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viernes, 28 de septiembre de 2018

CSIF valora el acuerdo sobre pensiones pero hay que empezar a trabajar ya por un pacto que garantice su sostenibilidad

CSIF valora el acuerdo sobre pensiones pero hay que empezar a trabajar ya por un pacto que garantice su sostenibilidad
- CSIF reclama una reforma de la Ley Sindical para ampliar el pluralismo y la representatividad de los agentes sociales en los asuntos de Estado
27 de Septiembre de 2018


La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha valorado el acuerdo de la gran mayoría de grupos parlamentarios para subir las pensiones conforme al IPC, pero recuerda que hay que empezar a trabajar ya por un pacto que garantice su sostenibilidad. Desde CSIF, apelamos al consenso como un elemento esencial para tomar medidas y garantizar el futuro del actual sistema público de pensiones. CSIF recuerda, asimismo, la responsabilidad de UGT y CC.OO en el ámbito del Pacto de Toledo y en la reforma que ahora se corrige, por lo que es fundamental la puesta en marcha de un cambio en la Ley Sindical. Esta reforma normativa debe garantizar el pluralismo y la representatividad de los agentes sociales en asuntos de Estado como es el caso del futuro del sistema público de pensiones y sobre el que CSIF tiene mucho que aportar. El sindicato considera una buena noticia que los grupos parlamentarios hayan cerrado un acuerdo para revalorizar las pensiones porque a estas alturas nadie duda de que uno de los retos de futuro es impulsar una reforma de la Seguridad Social que se adapte a la realidad del empleo y garantice la viabilidad de las pensiones en España. En este sentido, apoyamos las movilizaciones organizadas por la Coordinadora Estatal por la Defensa del Sistema Público de Pensiones, ya que la presión que han ejercicio en la calle estos meses empieza a dar sus frutos en el Congreso de los Diputados. Para CSIF, el acuerdo alcanzado ayer marca el camino tras unas negociaciones difíciles, pero quedan pendientes muchas decisiones importantes que requieren ambición y amplitud de miras. Es inaceptable que las pensiones sigan perdiendo poder adquisitivo y hace falta un gran pacto político real para evitar su progresiva devaluación. En el ámbito de las administraciones públicas, CSIF calcula que hay en torno a 2,5 millones de personas adscritas al Régimen General de la Seguridad Social, de los cuales, 225.400 tienen más de 60 años y por tanto se encuentran a las puertas de la jubilación

BOLETINES 28/09/2018

BOPPO PONTEVEDRA                      Descripción: logo
28/09/2018
CONCELLO DE Bueu

CONCELLO DE Cangas


CONCELLO DE Guarda, A




CONCELLO DE Lalín

CONCELLO DE Marín

Entidade Local Menor de Arcos da Condesa (Caldas de Reis)

LICITACIÓN DA FASE 9 DE CONSTRUCCIÓN DO NOVO CEMITERIO PDF


DOG                                             Descripción: dog                                                         
28/09/2018
Vicepresidencia e Consellería de Presidencia, Administracións Públicas e Xustiza

Escola Galega de Administración Pública

AUTORIDADE PORTUARIA DE VIGO
ANUNCIO de convocatoria de prazas de persoal laboral temporal.
A Autoridade Portuaria de Vigo realiza convocatoria para cubrir postos de traballo mediante contrato temporal de remuda ao 75 % da xornada:
– Unha praza de jefe de equipo de Mantemento (GIII BI N5).
As bases da convocatoria e os impresos de solicitude están dispoñibles na páxina web www.apvigo.es e no taboleiro de anuncios da Autoridade Portuaria de Vigo, Praza da Estrela, nº 1.
As solicitudes deberán presentarse, no prazo de quince (15) días naturais contados a partir do día seguinte á publicación deste anuncio, no Rexistro Xeral da Autoridade Portuaria de Vigo, das 9.00 ás 14.00 horas, nos rexistros a que se refire o artigo 16.4 da Lei 39/2015, ou telematicamente a través da páxina web https://sede.apvigo.gob.es. Se o último día do prazo coincidise en sábado, domingo ou festivo, este finalizará no seguinte día hábil.



BOE                                                          Descripción: boe  
27/09/2018
MINISTERIO DE JUSTICIA Destinos
Orden JUS/991/2018, de 21 de septiembre, por la que se resuelve el concurso específico, convocado por Orden JUS/634/2018, de 6 de junio, para el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia. PDF (BOE-A-2018-13122 - 1 pág. - 155 KB)  Otros formatos

Orden JUS/992/2018, de 21 de septiembre, por la que se resuelve la convocatoria de libre designación, para el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, efectuada por Orden JUS/647/2018, de 6 de junio. PDF (BOE-A-2018-13123 - 2 págs. - 158 KB)  Otros formatos

Resolución de 14 de septiembre de 2018, de la Subsecretaría, por la que se resuelve la convocatoria de libre designación, efectuada por Resolución de 16 de julio de 2018. PDF (BOE-A-2018-13125 - 2 págs. - 218 KB)  Otros formatos

MINISTERIO DE TRABAJO, MIGRACIONES Y SEGURIDAD SOCIAL Funcionarios de los Subgrupos A1, A2 y C1
Resolución de 19 de septiembre de 2018, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso para la provisión de puestos de trabajo en la Administración de la Seguridad Social (Instituto Nacional de la Seguridad Social). PDF (BOE-A-2018-13130 - 54 págs. - 1.145 KB) Otros formatos

MINISTERIO DE CULTURA Y DEPORTE Personal laboral
Resolución de 19 de septiembre de 2018, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación de admitidos y excluidos y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio de la fase de oposición del proceso selectivo para ingreso, por el sistema de acceso libre, como personal laboral fijo fuera de convenio, con la categoría de Coordinador de Actividades Públicas del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía, convocado por Resolución de 25 de junio de 2018.

Resolución de 10 de septiembre de 2018, del Ayuntamiento de Pontevedra, referente a la convocatoria para proveer varias plazas. En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 144, de 27 de julio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer: Tres plazas de Oficial, perteneciente a la escala de la Administración Especial, subescala Servicios Especiales, del cuerpo de Policía Local, mediante el sistema de consurso-oposición mediante el procedimiento de promoción interna. Cinco plazas de Policía, perteneciente a la escala de Amdinistración Especial, subescala Servicios Especiales, del cuerpo de Policía Local, tres plazas mediante el sistema de oposición libre y mediante el sistema de concurso de méritos para el turno de movilidad horizontal para el acceso desde otros cuerpos de la policía local de la Comunidade Autónoma de Galicia para las otras dos plazas. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» y en el tablón de edictos de la corporación.

jueves, 27 de septiembre de 2018

CSIF lleva a los tribunales el sistema de selección de docentes en Cataluña

CSIF lleva a los tribunales el sistema de selección de docentes en Cataluña
- CSIF recurre la última convocatoria de personal interino por ser contraria a derecho. La convocatoria permite ejercer sin titulación obligatoria, siempre que se hable en catalán.
26 de Septiembre de 2018

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha interpuesto una demanda, por la vía de lo contencioso administrativo, contra la última convocatoria de personal interino docente en los centros públicos de Cataluña (Resolución ENS/763/2018 de 12 de abril) al entender que los criterios de selección son contrarios a derecho.
Esta convocatoria, de manera excepcional, abre la puerta a la inscripción en las bolsas de trabajo a personal que no cumple con los requisitos de titulación obligatorios, tanto a nivel autonómico como a nivel Estatal. De esta manera, CSIF denuncia que la Generalitat pretende instaurar un sistema de selección que prime la lengua catalana a costa de la capacitación profesional docente.
La Ley Orgánica de Educación establece que para poder ejercer la profesión docente en los niveles posteriores a Infantil y Primaria debe ir obligatoriamente acompañada de la formación pedagógica y didáctica de nivel de Posgrado y, por tanto, estar en posesión de la titulación requerida, en concreto, un título oficial de máster. Sin embargo, la convocatoria de la Generalitat pretende esquivar este requisito.
La Generalitat ya intentó echar por tierra esta regulación en el pasado, mediante un recurso ante el Tribunal Constitucional contra el Real Decreto que determina las condiciones de formación. En este sentido, el Alto Tribunal resolvió en 2014 la constitucionalidad, vigencia y aplicación en todo el Estado de esta normativa.
La intención de la Administración de admitir en la bolsa de trabajo a personal docente sin la titulación obligatoria puede suponer una disminución del nivel educativo ofertado, vulnerando el derecho a la educación en toda su extensión y por ende puede producir un perjuicio para el alumnado. Además, se puede generar un agravio comparativo y discriminatorio respecto a los centros privados, donde los docentes sí que tienen la titulación mínima exigida por Ley.



Ficheros Adjuntos:

Pablo Casado traslada a CSIF que velará por las condiciones laborales en las AA.PP y la seguridad jurídica de los empleados públicos en Cataluña

Pablo Casado traslada a CSIF que velará por las condiciones laborales en las AA.PP y la seguridad jurídica de los empleados públicos en Cataluña
- CSIF defenderá la seguridad jurídica de los empleados públicos en esta comunidad autónoma si se relanza la agenda independentista
- El sindicato lleva a los tribunales el proceso de selección de personal Educativo en Cataluña
26 de Septiembre de 2018

Miguel Borra, presidente de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha mantenido una reunión con el presidente del Partido Popular, Pablo Casado, para analizar las condiciones laborales de los empleados públicos.
El presidente del PP ha trasladado el compromiso de su partido con la hoja de ruta marcada por CSIF para mejorar las condiciones del personal al servicio de las administraciones, empezando por garantizar la subida salarial de 2019 por Real Decreto, en el caso de que no haya acuerdo presupuestario.
Además, analizaron la situación de los empleados públicos en Cataluña en el contexto del proceso independentista. En este sentido, CSIF trasladó la preocupación del sindicato ante la posibilidad de que las autoridades catalanas relancen la agenda independentista y recalcó que nuestro sindicato siempre velará por la seguridad jurídica de los empleados públicos, a través del protocolo vigente.
En esta línea, informó al líder de la oposición de la demanda que ha presentado el sindicato contra el Departamento de Enseñanza de la Generalitat de Cataluña, por la vía de lo Contencioso Administrativo. En concreto, CSIF ha recurrido la última convocatoria de personal interino docente (Resolución ENS/763/2018) en los centros públicos de Cataluña, dado que los criterios de selección son contrarios a derecho.


Esta convocatoria, de manera excepcional, abre la puerta a la inscripción en las bolsas de trabajo a personal que no cumple con los requisitos de titulación obligatorios, tanto a nivel autonómico como a nivel Estatal. CSIF denuncia que la Generalitat pretende instaurar un sistema de selección que prime la lengua catalana a costa de la capacitación profesional docente.

BOLETINES 27/09/2018

BOPPO PONTEVEDRA                      Descripción: logo
27/09/2018
Deputación Provincial

CONCELLO DE Agolada

CONCELLO DE Grove, O

CONCELLO DE Marín

CONCELLO DE Nigrán

CONCELLO DE Tomiño

CONCELLO DE Vilaboa


CONCELLO DE Vilagarcía de Arousa
APROBACIÓN DEFINITIVA DO EXPEDIENTE DE CAMBIO DE FINALIDADE Nº 03/CF/2018 E DE MODIFICACIÓN DE CRÉDITO POR SUPLEMENTO CRÉDITO Nº 01/SC/2018, DENTRO DO ORZAMENTO DO ACTUAL EXERCICIO PDF



DOG                                             Descripción: dog                                                         
27/09/2018
Presidencia da Xunta de Galicia

Academia Galega de Seguridade Pública

Centro Tecnológico del Mar - Fundación Cetmar

Servizo Galego de Saúde

RESOLUCIÓN do 12 de setembro de 2018, da Dirección Xeral de Recursos Humanos, pola que se publica a orde de prelación e a puntuación definitiva obtidas polas persoas aspirantes admitidas no proceso de actualización das listas de selección temporal de diversas categorías de persoal estatutario sanitario. 43711 Descargar PDF



BOE                                                          Descripción: boe  
27/09/2018
MINISTERIO DE TRABAJO, MIGRACIONES Y SEGURIDAD SOCIAL Personal laboral
Resolución de 19 de septiembre de 2018, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación de admitidos y excluidos y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio del proceso selectivo para ingreso, como personal laboral fijo fuera de convenio, en la categoría de Médico de Sanidad Marítima en el Instituto Social de la Marina, convocado por Resolución de 4 de julio de 2018.PDF (BOE-A-2018-13060 - 3 págs. - 210 KB) Otros formatos


CSIF analiza hoy con Pablo Casado las condiciones laborales de los empleados públicos y la situación en Cataluña

CSIF analiza hoy con Pablo Casado las condiciones laborales de los empleados públicos y la situación en Cataluña
26 de Septiembre de 2018

Miguel Borra, presidente de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, mantendrá hoy una reunión con el presidente del Partido Popular, Pablo Casado, para analizar las condiciones laborales de los empleados públicos.
Asimismo, CSIF trasladará al líder del PP la situación de los empleados públicos en Cataluña en diferentes ámbitos, como la Educación, como consecuencia del proceso soberanista.
Día: miércoles, 26 de septiembre.
Hora: 14,00 horas.
Lugar: Congreso de los Diputados. Grupo Parlamentario Popular. Carrera de San Gerónimo, 40. Segunda Planta.

Cobertura. Los medios interesados podrán tomar imágenes al comienzo de la reunión y al término (14,30 aprox.) el presidente de CSIF, Miguel Borra, hará declaraciones.

CSIF plantea al PP que se incluya en el futuro modelo policial a la vigilancia portuaria, aduanera y a los agentes forestales

CSIF plantea al PP que se incluya en el futuro modelo policial a la vigilancia portuaria, aduanera y a los agentes forestales
- El sindicato intensifica los contactos con los grupos parlamentarios
- CSIF explicará sus propuestas en el Congreso de los Diputados ante la Comisión para el Estudio del Modelo Policial del siglo XXI
25 de Septiembre de 2018

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha intensificado los contactos con los grupos parlamentarios para trasladarles su reivindicación de integrar a las policías administrativas (agentes forestales, vigilancia aduanera y policía portuaria) en el futuro modelo policial
CSIF, en una reunión hoy en el Congreso de los Diputados con las portavoces del Grupo Popular en la Comisión para el Estudio del Modelo Policial del siglo XXI, Ana Vázquez y Elena Bastidas, ha detallado sus propuestas para los colectivos de policía y bomberos profesionales, y que también planteará al resto de las formaciones políticas en una próxima ronda de contactos. La Comisión para el Estudio del Modelo Policial del siglo XXI está estudiando incluir en ese modelo policial a todas las policías del Estado, así como la forma de encajar en dicho modelo a las policías administrativas especiales.
Desde el sindicato, hemos mostrado nuestra preocupación ante la actual situación de indefensión y de inseguridad jurídica que sufren cuerpos como la policía portuaria, mientras el PP ha valorado nuestras propuestas y nos ha pedido más información sobre este colectivo en el sur de España para conocer su realidad sobre el terreno.
Asimismo, hemos reclamado, una vez más, la puesta en marcha de una ley marco que regule a nivel nacional las condiciones laborales de los bomberos profesionales y hemos explicado a las portavoces del PP las exigencias fundamentales de CSIF para este colectivo. Respecto a la policía local, hemos planteado que es urgente que entre en vigor ya el adelanto en la edad de jubilación a los 59 años, tal y como recogen los Presupuestos Generales del Estado para 2018, una medida que aún está pendiente de desarrollo y que CSIF lleva reivindicando desde hace años.
CSIF ha subrayado también al PP que es fundamental lograr el respaldo jurídico para los cuerpos de agentes forestales y medioambientales, en el marco de la futura reforma de la Ley de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, como policía medioambiental.

Las representantes del PP, por su parte, han anunciado que pedirán la comparecencia del sindicato ante la Comisión de Modelo Policial del Congreso para que traslade a los grupos parlamentarios sus reivindicaciones en esta materia.