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viernes, 29 de diciembre de 2017

CSIF exige que los buenos datos económicos repercutan en los sueldos públicos

CSIF exige que los buenos datos económicos repercutan en los sueldos públicos
El sindicato recuerda a Hacienda que los empleados públicos de la Adm. General del Estado también demandan la equiparación salarial, como Policía y Guardia Civil
28 de Diciembre de 2017

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, reclama al Ministerio de Hacienda que, con el inicio de año, retome la negociación para favorecer la recuperación del poder adquisitivo, con una subida salarial pactada a varios años, el desarrollo de las ofertas de empleo público o la jornada de las 35 horas.
CSIF considera que los datos sobre crecimiento económico o reducción del déficit público obligan al Gobierno a realizar un esfuerzo que permita avanzar en la recuperación del poder adquisitivo perdido, del 20 por ciento, durante los años de crisis.
En este sentido, considera que cuando se produzca la prórroga presupuestaria, se prepare un decreto que permita realizar una subida salarial al colectivo de los empleados públicos y evite la congelación. Sobre este punto, CSIF recuerda a Hacienda que los empleados públicos de la Administración General del Estado también reclaman una equiparación salarial, como Policía y Guardia Civil, con los que ya se está negociando.
CSIF valoró de manera positiva el concierto 2018-2019 sobre asistencia sanitaria firmado hoy entre el Ministerio de Hacienda y las aseguradoras, que introduce mejoras en la asistencia sanitaria, después de años de recortes. CSIF considera que este acuerdo demuestra que se pueden introducir mejoras en la protección social y desde luego en las condiciones laborales de los empleados públicos, si realmente hay voluntad política.

Por tanto, CSIF espera que el Ministerio de Hacienda, con el comienzo del nuevo año, retome la negociación.
Las aseguradoras deberán ofrecer a los funcionarios de Muface el mismo trato que a sus clientes privados
27 de Diciembre de 2017

Muface y las aseguradoras firman mañana el nuevo concierto, que ‘blinda’ la asistencia sanitaria de funcionarios y mejora la cobertura, tras la reivindicación de CSIF.
El nuevo concierto de Muface para el periodo 2018-2019 incluye un amplio catálogo de garantías que pretenden ‘blindar’ la asistencia sanitaria y evitar situaciones de desprotección y la discriminación del colectivo de funcionarios respecto a los clientes privados de las aseguradoras.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, valora de manera positiva el nuevo concierto, que se firmará mañana, dado que por primera vez desde la crisis, se mejora la cobertura sanitaria, tras años de recortes. Así, tras las reivindicaciones del sindicato, Muface asume de manera explícita el compromiso, por ejemplo, de colaborar con los servicios de salud de las comunidades autónomas para garantizar la atención de los mutualistas en situaciones de emergencia vital y evitar que el coste recaiga sobre el mutualista por ser atendido en un medio público.
También se crean incentivos para que las entidades privadas que mantengan a mayores de 65 años y en ningún caso transfieran riesgos por razón de la edad a otras entidades. Asimismo se crea un incentivo por la oferta de servicios sanitarios por encima de los exigidos en el concierto. Igualmente, por primera vez se prohíbe expresamente la transferencia de riesgos entre entidades para evitar los tratamientos más costosos. De la misma manera se prohíbe que el mutualista reciba un trato diferente por parte de su entidad frente a los asegurados privados, por ejemplo, con consultas más cortas o demoras en citaciones.
En concreto, estas son las NOVEDADES DEL CONCIERTO DE MUFACE PARA 2018-2019
  • Se establecen dos periodos de cambio de entidad: enero y junio Se introduce la cirugía robotizada y la radioterapia intraoperatoria como nuevos servicios de referencia
  • Se incluye la coordinación con los servicios autonómicos de emergencia 112.
  • Se aprecia el concepto de riesgo vital según los síntomas apreciados en el momento en que se producen. MUFACE asume el compromiso de impulsar instrumentos de colaboración con los servicios de Salud de las CCAA que atiendan a los mutualistas en situación de emergencia, para favorecer la derivación del paciente a un centro concertado, siempre que este cuente con los medios para afrontar la urgencia. Con ello se trata de evitar los problemas de coste que pudiera acabar teniendo para el mutualista en un medio público
  • ​ Se crea un incentivo para fomentar la implantación del proyecto de receta electrónica Se promueve la implantación de la historia clínica digital
  • Se crea un incentivo que premia la fidelidad o permanencia del colectivo mayor de 65 años adscrito a la entidad.
  • Se pretende que las entidades se esmeren en el servicio a los mayores y en ningún caso trasfieran riesgos por razón de la edad a otras entidades
  • Se crea un incentivo por la oferta de servicios sanitarios por encima de los exigidos en el concierto, para que la entidad pueda ofertar servicios adicionales que supongan una mejora del objeto del concierto. Por primera vez, se prohíbe expresamente la transferencia de riesgos entre entidades, es decir que desde una entidad se promueva el cambio a otra para evitar los tratamientos más costosos.
  • Se prohíbe expresamente que el mutualista reciba un trato diferente de parte de su entidad respecto de otros asegurados privados, por ejemplo, con consultas más cortas, o demoras en citaciones. También, se incluye por primera vez el principio universal de disposición de medios, es decir, se declara expresamente que en ningún caso se denegará una solicitud de un medio diagnóstico o terapéutico incluido en la Cartera de Servicios establecida en este Concierto, indicado por un facultativo de la Entidad. Ampliación de la continuidad asistencial para la diálisis durante todo el periodo del concierto, al igual que ocurre con los tratamientos oncológicos y psiquiátricos
  • Se amplía el periodo asistencial a recién nacidos hasta el alta hospitalaria que hasta ahora estaba previsto únicamente para los primeros quince días. Los catálogos pasan a ser digitales, aunque se mantiene formato impreso siempre que el mutualista lo solicite. Asimismo, se está desarrollando en la página web una aplicación que permitirá al mutualista consultar el cuadro médico actualizado al día.
  • Se potencia la asistencia de nivel provincial y grandes núcleos urbanos. El nivel III de atención especializada, que incluye todas las capitales de provincia, Ceuta y Melilla y otras localidades se extiende a 13 nuevos municipios: Talavera; Alcalá de Henares-Torrejón de Ardoz; Alcorcón-Fuenlabrada-Mostoles; Gandía-Oliva; Lorca; Mérida-Almendralejo; Jerez de la Frontera-El Puerto de Santa María Aumenta la protección de las islas menores y se fija por primera vez la cobertura de los gastos de desplazamiento entre islas para recibir asistencia a especialidades.
  • Se crea un nuevo modelo de asistencia en el medio rural. Se prevé un sistema de convenios de colaboración con todas las CCAA mediante el establecimiento de un procedimiento ágil de pago por servicio prestado. De este modo, se amplía la cobertura a supuestos hasta ahora no contemplados en muchas regiones, como son los desplazados y la atención primaria, y se evita que se facture directamente al mutualista
PÉRDIDA DE MUTUALISTAS

​ A pesar de que se espera que las ofertas de empleo público incrementen el colectivo, la realidad es que los titulares van aumentando lentamente en los últimos años. 2015…956.401; 2016…961.027; 2017…964.586, pero como los beneficiarios siguen descendiendo: 2015…541.657; 2016…522.530; 2017…503.048, el balance global sigue siendo negativo: 2015…1.498.058; 2016…1.483.557; 2017…1.467.634. Es decir, en los últimos tres años se han perdido 30.424 mutualistas.

BOLETINES 29/12/2017

BOPPO PONTEVEDRA                      Descripción: logo
29/12/2017
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CONSTITUCIÓN DA AGRUPACIÓN VOLUNTARIA DOS CONCELLOS DE CERDEDO-COTOBADE, VILABOA E PONTE CALDELAS PARA O MANTEMENTO EN COMÚN DO POSTO DE TESOURERÍA E PROXECTO DOS SEUS ESTATUTOS. PDF




DOG                                             Descripción: dog                                                         
29/12/2017
CONCELLO DE ABEGONDO
ANUNCIO de convocatoria de praza de técnico de ambiente e praza de operario de pa.
Por Decreto da Alcaldía, número 2016/G003/000061, foi aprobada a oferta de emprego público.
No Boletín Oficial da provincia da Coruña, número 236, do 15 de decembro de 2016, aparecen publicadas as bases xerais do proceso selectivo para unha praza de técnico de ambiente e unha praza para operario de pa.
No Boletín Oficial da provincia da Coruña, número 200, do 20 de outubro de 2017, aparecen publicadas as bases específicas reguladoras das convocatorias do proceso de selección de persoal laboral fixo, mediante sistema de concurso-oposición, para o acceso a unha praza de técnico de ambiente e unha praza para operario de pa. Abegondo, 30 de outubro de 2017

CONCELLO DE BERGONDO
ANUNCIO de aprobación da oferta de emprego público 2017.
Por Resolución número 1215/2017, do 22 de decembro, da alcaldía presidencia, adoptouse o acordo que deseguido se transcribe na súa parte dispositiva:
«Primeiro. Aprobar a oferta de emprego público de persoal do Concello de Bergondo para o ano 2017, co seguinte contido:
Persoal funcionario:
Grupo C, subgrupo C1. Clasificación: escala de administración especial; subescala de servizos especiais; clase policía local. Número de vacantes: 1. Denominación: policía local (provisión por oposición en quenda libre).
Segundo. Que se publique no taboleiro de anuncios da Corporación, no Boletín Oficial da provincia da Coruña e no Diario Oficial de Galicia». Bergondo, 22 de decembro de 2017

CONCELLO DE NOIA
ANUNCIO de aprobación da oferta de emprego público 2017.
Con data do 22 de decembro de 2017 ditouse Resolución da Alcaldía 3042/2017 que acorda o seguinte:
Primeiro. Aprobar a seguinte oferta de emprego público do Concello de Noia para o exercicio 2017 de acordo co orzamento e cadro de persoal definitivamente aprobados co seguinte contido:
Posto de traballo
Vínculo
Escala
Subescala
Grupo
Nivel
Nº vacantes
1
Auxiliar administrativo
Funcionario
Adm. xeral
Auxiliar
C2
18
1
Segundo. Facer pública a oferta de emprego público 2017 deste concello mediante anuncio que se inserirá no Diario Oficial de Galicia e no Boletín Oficial da provincia.
Terceiro. Contra esta resolución, que pon fin á vía administrativa, poderase interpoñer, potestativamente, recurso de reposición, ante a Alcaldía do Concello de Noia, no prazo dun mes contado a partir do día seguinte ao de publicación do último dos anuncios, ou ben directamente recurso contencioso-administrativo, ante o Tribunal Superior de Xustiza de Galicia ou xulgados do contencioso-administrativo, no prazo de dous meses contados a partir da mesma data, sen prexuízo de que se poida interpoñer calquera outro recurso que se considere pertinente. Noia, 22 de decembro de 2017

Consellería de Facenda

Vicepresidencia e Consellería de Presidencia, Administracións Públicas e Xustiza

Consellería de Facenda

Consellería de Política Social

EXTRACTO da Orde do 19 de decembro de 2017 pola que se establecen as bases polas cales se rexerá a concesión da axuda económica, a través da tarxeta Benvida, para as familias con fillas e fillos nadas/os no ano 2018 e se procede á súa convocatoria. 59368 Descargar PDF



BOE                                                          Descripción: boe  
29/12/2017
MINISTERIO DE JUSTICIA Destinos
Resolución de 26 de diciembre de 2017, de la Subsecretaría, por la que se resuelve el concurso convocado por Resolución de 30 de octubre de 2017, para funcionarios del Cuerpo de Abogados del Estado. PDF (BOE-A-2017-15724 - 6 págs. - 343 KB)  Otros formatos

MINISTERIO DE FOMENTO Destinos
Resolución de 20 de diciembre de 2017, de la Subsecretaría, por la que se resuelve el concurso general convocado por Resolución de 26 de septiembre de 2017. PDF (BOE-A-2017-15730 - 7 págs. - 277 KB) Otros formatos

MINISTERIO DE JUSTICIA Cuerpo de Abogados del Estado
Resolución de 26 de diciembre de 2017, de la Subsecretaría, por la que se publica la relación de aprobados en el proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo de Abogados del Estado. PDF (BOE-A-2017-15760 - 3 págs. - 198 KB)  Otros formatos

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Escala de Titulados Superiores del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo
Resolución de 11 de diciembre de 2017, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Titulados Superiores del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. PDF (BOE-A-2017-15761 - 15 págs. - 280 KB)  Otros formatos


MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado. Asistencia sanitaria
Resolución de 28 de diciembre de 2017, de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, por la que se publica el concierto suscrito con entidades de seguro para el aseguramiento del acceso a la asistencia sanitaria en territorio nacional a los beneficiarios de la misma durante los años 2018 y 2019, y se regula el cambio de entidad prestadora de la asistencia sanitaria. PDF (BOE-A-2017-15792 - 123 págs. - 4.936 KB)  Otros formatos

Resolución de 28 de diciembre de 2017, de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, por la que se publica el concierto suscrito con DKV Seguros y Reaseguros, SAE, para el aseguramiento de la asistencia sanitaria a los mutualistas destinados y/o residentes en el extranjero y sus beneficiarios durante los años 2018 y 2019. PDF (BOE-A-2017-15793 - 86 págs. - 3.410 KB)  Otros formatos

BOPPO PONTEVEDRA 29/12/2017

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jueves, 28 de diciembre de 2017

BOLETINES 28/12/2017

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CONCELLO DE Pontevedra


CONCELLO DE Vigo

CONCELLO DE Campo Lameiro


CONCELLO DE Estrada, A

CONCELLO DE Fornelos de Montes

CONCELLO DE Mos

CONCELLO DE Vilagarcía de Arousa
ORDENANZAS FISCAIS PARA O ANO 2018, CONCELLO DE VILAGARCIA DE AROUSA. PDF



DOG                                             Descripción: dog                                                         
28/12/2017
Presidencia da Xunta de Galicia


Deputación Provincial de Pontevedra

Fundación Galicia Europa

EXTRACTO do Anuncio do 20 de decembro de 2017 polo que se convocan seis bolsas, cinco dirixidas a persoas tituladas superiores universitarias e unha en formación profesional, para a realización de prácticas en asuntos relacionados coa Unión Europea para o ano 2018. 59100 Descargar PDF



BOE                                                          Descripción: boe  
28/12/2017
MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA Funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional
Resolución de 26 de diciembre de 2017, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publica la relación de aprobados de las pruebas selectivas para ingreso en la subescala de Secretaría-Intervención de la Escala de funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional. PDF (BOE-A-2017-15638 - 4 págs. - 281 KB)  Otros formatos

MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE Escala de Auxiliares de Archivos, Bibliotecas y Museos de Organismos Autónomos del Ministerio de Cultura
Resolución de 18 de diciembre de 2017, de la Subsecretaría, por la que se modifica la composición del Tribunal calificador del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en la Escala de Auxiliares de Archivos, Bibliotecas y Museos de Organismos Autónomos del Ministerio de Cultura, convocado por Resolución de 21 de julio de 2017. PDF (BOE-A-2017-15639 - 1 pág. - 153 KB)  Otros formatos

MINISTERIO DE AGRICULTURA Y PESCA, ALIMENTACIÓN Y MEDIO AMBIENTE Cuerpo de Diplomados en Meteorología del Estado
Resolución de 20 de diciembre de 2017, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación de admitidos y excluidos, y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio del proceso selectivo para ingreso, por el sistema de general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Diplomados en Meteorología del Estado, convocado por Resolución de 17 de octubre de 2017. PDF (BOE-A-2017-15640 - 3 págs. - 195 KB)  Otros formatos

MINISTERIO DE ECONOMÍA, INDUSTRIA Y COMPETITIVIDAD Cuerpo de Ingenieros Técnicos del SOIVRE
Resolución de 21 de diciembre de 2017, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación de admitidos y excluidos y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Ingenieros Técnicos del SOIVRE, convocado por Resolución de 7 de noviembre de 2017. PDF (BOE-A-2017-15642 - 2 págs. - 172 KB)  Otros formatos

Cuerpo Superior de Inspectores de Seguros del Estado
Resolución de 21 de diciembre de 2017, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación de admitidos y excluidos y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Superior de Inspectores de Seguros del Estado, convocado por Resolución de 7 de noviembre de 2017. PDF (BOE-A-2017-15643 - 2 págs. - 164 KB)  Otros formatos

Escala de Profesores de Investigación de los Organismos Públicos de Investigación
Resolución de 19 de diciembre de 2017, de la Subsecretaría, por la que se publica la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Profesores de Investigación de los Organismos Públicos de Investigación, convocado por Resolución de 28 de octubre de 2016. PDF (BOE-A-2017-15641 - 3 págs. - 184 KB)  Otros formatos

MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y DE COOPERACIÓN Becas
Resolución de 11 de octubre de 2017, del Instituto Cervantes, por la que se conceden becas de formación.
PDF (BOE-A-2017-15644 - 8 págs. - 218 KB)  Otros formatos