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jueves, 30 de marzo de 2017

CSIF pacta con Hacienda la mayor oferta de empleo público de la democracia, para mejorar la calidad y la estabilidad de las plantillas

CSIF pacta con Hacienda la mayor oferta de empleo público de la democracia, para mejorar la calidad y la estabilidad de las plantillas
-En tres años se sacarán a concurso el 90% de las plazas interinas, alrededor de 250.000 puestos de trabajo, principalmente en Sanidad, Educación y Justicia
- En la Administración General del Estado se cubrirán, por primera vez desde la crisis, el 100% de las bajas en los puestos de cara al público
- CSIF se opone a la subida salarial del 1% y trabajará para mejorarla en el trámite de los Presupuestos
29 de Marzo de 2017

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, firmó hoy un acuerdo con el Ministerio de Hacienda y Función Pública, y junto a CC.OO y UGT, para sacar a concurso la mayor oferta de empleo público de la democracia.
CSIF valora de manera positiva este acuerdo, que permitirá acceder a un trabajo estable a decenas de miles de personas en toda España y permite reforzar las plantillas después de años de recortes.
Esta oferta permitirá, por una parte, convertir en fijas el 90 por ciento de las plazas interinas, fundamentalmente en la Sanidad, la Educación y la Justicia (unas 250.000 plazas), así como en los servicios sociales, la policía local, la gestión tributaria y recaudación, la inspección de servicios y actividades. Todo ello es con la finalidad de reducir la temporalidad en cada uno de los sectores –que deberá situarse por debajo del 8 por ciento-- y para reforzar la estabilidad de las plantillas.
Por otra parte, se establecerá la tasa de reposición del personal que se jubile, que será del 100% en los sectores prioritarios: Sanidad, Educación, Justicia, servicios sociales, lucha contra el fraude, prevención y extinción de incendios y políticas activas de empleo.
Además, se incluirán como nuevos sectores prioritarios, por primera vez desde la crisis, los de atención a la ciudadanía en los servicios públicos (Servicios de Empleo, Seguridad Social, DGT, oficinas del DNI, IMSERSO), prestación directa del transporte público y seguridad y emergencias, con el fin de garantizar la prestación de estos servicios estratégicos sin merma de su calidad. En el resto de los ámbitos, la tasa de reposición será del 50 por ciento.
Finalmente, el acuerdo marca un antes y un después en el diálogo social, estableciendo grupos de trabajo para la negociación tanto en el empleo público (se crea una mesa específica para realizar una planificación efectiva de estas políticas en el futuro), igualdad de género y víctimas de violencia de género, mejora de las mutualidades de funcionarios, movilidad, formación y seguimiento de la administración digital.
RECHAZO A LA SUBIDA SALARIAL DEL 1%
Por otra parte, rechazamos de plano la subida salarial del 1% que nos han planteado, o del 1,2 que plantean otras organizaciones sindicales.
Esta subida aumentará aún más la pérdida de poder adquisitivo que llevamos arrastrando desde 2010, por lo que CSIF reclama que se recupere al menos la estructura salarial previa a la bajada salarial de 2010.
Por tanto, desde mañana mismo, CSIF intensificará la interlocución a todos los niveles, también en el Congreso, con una reunión con el Grupo Parlamentario Unidos Podemos, además de las medidas de presión que se consideren por parte del sindicato, para que el Gobierno aumente esta subida.

CSIF también seguirá defendiendo que se eliminen recortes todavía vigentes como los descuentos en la nómina por baja médica o la jornada laboral de 35 horas en el conjunto del Estado.

BOLETINES 30/03/2017

BOPPO PONTEVEDRA  Descripción: bop pontevedra
30/03/2017
DEPUTACIÓN PROVINCIAL
CORRECCIÓN DE ERROS NAS BASES DA CONVOCATORIA DE 200 BOLSAS DE PRÁCTICA LABORAL PARA A DEPUTACIÓN E CONCELLOS DA PROVINCIA DE PONTEVEDRA, ANO 2017.
Advertido erro nas bases da convocatoria de 200 bolsas de práctica laboral para a Deputación e Concellos da Provincia de Pontevedra 2017, publicadas no BOPPO Nº 50 de data 13 de marzo de 2017, o abeiro do establecido no artigo 109.2 da Lei 39/2015 de 01 de outubro, do Procedemento Administrativo Común das Administracións Públicas, procédese a súa rectificación, no senso que onde di:
— “…a Xunta de Goberno da Deputación de Pontevedra, na sesión do 10 de febreiro de 2017, .…”
Debe dicir:
— “…a Xunta de Goberno da Deputación de Pontevedra, na sesión do 10 de marzo de 2017, .…”
O que lle comunico para o seu coñecemento, cumprimento e demais efectos

CONCELLO DE BAIONA
ESTIMACIÓN DO RECURSO DO ASPIRANTE EXCLUÍDO DE PLAZAS POLICÍA LOCAL ANUNCIO
En data 24.03.2016 o Sr.Alcalde ditou a seguinte Resolución
“RESOLUCION DA ALCALDIA
Resultando que en data 15.03.2017 por Resolución de alcaldía aprobouse definitivamente a lista de admitidos/as e excluídos/a a a convocatoria do proceso selectivo de dous axentes da Policía Local do Concello de Baiona, por sistema de oposición libre, incluídas nas ofertas de emprego público correspondentes aos anos 2013 e 2016 respectivamente aprobada por Resolución da Alcaldía de data 21/09/2016 e publicadas no BOP de Pontevedra de data 24.03.2017,
Resultando que en data 24.03.2017 don Manuel Luis cabaleiro Guerreiro con DNI 32690509B presentou escrito a modo de recurso de reposición (artigo 115.2 ad lei 39/2015, do 1 de outubro) no que indica que a declaración xurada de posuír estatura mínima esixida motivo da exclusión está incluída nunha declaración conxunta achegada xunto coa solicitude.
Resultando que revisada a documentación se constata que efectivamente don Manuel Luis cabaleiro Guerreiro aportou a declaración xurada de posuír estatura mínima esixida, polo que esta Alcaldía , en virtude das facultades atribuídas no artigo 21.1 da LRBRL esta Alcaldía
RESOLVE:
PRIMEIRO.—Estimar o recurso de reposición interposto por don Manuel Luis Cabaleiro Guerreiro con DNI 32690509B e modificar lista de admitidos/as e excluídos/as do proceso selectivo aprobada por Resolución de Alcaldía de data 15.03.2017, incluíndo ao recorrente como aspirante admitido.
SEGUNDO.—Publicar a presente Resolución no BOP de Pontevedra, páxina web e taboleiro de edictos. “
O que se publica aos efectos oportunos.

CONCELLO DE BARRO
 CONTRATACIÓN SERVIZO DE PÓLIZAS DE SEGUROS DE RESPONSABILIDADE CIVIL, PATRIMONIO E FLOTA DE VEHÍCULOS DO CONCELLO DE BARRO. ANUNCIO
De conformidade co acordado polo Pleno do concello de Barro en sesión que tivo lugar o 20 de marzo de 2017, polo presente anuncio efectúase convocatoria do procedemento aberto, oferta económicamente máis vantaxosa, varios criterios de adxudicación, para a contratación do servizo de POLIZAS DE SEGUROS DE RESPONSABILIDADE CIVIL, PATRIMONIO E FLOTA DE VEHICULOS DO CONCELLO DE BARRO, conforme aos seguintes datos:

CONCELLO DE CANGAS
PUBLICACIÓN DAS BASES DE SELECCIÓN 2 OFICIAIS DE POLICÍA LOCAL, PROMOCIÓN INTERNA.
Por resolución da Alcaldía de data 17/03/2017 foron aprobadas e se dispuxo a publicación das bases para a provisión en propiedade de dúas prazas de oficial de policía local por promoción interna que a seguir se transcriben:
“BASES REGULADORAS DO PROCESO SELECTIVO PARA O ACCESO
Á CATEGORÍA DE OFICIAL DE POLICÍA LOCAL INTEGRADAS
NA OFERTA DE EMPREGO PÚBLICO DE 2016
PRIMEIRO. Obxecto da convocatoria
É obxecto das presentes bases a provisión en propiedade das dúas prazas de oficial de policía do Corpo de Policía Local do Concello de Cangas que se inclúen na oferta pública de emprego correspondente ao exercicio do ano 2016, aprobada por acordo da Xunta de Goberno Local de data 26/12/2016, e publicada no Boletín Oficial da Provincia de Pontevedra nº 12 de data 18/01/2017, as características das cales son:
Grupo: C1; Clasificación: Administración Especial; Escala Básica: Servizos Especiais; Número de vacantes: 2; Denominación: Oficial.
As prazas referidas están dotadas coas retribucións básicas correspondentes ao seu grupo de titulación e coas complementarias asignadas ao posto de traballo ao que se adscriba a praza.
Como sistema de acceso establécese o sistema de concurso-oposición mediante o procedemento de promoción interna para a provisión das dúas prazas segundo o disposto no artigo 37 da Lei 4/2007 de coordinación de policías locais.




DOG                              Descripción: dog
30/03/2017
Vicepresidencia e Consellería de Presidencia, Administracións Públicas e Xustiza



Consellería de Economía, Emprego e Industria

Academia Galega de Seguridade Pública
RESOLUCIÓN do 20 de marzo de 2017 pola que se convoca unha xornada sobre terrorismo xihadista: análise e riscos. 15203 Descargar PDF



BOE                             Descripción: boe    

30/03/2017
MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA Y PARA LAS ADMINISTRACIONES TERRITORIALES Planificación normativa
Real Decreto 286/2017, de 24 de marzo, por el que se regulan el Plan Anual Normativo y el Informe Anual de Evaluación Normativa de la Administración General del Estado y se crea la Junta de Planificación y Evaluación Normativa. PDF (BOE-A-2017-3415 - 5 págs. - 185 KB)  Otros formatos

MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE Nombramientos
Orden ECD/284/2017, de 14 de marzo, por la que, a propuesta de la Consejería de Educación de la Comunidad Autónoma de Andalucía, se nombran funcionarios de carrera del Cuerpo de Inspectores de Educación, a los seleccionados en el procedimiento selectivo convocado por Orden de 23 de marzo de 2015. PDF (BOE-A-2017-3418 - 2 págs. - 214 KB) Otros formatos

CORTES GENERALES Cuerpo Administrativo de las Cortes Generales
Resolución de 22 de marzo de 2017, del Tribunal designado para juzgar la oposición para la provisión de plazas del Cuerpo Administrativo de las Cortes Generales, por la que se aprueban y publican las relaciones provisionales de candidatos admitidos y excluidos a la oposición convocada por Resolución de 10 de mayo de 2016. PDF (BOE-A-2017-3430 - 11 págs. - 565 KB)  Otros formatos

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA Funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional
Orden HFP/285/2017, de 28 de marzo, por la que se modifica el tribunal de las pruebas selectivas para acceso a la Subescala de Secretaría-Intervención de la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, convocadas por Orden HAP/1500/2016, de 18 de julio. PDF (BOE-A-2017-3431 - 1 pág. - 154 KB)  Otros formatos

MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE Cuerpo Facultativo de Conservadores de Museos
Resolución de 7 de marzo de 2017, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Facultativo de Conservadores de Museos. PDF (BOE-A-2017-3432 - 22 págs. - 444 KB)  Otros formatos

MINISTERIO DE ECONOMÍA, INDUSTRIA Y COMPETITIVIDAD Escala de Ayudantes de Investigación de los Organismos Públicos de Investigación
Resolución de 24 de marzo de 2017, de la Subsecretaría, por la que se amplía el plazo de presentación de solicitudes del proceso selectivo para acceso, por el sistema de promoción interna, a la Escala de Ayudantes de Investigación de Organismos Públicos de Investigación, convocado por Resolución de 24 de febrero de 2017. PDF (BOE-A-2017-3433 - 1 pág. - 154 KB)  Otros formatos

Escala de Técnicos Especializados de los Organismos Públicos de Investigación
Resolución de 24 de marzo de 2017, de la Subsecretaría, por la que se amplía el plazo de presentación de solicitudes del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Técnicos Especializados de Organismos Públicos de Investigación, convocado por Resolución de 13 de febrero de 2017. PDF (BOE-A-2017-3434 - 1 pág. - 154 KB)  Otros formatos

Personal laboral
Resolución de 24 de marzo de 2017, de la Subsecretaría, por la que se amplía el plazo de presentación de solicitudes del proceso selectivo para cubrir plazas de personal laboral fijo, fuera de convenio, de personal investigador doctor, con certificado I3, en la modalidad de Investigador Distinguido, en los Organismos Públicos de Investigación de la Administración del Estado, convocado por Resolución de 16 de febrero de 2017. PDF (BOE-A-2017-3435 - 1 pág. - 155 KB)  Otros formatos

Resolución de 14 de marzo de 2017, de la Diputación Provincial de Lugo, referente a la convocatoria para proveer varias plazas. En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lugo», número 281, de 9 de diciembre de 2016, se han publicado las bases generales y específicas, de la plantilla de personal funcionario, promoción interna, que han de regir la convocatoria para proveer:
Cinco plazas de Técnico de Gestión, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala de Gestión, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna. Cinco plazas de Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna. Cuatro plazas de Auxiliar, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado» (BOE). Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando proceda de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Lugo» y/o en el tablón de edictos y en la página web de esta Corporación.

Resolución de 21 de marzo de 2017, del Ayuntamiento de O Pino (A Coruña), referente a la convocatoria para proveer una plaza. En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 53, de 20 de marzo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer: Un puesto de Trabajador Social, de personal laboral fijo, mediante concurso-oposición libre. El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña», en el tablón de anuncios y página web del Ayuntamiento.

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Comunidad Autónoma de Galicia. Convenio
Resolución de 13 de marzo de 2017, de la Secretaría General Técnica, por la que se publica el Convenio de colaboración con la Comunidad Autónoma de Galicia, para el desarrollo efectivo de la cooperación para la consecución de los fines públicos asignados a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. PDF (BOE-A-2017-3446 - 8 págs. - 210 KB)  Otros formatos



BOPPO PONTEVEDRA 30/03/2017

BOPPO PONTEVEDRA  Descripción: bop pontevedra
30/03/2017
DEPUTACIÓN PROVINCIAL
CORRECCIÓN DE ERROS NAS BASES DA CONVOCATORIA DE 200 BOLSAS DE PRÁCTICA LABORAL PARA A DEPUTACIÓN E CONCELLOS DA PROVINCIA DE PONTEVEDRA, ANO 2017.
Advertido erro nas bases da convocatoria de 200 bolsas de práctica laboral para a Deputación e Concellos da Provincia de Pontevedra 2017, publicadas no BOPPO Nº 50 de data 13 de marzo de 2017, o abeiro do establecido no artigo 109.2 da Lei 39/2015 de 01 de outubro, do Procedemento Administrativo Común das Administracións Públicas, procédese a súa rectificación, no senso que onde di:
— “…a Xunta de Goberno da Deputación de Pontevedra, na sesión do 10 de febreiro de 2017, .…”
Debe dicir:
— “…a Xunta de Goberno da Deputación de Pontevedra, na sesión do 10 de marzo de 2017, .…”
O que lle comunico para o seu coñecemento, cumprimento e demais efectos

CONCELLO DE BAIONA
ESTIMACIÓN DO RECURSO DO ASPIRANTE EXCLUÍDO DE PLAZAS POLICÍA LOCAL ANUNCIO
En data 24.03.2016 o Sr.Alcalde ditou a seguinte Resolución
“RESOLUCION DA ALCALDIA
Resultando que en data 15.03.2017 por Resolución de alcaldía aprobouse definitivamente a lista de admitidos/as e excluídos/a a a convocatoria do proceso selectivo de dous axentes da Policía Local do Concello de Baiona, por sistema de oposición libre, incluídas nas ofertas de emprego público correspondentes aos anos 2013 e 2016 respectivamente aprobada por Resolución da Alcaldía de data 21/09/2016 e publicadas no BOP de Pontevedra de data 24.03.2017,
Resultando que en data 24.03.2017 don Manuel Luis cabaleiro Guerreiro con DNI 32690509B presentou escrito a modo de recurso de reposición (artigo 115.2 ad lei 39/2015, do 1 de outubro) no que indica que a declaración xurada de posuír estatura mínima esixida motivo da exclusión está incluída nunha declaración conxunta achegada xunto coa solicitude.
Resultando que revisada a documentación se constata que efectivamente don Manuel Luis cabaleiro Guerreiro aportou a declaración xurada de posuír estatura mínima esixida, polo que esta Alcaldía , en virtude das facultades atribuídas no artigo 21.1 da LRBRL esta Alcaldía
RESOLVE:
PRIMEIRO.—Estimar o recurso de reposición interposto por don Manuel Luis Cabaleiro Guerreiro con DNI 32690509B e modificar lista de admitidos/as e excluídos/as do proceso selectivo aprobada por Resolución de Alcaldía de data 15.03.2017, incluíndo ao recorrente como aspirante admitido.
SEGUNDO.—Publicar a presente Resolución no BOP de Pontevedra, páxina web e taboleiro de edictos. “
O que se publica aos efectos oportunos.

CONCELLO DE BARRO
 CONTRATACIÓN SERVIZO DE PÓLIZAS DE SEGUROS DE RESPONSABILIDADE CIVIL, PATRIMONIO E FLOTA DE VEHÍCULOS DO CONCELLO DE BARRO. ANUNCIO
De conformidade co acordado polo Pleno do concello de Barro en sesión que tivo lugar o 20 de marzo de 2017, polo presente anuncio efectúase convocatoria do procedemento aberto, oferta económicamente máis vantaxosa, varios criterios de adxudicación, para a contratación do servizo de POLIZAS DE SEGUROS DE RESPONSABILIDADE CIVIL, PATRIMONIO E FLOTA DE VEHICULOS DO CONCELLO DE BARRO, conforme aos seguintes datos:

CONCELLO DE CANGAS
PUBLICACIÓN DAS BASES DE SELECCIÓN 2 OFICIAIS DE POLICÍA LOCAL, PROMOCIÓN INTERNA.
Por resolución da Alcaldía de data 17/03/2017 foron aprobadas e se dispuxo a publicación das bases para a provisión en propiedade de dúas prazas de oficial de policía local por promoción interna que a seguir se transcriben:
“BASES REGULADORAS DO PROCESO SELECTIVO PARA O ACCESO
Á CATEGORÍA DE OFICIAL DE POLICÍA LOCAL INTEGRADAS
NA OFERTA DE EMPREGO PÚBLICO DE 2016
PRIMEIRO. Obxecto da convocatoria
É obxecto das presentes bases a provisión en propiedade das dúas prazas de oficial de policía do Corpo de Policía Local do Concello de Cangas que se inclúen na oferta pública de emprego correspondente ao exercicio do ano 2016, aprobada por acordo da Xunta de Goberno Local de data 26/12/2016, e publicada no Boletín Oficial da Provincia de Pontevedra nº 12 de data 18/01/2017, as características das cales son:
Grupo: C1; Clasificación: Administración Especial; Escala Básica: Servizos Especiais; Número de vacantes: 2; Denominación: Oficial.
As prazas referidas están dotadas coas retribucións básicas correspondentes ao seu grupo de titulación e coas complementarias asignadas ao posto de traballo ao que se adscriba a praza.
Como sistema de acceso establécese o sistema de concurso-oposición mediante o procedemento de promoción interna para a provisión das dúas prazas segundo o disposto no artigo 37 da Lei 4/2007 de coordinación de policías locais.

miércoles, 29 de marzo de 2017

CSIF entra por primera vez en el comité de empresa del Instituto Cervantes a costa de USO, que desaparece del organismo

CSIF entra por primera vez en el comité de empresa del Instituto Cervantes a costa de USO, que desaparece del organismo
La desaparición de USO del Instituto Cervantes evidencia la consolidación de CSIF como tercer sindicato de España

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha logrado por primera vez entrar en el comité de empresa del Instituto Cervantes, consiguiendo tres delegados de los 9 en juego.


CSIF ha entrado en este comité desplazando a USO, que pierde toda su representación, dado que ni siquiera consiguió candidaturas para presentarse a las elecciones. Los otros 6 delegados corresponden a Comisiones Obreras.

Estos resultados son un ejemplo de la ascensión de CSIF a lo largo de los últimos años en el ámbito laboral español, donde se consolida como tercera organización sindical, tras los sindicatos tradicionales de clase.

El Instituto Cervantes es la institución pública creada por España en 1991 para promover universalmente la enseñanza, el estudio y el uso del español. Está presente en 87 centros distribuidos en 44 países por los cinco continentes, además de sus dos sedes en España, en Madrid y Alcalá de Henares.

CSIF agradece la confianza depositada por gran parte de los trabajadores del Instituto Cervantes, que buscan otras opciones sindicales alternativas, con un perfil profesional, independiente y por tanto ajeno a directrices partidistas.

CSIF reclama que se restituyan las condiciones de todo el personal de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias, previas a la crisis

CSIF reclama que se restituyan las condiciones de todo el personal de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias, previas a la crisis






La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado reclamó hoy que se restituyan las condiciones laborales del conjunto del personal de Puertos del Estado y de las Autoridades Portuarias, previas a los recortes realizados durante la crisis económica.

A raíz del debate generado en relación al sector de la estiba, CSIF considera oportuno recordar la necesidad de recuperar las condiciones arrebatadas a todo el personal de Puertos del Estado en 2010:

1 Retención Rebaja salarial bruta del 5%.
2 Aportación al Plan de pensiones.
3 Complemento por IT.
4 El 1% de la masa salarial destinado al fondo social de las AAPP.

CSIF considera que se dan las condiciones para esta devolución teniendo en cuenta que el Resultado del ejercicio consolidado del sistema portuario en 2015 fue de 202 millones de euros de Beneficio y que Puertos del Estado prevé cerrar el ejercicio 2016 con un Beneficio de 204,2 millones de euros.

En este sentido, considerando además la mejora de los resultados macroeconómicos que traslada el Gobierno es preciso recuperar las condiciones económicas, laborales y sociales perdidas, con carácter retroactivo, después de la eficiencia demostrada por la plantilla y avalada por los resultados económicos.

BOLETINES 29/03/2017

BOPPO PONTEVEDRA  Descripción: bop pontevedra
29/03/2017
CONCELLO DE CAMBADOS
EXPEDIENTE MODIFICACIÓN 01/17 PRESUPOSTO 2016, PRORROGADO PARA 2017
En sesión plenaria de 26/01/2017 se aprobó el expediente de modificación nº 01/17 del Presupuesto General del Concello de Cambados para 2016, prorrogado para 2017, mediante crédito extraordinario y suplemento de crédito por importe de 26.095,62 € y 39.171,36 €, respectivamente, financiado con baja por anulación de otras aplicaciones no comprometidas.
Fue publicado anuncio en el BOP nº 38 de 23 de febrero de 2017, por lo que transcurrido el plazo de exposición pública, sin que se hayan presentado reclamaciones al mismo, se considera definitivamente aprobado, según lo dispuesto en el artículo 169.1 del R.D. Legislativo 2/2004 de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales y el 20.1 del R.D 500/90 de 20 de abril.
En cumplimiento del artículo 169.3 del R.D. Legislativo 2/2004 se hace público el resumen por Capítulos del Presupuesto General de 2016, prorrogado para 2017, tal como quede una vez se contabilice el citado expediente.

CONCELLO DE TOMIÑO
PROGRAMACIÓN CURSOS OMIX 2017 ANUNCIO:
A Xunta de Goberno Local na súa sesión de data 20 /03 /17a doptou o acordo seguinte:
ESTABLECEMENTO DE PREZOS PÚBLICOS CON MOTIVO DA PROGRAMACIÓN FORMATIVA PARA O ANO 2017 DO CONCELLO DE TOMIÑO
PROGRAMACION FORMATIVA CURSOS OMIX 2017
A XGL organo competente ao efecto e vista a documentación obrante no correspondente punto da orde do dia PROGRAMACIÓN FORMATIVA entre eles os correspondentes á determinación de gastos etc acorda e por unnamifdade levar a cabo a seguinte PROGRAMACION FORMATIVA DA OMIX
1º.—DETERMINACIÓN DO SERVIZO:
Cursos ofertados dentro da programación de FORMATIVA 2017 DO CONCELLO DE TOMIÑO, dirixida principalmente á poboación tomiñesa de máis de 12 anos.




DOG                              Descripción: dog
29/03/2017
Vicepresidencia e Consellería de Presidencia, Administracións Públicas e Xustiza

Consellería de Economía, Emprego e Industria


Escola Galega de Administración Pública

Instituto Tecnolóxico para o Control do Medio Mariño de Galicia

Servizo Galego de Saúde

Universidade de Vigo
CORRECCIÓN DE ERROS. Resolución do 9 de marzo de 2017 pola que se convoca concurso de méritos para a provisión de postos de traballo do persoal funcionario de administración e servizos. 14996 Descargar PDF



BOE                             Descripción: boe    
29/03/2017
MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA Y PARA LAS ADMINISTRACIONES TERRITORIALES  Formación profesional
Real Decreto 268/2017, de 17 de marzo, por el que se actualiza una cualificación profesional de la familia profesional Electricidad y Electrónica, recogida en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, establecida por Real Decreto 295/2004, de 20 de febrero, por el que se establecen determinadas cualificaciones profesionales que se incluyen en el Catálogo nacional de cualificaciones profesionales, así como sus correspondientes módulos formativos que se incorporan al Catálogo modular de formación profesional. PDF (BOE-A-2017-3367 - 39 págs. - 787 KB)  Otros formatos

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA Nombramientos
Resolución de 27 de marzo de 2017, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se nombran funcionarios de carrera, por el sistema de promoción interna para personal funcionario y personal laboral fijo, del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado. PDF (BOE-A-2017-3370 - 17 págs. - 375 KB) Otros formatos

MINISTERIO DE ECONOMÍA, INDUSTRIA Y COMPETITIVIDAD Escala de Técnicos Superiores Especializados de los Organismos Públicos de Investigación
Resolución de 24 de marzo de 2017, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos y se anuncia fecha, lugar y hora de celebración del primer ejercicio y se modifican los Tribunales calificadores del proceso selectivo para ingreso, por el sistema de promoción interna, en la Escala de Técnicos Superiores Especializados de los Organismos Públicos de Investigación, convocado por Resolución de 7 de diciembre de 2016. PDF (BOE-A-2017-3372 - 5 págs. - 226 KB)  Otros formatos

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA Becas
Orden HFP/276/2017, de 22 de marzo, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de becas de formación para titulados universitarios, en materia de transparencia, derecho al acceso a la información y buen gobierno. PDF (BOE-A-2017-3393 - 7 págs. - 202 KB) Otros formatos


BOPPO PONTEVEDRA 29/03/2017

BOPPO PONTEVEDRA  Descripción: bop pontevedra
29/03/2017
CONCELLO DE CAMBADOS
EXPEDIENTE MODIFICACIÓN 01/17 PRESUPOSTO 2016, PRORROGADO PARA 2017
En sesión plenaria de 26/01/2017 se aprobó el expediente de modificación nº 01/17 del Presupuesto General del Concello de Cambados para 2016, prorrogado para 2017, mediante crédito extraordinario y suplemento de crédito por importe de 26.095,62 € y 39.171,36 €, respectivamente, financiado con baja por anulación de otras aplicaciones no comprometidas.
Fue publicado anuncio en el BOP nº 38 de 23 de febrero de 2017, por lo que transcurrido el plazo de exposición pública, sin que se hayan presentado reclamaciones al mismo, se considera definitivamente aprobado, según lo dispuesto en el artículo 169.1 del R.D. Legislativo 2/2004 de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales y el 20.1 del R.D 500/90 de 20 de abril.
En cumplimiento del artículo 169.3 del R.D. Legislativo 2/2004 se hace público el resumen por Capítulos del Presupuesto General de 2016, prorrogado para 2017, tal como quede una vez se contabilice el citado expediente.

CONCELLO DE TOMIÑO
PROGRAMACIÓN CURSOS OMIX 2017 ANUNCIO:
A Xunta de Goberno Local na súa sesión de data 20 /03 /17a doptou o acordo seguinte:
ESTABLECEMENTO DE PREZOS PÚBLICOS CON MOTIVO DA PROGRAMACIÓN FORMATIVA PARA O ANO 2017 DO CONCELLO DE TOMIÑO
PROGRAMACION FORMATIVA CURSOS OMIX 2017
A XGL organo competente ao efecto e vista a documentación obrante no correspondente punto da orde do dia PROGRAMACIÓN FORMATIVA entre eles os correspondentes á determinación de gastos etc acorda e por unnamifdade levar a cabo a seguinte PROGRAMACION FORMATIVA DA OMIX
1º.—DETERMINACIÓN DO SERVIZO:
Cursos ofertados dentro da programación de FORMATIVA 2017 DO CONCELLO DE TOMIÑO, dirixida principalmente á poboación tomiñesa de máis de 12 anos.

martes, 28 de marzo de 2017

News Semanais: 13 – 23 de marzo 2017

News Semanais: 13 – 23 de marzo 2017
Boletín independente dos empregados públicos.
27 de Marzo de 2017

1.- O cambio horario de verán efectuarase a noite do vindeiro 26 de marzo.
2.- Datos de flexibilidade e teletraballo do persoal da Administración Xeral da Xunta de Galicia a 28 de febreiro de 2017.
3.-Formación EGAP – convocatoria de cursos para persoal de administración e servizos (PAS) das universidades.
4.- Formación EGAP – convocatoria de actividades formativas para para o persoal de Xustiza.
5.-Formación EGAP – convocatoria de actividades formativas para para o persoal da administración local da C.A. de Galicia.
6.-Convocatoria de probas de avaliación para a obtención da certificación galega de competencias dixitais en ofimática – CODIX.
7.-Listas contratación Xunta – Decreto 37/2006, do 2 de marzo.
8.-Matrícula libre para exames nas escolas oficiais de idiomas.
9.-Novas destacadas nas web de CSI-F nacional e CSI-F autonómico.
10.- Ofertas públicas de emprego nas entidades locais de Galicia.
11.-SVI (Síndrome Visual Informático). Medidas para minorar o impacto en pantallas.
12.- The Weekly Press