CSIF exige a Grande-Marlaska que cumpla su compromiso con los funcionarios de prisiones

CSIF exige a Grande-Marlaska que cumpla su compromiso con los funcionarios de prisiones

-Reclamamos mejoras salariales, refuerzos de plantillas y más seguridad
-Delegados sindicales se concentran en Madrid, con motivo del acto central del Día de la Merced, Patrona de Instituciones Penitenciarias

24 de Septiembre de 2018

Delegados sindicales de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, se han concentrado hoy en Madrid, coincidiendo con el Día de la Merced, para denunciar las condiciones laborales que sufren los funcionarios de prisiones y reclamar al ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska, que cumpla sus compromisos con este colectivo.
Durante esta protesta, CSIF ha mostrado su rechazo a la deficiente gestión y la pasividad de los responsables de Instituciones Penitenciarias, así como a su inactividad frente al aumento de las agresiones a los funcionarios de prisiones, la insuficiente oferta de empleo público para 2018 y la ralentización de las mesas de negociación de carácter retributivo.
Para el sindicato, ha llegado el momento de que Grande-Marlaska se comprometa de una manera real y que pase de las palabras a los hechos, ya que aún no ha dado un paso al frente para mejorar las condiciones laborales del colectivo. Denunciamos, asimismo, la pérdida de tiempo en rodeos o dilaciones que están retrasando cualquier avance en la mejora de las condiciones retributivas de los profesionales penitenciarios.
En los últimos seis años, se han registrado más de 2.200 agresiones en centros penitenciarios, como la denunciada por CSIF este verano, tras la brutal agresión de un preso a funcionarios en el centro penitenciario de Navalcarnero y donde un interno seccionó de un mordisco parte de la oreja de un funcionario.
Por todo ello, CSIF reclama que se refuercen las medidas de seguridad y que se agilice el desarrollo de la figura de agente de autoridad para los funcionarios de prisiones, actualmente en tramitación parlamentaria, para que cuenten con el reconocimiento de Agentes de la Autoridad, de manera similar a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
Además, otras exigencias fundamentales del sindicato son:
- resolver el conflicto salarial en el colectivo de prisiones y avanzar hacia la equiparación con el personal de Cataluña.
- negociación real sobre mejoras retributivas que entre en vigor en 2018 y con efectos retroactivos y un acuerdo salarial para el próximo año que no dependa de la aprobación de los Presupuestos Generales de 2019, vía Real Decreto o a través fondos adicionales.
- desarrollo de un Protocolo, aún pendiente, ante el aumento de gravísimas y brutales agresiones.
- insuficiente oferta de empleo público para 2018 en el ámbito de prisiones.

- desarrollo de las Mesas de Negociación de carácter retributivo de cara a los PGE 2019.