BOPPO PONTEVEDRA 
número
136 18/07/2022
DEPUTACIÓN PROVINCIAL
CORRECCIÓN DE
ERROS NA PUBLICACIÓN DO BOLETÍN OFICIAL DA PROVINCIA DE PONTEVEDRA DO 13 DE
XULLO DE 2022 PDF
APROBACIÓN DA
LISTAXE DEFINITIVA DE PERSOAS ADMITIDAS OU EXCLUÍDAS, EN RÉXIME DE CENTRO DE
DÍA, NO CENTRO PRÍNCIPE FELIPE PARA O CURSO 2022-2023 PDF
APROBACIÓN DA
LISTAXE DEFINITIVA DE PERSOAS ADMITIDAS OU EXCLUÍDAS, EN RÉXIME RESIDENCIAL, NO
CENTRO PRÍNCIPE FELIPE PARA O CURSO 2022 – 2023 PDF
BASES
REGULADORAS DO PLAN TERMAL SEGUNDA CONVOCATORIA “DEPOTERMAL” 2022 PDF
CONCELLO DE GROVE, O
EXPOSICIÓN
PÚBLICA E COBRANZA EN VOLUNTARIA DOS PADRÓNS DO IMPOSTO DE BENS INMOBLES E DO
IMPOSTO DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS CORRESPONDENTES AO EXERCICIO 2022 PDF
CONCELLO DE PONTEAREAS
APROBACIÓN
DEFINITIVA DA ORDENANZA FISCAL REGULADORA DA TAXA POR APERTURA DE
ESTABLECEMENTOS E DE ACTIVIDADES. PDF
CONCELLO DE SOUTOMAIOR
DOG
NÚMERO 138 18/07/2022
CONSELLERÍA DE FACENDA E ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
RESOLUCIÓN do 11 de xullo de 2022, da Dirección Xeral da Función Pública,
pola que se acepta a renuncia dunha aspirante no proceso selectivo para o
ingreso no corpo de xestión da Administración xeral da Comunidade Autónoma de
Galicia, subgrupo A2, convocado pola Orde do 22 de novembro de 2019.
40323 Descargar PDF
UNIVERSIDADE DE VIGO
RESOLUCIÓN do 6 de xullo de 2022 pola que se aproba a relación
provisional de persoas admitidas e excluídas no proceso selectivo para ingresar
como persoal laboral fixo do grupo I na categoría de técnico/a superior de
xestión ambiental polo sistema de acceso libre. 40367 Descargar PDF
RESOLUCIÓN do 6 de xullo de 2022 pola que se aproba a relación
provisional de persoas admitidas e excluídas no proceso selectivo para ingresar
como persoal laboral fixo do grupo I na categoría de técnico/a superior de
xenómica polo sistema de acceso libre. 40369 Descargar PDF
RESOLUCIÓN do 6 de xullo de 2022 pola que se aproba a relación
provisional de persoas admitidas e excluídas no proceso selectivo para ingresar
como persoal laboral fixo do grupo I na categoría de técnico/a superior de
relacións institucionais polo sistema de acceso libre. 40371 Descargar PDF
RESOLUCIÓN do 6 de xullo de 2022 pola que se aproba a relación
provisional de persoas admitidas e excluídas no proceso selectivo para ingresar
como persoal laboral fixo do grupo I na categoría de técnico/a superior de
normalización lingüística polo sistema de promoción interna e de acceso libre.
40373 Descargar PDF
RESOLUCIÓN do 6 de xullo de 2022 pola que se aproba a relación
provisional de persoas admitidas e excluídas no proceso selectivo para ingresar
como persoal laboral fixo do grupo I na categoría de técnico/a superior de
microscopia electrónica polo sistema de promoción interna e de acceso libre.
40375 Descargar PDF
RESOLUCIÓN do 6 de xullo de 2022 pola que se aproba a relación
provisional de persoas admitidas e excluídas no proceso selectivo para ingresar
como persoal laboral fixo do grupo I na categoría de técnico/a superior de
determinación estrutural e proteómica polo sistema de promoción interna e de
acceso libre. 40377 Descargar PDF
RESOLUCIÓN do 6 de xullo de 2022 pola que se aproba a relación
provisional de persoas admitidas e excluídas no proceso selectivo para ingresar
como persoal laboral fixo do grupo I na categoría de técnico/a superior de
calidade polo sistema de promoción interna e de acceso libre. 40379 Descargar PDF
RESOLUCIÓN do 6 de xullo de 2022 pola que se aproba a relación
provisional de persoas admitidas e excluídas no proceso selectivo para ingresar
como persoal laboral fixo do grupo I na categoría de técnico/a superior de
biotecnoloxía polo sistema de acceso libre. 40381 Descargar PDF
RESOLUCIÓN do 6 de xullo de 2022 pola que se aproba a relación
provisional de persoas admitidas e excluídas no proceso selectivo para ingresar
como persoal laboral fixo do grupo I na categoría de técnico/a superior de
análise instrumental polo sistema de promoción interna e de acceso libre.
40383 Descargar PDF
40385 Descargar PDF
UNIVERSIDADE DE SANTIAGO DE COMPOSTELA
BOE
NÚMERO 171 18/07/2022
MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA Nombramientos
Resolución de 14 de julio de 2022, de la Secretaría de
Estado de Función Pública, por la que se nombra personal funcionario de
carrera, por el sistema general de acceso libre, del Cuerpo de Gestión de la
Administración de la Seguridad Social, especialidad de Auditoría y
Contabilidad. PDF (BOE-A-2022-11842 - 12 págs. - 474 KB)
Otros formatos
MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL Destinos
Resolución de 11 de julio de 2022, de la
Subsecretaría, por la que se resuelve el concurso específico, convocado por
Resolución de 18 de abril de 2022. PDF (BOE-A-2022-11843 - 5 págs. - 294 KB)
Otros formatos
Resolución de 11 de julio de 2022, de la
Subsecretaría, por la que se resuelve el concurso general, convocado por
Resolución de 18 de abril de 2022. PDF (BOE-A-2022-11844 - 7 págs. - 347 KB)
Otros formatos
MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA Nombramientos
Resolución de 14 de julio de 2022, de la Secretaría de
Estado de Función Pública, por la que se nombra personal funcionario de
carrera, por el sistema general de acceso libre, del Cuerpo de Gestión de la
Administración de la Seguridad Social, especialidad de Auditoría y
Contabilidad. PDF (BOE-A-2022-11842 - 12 págs. - 474 KB)
Otros formatos
MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL Destinos
Resolución de 11 de julio de 2022, de la
Subsecretaría, por la que se resuelve el concurso específico, convocado por
Resolución de 18 de abril de 2022. PDF (BOE-A-2022-11843 - 5 págs. - 294 KB)
Otros formatos
Resolución de 11 de julio de 2022, de la
Subsecretaría, por la que se resuelve el concurso general, convocado por
Resolución de 18 de abril de 2022. PDF (BOE-A-2022-11844 - 7 págs. - 347 KB)
Otros formatos
Resolución de 11 de julio de 2022, del AYUNTAMIENTO DE A ESTRADA (PONTEVEDRA), referente a la convocatoria para proveer una plaza. En
el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 112, de 13 de junio
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer:
Una plaza de Encargado de Obras, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de
Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de
promoción interna horizontal. Se ha
publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de
Galicia» número 129, de 7 de julio de 2022. El plazo de presentación de
solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la
publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». Los
sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las
propias bases. A Estrada, 11 de julio de 2022.–El Alcalde, José C. López Campos.
MINISTERIO DE INDUSTRIA, COMERCIO Y TURISMO Becas
Resolución de 20 de junio de 2022, del Instituto de
Turismo de España, por la que se adjudican becas para la realización de
prácticas profesionales. PDF (BOE-A-2022-11922 - 4 págs. - 339 KB)
Otros formatos
NÚMERO 170 16/07/2022
MINISTERIO
DE IGUALDAD Organización
Orden IGD/665/2022, de 11 de julio, por la que se crea
la Comisión Ministerial de Administración Digital y se regula su composición y
funciones. PDF (BOE-A-2022-11808 -
6 págs. - 219 KB) Otros formatos
MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA Personal
laboral
Resolución de 12 de julio de 2022, de la Secretaría de
Estado de Función Pública, por la que se aprueba la relación de admitidos y
excluidos del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso
libre y promoción interna, como personal laboral fijo, en los grupos
profesionales M1 y M2 sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal
laboral de la Administración General del Estado, en el Ministerio de Agricultura,
Pesca y Alimentación, convocado por Resolución de 29 de marzo de 2022. PDF (BOE-A-2022-11812 -
4 págs. - 236 KB) Otros formatos
Resolución de 12 de julio de 2022, de la Secretaría de
Estado de Función Pública, por la que se aprueba la relación de admitidos y
excluidos del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso
libre y promoción interna, como personal laboral fijo, en los grupos
profesionales M3, M2, M1, E2 y E1 sujetos al IV Convenio colectivo único para
el personal laboral de la Administración General del Estado, en el Ministerio
de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, convocado por Resolución de
29 de marzo de 2022. PDF (BOE-A-2022-11813 -
4 págs. - 256 KB) Otros formatos
Resolución de 29 de junio de 2022, de la DIPUTACIÓN
PROVINCIAL DE OURENSE, referente a la
convocatoria para proveer varias plazas. En el «Boletín Oficial de la Provincia
de Ourense» número 134, de 13 de junio de 2022, se han publicado íntegramente
las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Traductor/a de Lengua Gallega; perteneciente
a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico
Superior, Subgrupo A1, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero/a de obras y servicios
provinciales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala
Técnica y clase Técnico Superior, Subgrupo A1, mediante el sistema de
oposición, en turno libre.
Dos plazas de Técnicos/as Superiores de Desarrollo
Local y Recursos Europeos, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase de Cometidos Especiales, Subgrupo A1,
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Especialista de Desarrollo
Local y Recursos Europeos, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Cometidos Especiales,
Subgrupo A2, mediante el sistema de concursooposición, en turno libre.
Una plaza de Oficial Técnico de Obras, perteneciente a
la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico
Auxiliar, Subgrupo C1, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Auxiliar Agrícola,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase
Técnico Auxiliar, Subgrupo C1, mediante el sistema de oposición, en turno
libre.
Una plaza de Ingeniero/a Técnico/a Forestal,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase
Técnico Medio, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno
de promoción interna.
Una plaza de Administrativo/a de Administración
General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala
Administrativa. Subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición, en
turno de promoción interna.
Una plaza de Técnico Auxiliar de Medio Ambiente,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios
Especiales y clase de Cometidos Especiales, Subgrupo C1, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Una plaza de Maestro/a Ayudante de Gaita de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema concurso-oposición,
en turno libre.
Tres plazas de Operarios/as sin cualificar
pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso-oposición, en turno libre. Se reserva una de las plazas al turno de
personas con diversidad funcional.
Tres plazas de Peones Agrícolas de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno
libre. Tres plazas de Peones de Caminos de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Operario/a Constructor de Instrumentos
Musicales de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso- oposición, en turno libre.
Una plaza de Conductor de Maquinaria de Obras Públicas
y Vehículos Especiales, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema concurso-oposición.
Cuatro plazas de Chóferes/esas Especialistas, de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema concurso-oposición.
Cuatro plazas de Ayudante de Obras y Servicios, de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema concurso-oposición.
Se reserva una de las plazas al turno de personas con diversidad funcional.
Dos plazas de Mecánicos/as, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema concurso-oposición.
Una plaza de Chófer/esa-Operario/a de Recogida de
Basuras, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
concurso-oposición. Asimismo, se ha
publicado, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia»
número 120, de 23 de junio de 2022. El plazo de presentación de solicitudes
será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de
esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». Los sucesivos anuncios
referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases,
se harán públicos en la sede electrónica y en la página web de la Diputación de
Ourense (www.depourense.es) y en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Ourense». Ourense, 29 de junio de 2022.–El Presidente, José Manuel Baltar
Blanco.
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL Convenios
colectivos de trabajo
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