorio, subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica. Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia» número 26, de 7 de febrero de 2023. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado». Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento de Vilagarcía de Arousa, sede.vilagarcia.gal y cuando proceda en el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra». Vilagarcía de Arousa, 23 de febrero de 2023.–El Alcalde, Alberto Varela Paz.
Resolución de 28 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Baiona (Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer una plaza. En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 41, de 28 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer: Una plaza de Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno promoción interna. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra». Baiona, 28 de febrero de 2023.–El Alcalde, Carlos Gómez Prado.
Resolución de 3 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Teo (A Coruña), referente a la convocatoria para proveer una plaza. PDF (BOE-A-2023-6106 - 1 pág. - 188 KB) Otros formatos
Resolución de 24 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Outes (A Coruña), referente a la convocatoria para proveer varias plazas. PDF (BOE-A-2023-6127 - 1 pág. - 193 KB) Otros formatos
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL Convenios colectivos de trabajo
Resolución de 27 de febrero de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de modificación del Convenio colectivo de elaboradores de productos cocinados para su venta a domicilio.PDF (BOE-A-2023-6176 - 3 págs. - 201 KB) Otros formatos
MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN Personal investigador
Orden CIN/229/2023, de 3 de marzo, por la que se convoca la evaluación por los méritos investigadores o de transferencia del conocimiento del personal investigador funcionario de las escalas científicas de los Organismos Públicos de Investigación de la Administración General del Estado, por la actividad realizada hasta el 31 de diciembre de 2022. PDF (BOE-A-2023-6181 - 4 págs. - 210 KB) Otros formatos
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