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lunes, 31 de octubre de 2016

NOVAS DE ENSINO DO 18 AO 26 DE OUTUBRO

NOVAS DE ENSINO

DO 18 AO 26 DE OUTUBRO

Ver no primero dos ficheiros adxuntos

1. BOLSA DE PROFESORES ESPECIALISTAS PARA O CICLO FORMATIVO DE GRAO SUPERIOR DE MANTEMENTO AEROMECÁNICO
2. PLAN DE MELLORA DE BIBLIOTECAS ESCOLARES
3. PROGRAMA LANZADEIRAS
4. RESOLUCIÓN PROVISIONAL DOS CENTROS DOCENTES PRIVADOS SELECCIONADOS PARA PARTICIPAR NAS ACTIVIDADES DE INMERSIÓN LINGÜÍSTICA “ENGLISH WEEK”
5. LISTAXE DE PERSOAS CON PRAZA ADXUDICADA DE FP DUAL
6. NOVA ACTUALIZACIÓN DO REPOSITORIO DE CONTIDOS EDUCATIVOS DO ESPAZOABALAR
7. PREMIOS EXTRAORDINARIOS DE BACHARELATO CORRESPONDENTES AO CURSO 2015/2016
8. HABILITACIÓNS PROFESIONAIS E CARNÉS PROFESIONAIS
9. CONCURSO EXPOSICIÓN SOBRE O AUTOR HOMENAXEADO O DÍA DAS LETRAS GALEGAS 2017
10. III CERTAME LITERARIO "RELATOS DE AUGA INTELIXENTE"
11. FORMACIÓN

BOLETINES 31/10/2016

BOPPO PONTEVEDRA  Descripción: bop pontevedra
31/10/2016
CONCELLO DE  MOAÑA
LISTAXE PROVISIONAL DE PERSOAS ADMITIDAS E EXCLUÍDAS E VALORACIÓN PROVISIONAL DE CURRÍCULOS DO PROCESO SELECTIVO CORRESPONDENTE A OFERTA DE EMPREGO PÚBLICO DO ANO 2016
Na Resolución de Alcaldía 851/2016, do 17 de outubro de 2016, aprobouse a listaxe provisional de persoas admitidas e excluídas e a valoración provisional de currículos para o proceso selectivo anteriormente indicado:
PERSOAS ADMITIDAS
Nome
Antigüidade
Méritos académicos
Cursos de formación
Linguaxe administrativa
Total CV
Calvar Fernández, Margarita
8.00
0.00
3.95
2.00
13.95
Ríos Santomé Soledad
3.00
1.50
2.05
2.00
8.55
PERSOAS EXCLUIDAS
Nome
Causa da exclusión
Orza Ocampo, Montserrat
1, 2
1. Solicitude presentada extemporáneamente.
2. Non cumprir os requisitos previstos na base 4 das bases específicas.
As persoas aspirantes disporán dun prazo de dez días hábiles, contados a partir do día seguinte ao da publicación desta resolución no Boletín Oficial da Provincia de Pontevedra, para poder emendar, de ser o caso, o defecto que motivase a exclusión ou para presentar alegacións contra a valoración provisional de currículos.
CONCELLO DE  PONTEAREAS
LISTAS CONTRATACIÓN PERSOAL LABORAL ANUNCIO
Faise público que a Xunta de Goberno Local en sesión do 26-9-16 acordou;
1º.—Aprobar as listas de contratacións para prazas de persoal laboral,segundo categorías,anexo II,compostas por 17 cláusulas,disposicións adicionais ,disposición derrogatoria ,Anexo I, Anexo II,como fican redactadas.
2º.—Aprobar a convocatoria correspondente ás listas aprobadas no punto 1º, de contratacións para prazas de persoal laboral.
3º.—Ábrese un prazo de 20 días naturais para presentar as solicitudes, contados a partir do día seguinte ao da publicación do anuncio da convocatoria no BOP.
4º.—Asemesmo ás listas daranse publicidade no taboleiro municipal,web do Concello e no diario Faro de Vigo. Ponteareas, 30-09-16.—O Alcalde, Xosé Represas Giráldez.


BOE                             Descripción: boe    
29/10/2016
MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Destinos
Resolución de 28 de octubre de 2016, de la Subsecretaría, por la que se resuelve el concurso específico, convocado por Orden HAP/1238/2016, de 21 de julio. PDF (BOE-A-2016-9940 - 68 págs. - 848 KB)  Otros formatos

Resolución de 28 de octubre de 2016, de la Subsecretaría, por la que se resuelve el concurso general, convocado por Orden HAP/1239/2016, de 21 de julio. PDF (BOE-A-2016-9941 - 40 págs. - 575 KB)  Otros formatos

MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y DE COOPERACIÓN Cuerpo de Traductores e Intérpretes
Orden AEC/1718/2016, de 26 de octubre, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos, y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio de las pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Traductores e Intérpretes, convocadas por Orden AEC/1486/2016, de 12 de septiembre. PDF (BOE-A-2016-9946 - 5 págs. - 244 KB) Otros formatos

31/10/2016

JEFATURA DEL ESTADO Nombramientos
Real Decreto 414/2016, de 30 de octubre, por el que se nombra Presidente del Gobierno a don Mariano Rajoy Brey. PDF (BOE-A-2016-9962 - 1 pág. - 147 KB)  Otros formatos

MINISTERIO DE DEFENSA Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil
Resolución 160/38164/2016, de 27 de octubre, de la Jefatura de Enseñanza de la Guardia Civil, por la que se modifica la Resolución 160/38149/2016, de 27 de septiembre, por la que se publica la relación de admitidos como alumnos en la convocatoria de pruebas selectivas para el ingreso en los centros docentes de formación, para la incorporación a la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil. PDF (BOE-A-2016-9980 - 1 pág. - 161 KB)  Otros formatos

MINISTERIO DEL INTERIOR Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias
Orden INT/1726/2016, de 18 de octubre, por la que se modifica la composición del Tribunal calificador del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias, convocado por Orden INT/1085/2016, de 30 de junio. PDF (BOE-A-2016-9981 - 1 pág. - 148 KB)  Otros formatos

AGENCIA ESPAÑOLA DE PROTECCIÓN DE DATOS Funcionarios de los Subgrupos A2, C1 y C2
Resolución de 21 de octubre de 2016, de la Agencia Española de Protección de Datos, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo. PDF (BOE-A-2016-9982 - 16 págs. - 419 KB)  Otros formatos

DOG                              Descripción: dog
31/10/2016
CONSELLERÍA DE FACENDA
RESOLUCIÓN do 26 de outubro de 2016, da Dirección Xeral da Función Pública, pola que, de conformidade co disposto no artigo 6 do Decreto 37/2006, do 2 de marzo, se acorda a apertura de determinadas listas para a incorporación de novas solicitudes para a contratación temporal de persoal laboral da Xunta de Galicia correspondente a determinados grupos e categorías.
O Decreto 37/2006, do 2 de marzo, polo que se regula o nomeamento de persoal interino para o desempeño con carácter transitorio de prazas reservadas a funcionarios e a contratación temporal de persoal laboral da Xunta de Galicia, modificado polo Decreto 124/2016, do 19 de setembro, establece no artigo 6, no seu punto primeiro, que «se poderán presentar novas solicitudes para incorporarse ás listas cando se publique a resolución de apertura de prazo de presentación de solicitudes por parte da dirección xeral competente en materia de función pública» e, no punto segundo, que «en calquera momento en que a Administración considere que unha determinada lista está saturada porque non se produzan contratacións ou nomeamentos, ou ben por que haxa un excesivo número de inscritas/os, poderá determinar o peche da incorporación de novas solicitudes ata a resolución dun novo proceso selectivo para ese grupo, escala, especialidade ou categoría, coa excepción das/os interesadas/os que superasen algunha proba do último proceso selectivo ou teñan prestado servizos na Xunta de Galicia para a lista correspondente a esa categoría, corpo, escala ou especialidade».
Por Resolución do 19 de febreiro de 2016 , da Dirección Xeral da Función Pública (DOG núm. 39, do 26 de febreiro), acordouse o peche e a apertura de determinadas listas para a incorporación de novas solicitudes, e entre as que se abriron non figuraron as listas do grupo III, categoría 014 (xefe/a de cociña), e o grupo V, categoría 001 (camareiro/a-limpiador/a, axudante cociña, pasador/a de ferro-lavandeiro/a, costureiro/a, cortador/a, pasador/a de ferro, lavandeiro/a).
Tendo en conta o número actual de integrantes das devanditas listas e as previsións de chamamentos para a cobertura de prazas nas ditas categorías, esta dirección xeral,
RESOLVE:
Primeiro. Abrir o prazo de presentación de solicitudes para a elaboración de listas para o desempeño transitorio de postos reservados a persoal laboral do grupo III, categoría 014 (xefe/a de cociña), e o grupo V, categoría 001 (camareiro/a-limpiador/a, axudante cociña, pasador/a de ferro-lavandeiro/a, costureiro/a, cortador/a, pasador/a de ferro, lavandeiro/a).
Segundo. Aquelas persoas interesadas en inscribirse deberán facelo de acordo co que se establece no artigo 6 do decreto e acreditar os requisitos que se especifican na Resolución do 17 de novembro de 2003 (DOG núm. 228, do 24 de novembro) pola que se abre o prazo inicial de presentación de solicitudes para a elaboración das referidas listas.
Terceiro. O modelo de solicitude de inscrición estará á disposición dos interesados no portal web da Xunta de Galicia (www.xunta.gal), na epígrafe de listas de contratación temporal (xeración de solicitudes).
Cuarto. O prazo para a presentación das solicitudes será ata o día 8 de novembro de 2016 e comezará a partir do día seguinte ao da publicación desta resolución no Diario Oficial de Galicia.
Quinto. Contra esta resolución as/os interesadas/os, de conformidade co disposto nos artigos 112.1, 121 e 122 da Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas, poderán interpoñer recurso de alzada ante o conselleiro de Facenda no prazo dun mes contado a partir do día seguinte ao da súa publicación no Diario Oficial de Galicia.

CONCELLO DO BARCO DE VALDEORRAS
ANUNCIO de aprobación da oferta de emprego público para o ano 2016.
A Xunta de Goberno Local do Concello do Barco de Valdeorras, en sesión ordinaria do 6 de outubro de 2016, aprobou a oferta de emprego público para o ano 2016, que é a seguinte:
Funcionario de carreira, escala de administración xeral, subescala técnica, técnico de administración xeral (1 praza).
A selección realizarse mediante oposición libre.
O prazo máximo para a convocatoria do proceso selectivo será o 31 de marzo de 2017. O prazo de remate dos procesos selectivos estímase para o 30 de xuño de 2017.O Barco de Valdeorras, 7 de outubro de 2016

BOPPO PONTEVEDRA 31/10/2016

BOPPO PONTEVEDRA  Descripción: bop pontevedra
31/10/2016
CONCELLO DE  MOAÑA
LISTAXE PROVISIONAL DE PERSOAS ADMITIDAS E EXCLUÍDAS E VALORACIÓN PROVISIONAL DE CURRÍCULOS DO PROCESO SELECTIVO CORRESPONDENTE A OFERTA DE EMPREGO PÚBLICO DO ANO 2016
Na Resolución de Alcaldía 851/2016, do 17 de outubro de 2016, aprobouse a listaxe provisional de persoas admitidas e excluídas e a valoración provisional de currículos para o proceso selectivo anteriormente indicado:
PERSOAS ADMITIDAS
Nome
Antigüidade
Méritos académicos
Cursos de formación
Linguaxe administrativa
Total CV
Calvar Fernández, Margarita
8.00
0.00
3.95
2.00
13.95
Ríos Santomé Soledad
3.00
1.50
2.05
2.00
8.55
PERSOAS EXCLUIDAS
Nome
Causa da exclusión
Orza Ocampo, Montserrat
1, 2
1. Solicitude presentada extemporáneamente.
2. Non cumprir os requisitos previstos na base 4 das bases específicas.
As persoas aspirantes disporán dun prazo de dez días hábiles, contados a partir do día seguinte ao da publicación desta resolución no Boletín Oficial da Provincia de Pontevedra, para poder emendar, de ser o caso, o defecto que motivase a exclusión ou para presentar alegacións contra a valoración provisional de currículos.
CONCELLO DE  PONTEAREAS
LISTAS CONTRATACIÓN PERSOAL LABORAL ANUNCIO
Faise público que a Xunta de Goberno Local en sesión do 26-9-16 acordou;
1º.—Aprobar as listas de contratacións para prazas de persoal laboral,segundo categorías,anexo II,compostas por 17 cláusulas,disposicións adicionais ,disposición derrogatoria ,Anexo I, Anexo II,como fican redactadas.
2º.—Aprobar a convocatoria correspondente ás listas aprobadas no punto 1º, de contratacións para prazas de persoal laboral.
3º.—Ábrese un prazo de 20 días naturais para presentar as solicitudes, contados a partir do día seguinte ao da publicación do anuncio da convocatoria no BOP.
4º.—Asemesmo ás listas daranse publicidade no taboleiro municipal,web do Concello e no diario Faro de Vigo. Ponteareas, 30-09-16.—O Alcalde, Xosé Represas Giráldez.

viernes, 28 de octubre de 2016

Las administraciones registran la temporalidad más alta de los últimos cuatro años

Las administraciones registran la temporalidad más alta de los últimos cuatro años

El Gobierno debe diseñar de manera urgente la oferta pública para el próximo año para compensar la destrucción de 300.000 puestos de trabajo, desde 2011

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado valora de manera positiva los datos de ocupación conocidos hoy, si bien, las cifras de desempleo siguen siendo dramáticas y los nuevos puestos de trabajo son en su mayoría precarios.

En el caso de las administraciones públicas, destacamos que hay más de 686.800 personas con contrato temporalidad, la cifra más alta de los últimos cuatro años, en concreto, desde el primer trimestre de 2012, cuando se registraron 711.800 temporales. Esta cifra también pone de manifiesto la precariedad en los servicios públicos que reciben nuestros ciudadanos y el problema que debe afrontar el Gobierno y las comunidades autónomas tras las recientes sentencias sobre interinos.

CSIF considera que el futuro Gobierno, en colaboración con los agentes sociales y con el consenso del Parlamento, debe comenzar a diseñar de inmediato la oferta de empleo público para el próximo año. Aunque las administraciones públicas, según los datos de la EPA, registran un leve incremento, todavía arrastra una pérdida de más de 300.000 puestos de trabajo, desde finales de 2011, cuando empezó la sangría en este ámbito con las políticas de recortes.

En el conjunto de las administraciones públicas, el empleo creció en 8.900 puestos de trabajo en el último trimestre y en 17.500 en el último año. No obstante, CSIF advierte de la pérdida de 25.500 puestos de trabajo en la Administración Central.

Además, 258.500 personas tienen más de 60 años y por tanto se jubilarán de manera inminente. Por este motivo, CSIF insiste en la urgencia de diseñar la oferta de empleo público eliminando la tradicional tasa de reposición. Es decir, reclamamos que se cubran todas las jubilaciones y además se refuercen aquellos destinos donde sea necesario, por el recorte de personal sufrido estos años.


El anuncio de Rajoy sobre las reválidas no es novedoso porque ya lo contempla el calendario de aplicación de la LOMCE

El anuncio de Rajoy sobre las reválidas no es novedoso porque ya lo contempla el calendario de aplicación de la LOMCE
CSIF pide al Gobierno que lleve a ejemplo su voluntad de diálogo, con la derogación urgente de los Decretos de recortes en la Educación
Descripción: https://www.csif.es/sites/default/files/styles/contenido/public/field/image/cole.jpg?itok=cFefflZ4
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, se felicitó hoy de la voluntad manifestada por Mariano Rajoy de alcanzar un Pacto por la Educación, en su discurso de investidura, así como su intención de congelar la aplicación de las reválidas con efectos académicos.
Esta voluntad fue adelantada a CSIF por el propio Ministro de Educación en la reunión que mantuvimos el pasado 26 de septiembre. No obstante, el supuesto anuncio de Rajoy sobre las reválidas no es novedoso puesto que el calendario de aplicación de la LOMCE ya lo contempla: las ‘reválidas’ de ESO y bachillerato no tienen efectos académicos hasta 2018.
CSIF considera que hay margen para la negociación y por eso, desde finales de verano, intensificó la interlocución con los diferentes grupos parlamentarios y el propio Gobierno, a través del titular de Educación. CSIF participará en esta negociación de forma constructiva y siempre en la defensa del profesorado como pilar fundamental del Sistema Educativo.
Pero como paso previo a la negociación, debemos abordar temas urgentes, como la derogación de los Reales Decretos de recortes que impiden a las comunidades autónomas devolver las condiciones laborales a los docentes anteriores a la crisis: horario lectivo, sustituciones, ofertas de empleo público sin tasa de reposición y descuentos en las bajas laborales entre otras.
La derogación de los recortes sería un buen ejemplo de esta voluntad de negociadora por parte del Gobierno. Pero es que además, si hay voluntad política, consideramos que hay posibilidad aritmética de que los grupos parlamentarios impulsen ya esta derogación.

Esto sería un gesto de buena voluntad negociadora y a partir de ahí, es posible negociar un pacto de Estado por la educación que incluyera la Estructura Básica de las Enseñanzas sin pruebas finales conducentes a titulación, el currículo básico, la inversión mínima que necesita nuestra educación, el Estatuto Docente, el apoyo a la Enseñanza Pública y el Sistema de Becas.

BOLETINES 28/10/2016

BOPPO PONTEVEDRA  Descripción: bop pontevedra
28/10/2016
CONCELLO DE  PONTEVEDRA
EXTRACT0 DE ACORDOS DA XUNTA DE GOBERNO DE 17.10.2016
Extracto dos acordos adoptados pola Xunta de Goberno Local do Concello de Pontevedra na sesión ordinaria que tivo lugar o día 17.10.2016
2. DESESTIMACIÓN DO RECURSO DE REPOSICIÓN CONTRA AS BASES REGULADORAS DO PROCESO SELECTIVO PARA A COBERTURA DUNHA PRAZA VACANTE DE INTENDENTE DA POLICÍA LOCALDA OEP DE 2015 ACHEGADO POR DON JOSÉ ANGEL RUIBAL PÉREZ.
3. DESESTIMACIÓN DO RECURSO DE REPOSICIÓN CONTRA A CONVOCATORIA DO PROCESO SELECTIVO PARA A COBERTURA DE DÚAS PRAZAS VACANTES DE INSPECTOR DA POLICÍA LOCAL DA OEP DE 2015 ACHEGADO POR DON JAVIER CASTRO MENÉNDEZ.
4. AMPLIACIÓN DO PRAZO DE VIXENCIA DA LISTA DE RESERVA (LISTA B) PARA A PROVISIÓN INTERINA DE PRAZAS DE SUBALTERNO DA ESCALA DE ADMINISTRACIÓN XERAL, SUBESCALA SUBALTERNA, ENCADRADAS NA AGRUPACIÓN PROFESIONAL.



BOE                             Descripción: boe    
28/10/2016
MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Destinos
Orden ESS/1708/2016, de 25 de octubre, por la que se corrigen errores en la Orden ESS/1656/2016, de 30 de septiembre, por la que se resuelve el concurso específico convocado por Orden ESS/1022/2016, de 17 de junio, en el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. PDF (BOE-A-2016-9897 - 1 pág. - 152 KB)  Otros formatos

MINISTERIO DE AGRICULTURA, ALIMENTACIÓN Y MEDIO AMBIENTE Destinos
Orden AAA/1709/2016, de 30 de septiembre, por la que se resuelve concurso general, convocado por Orden AAA/913/2016, de 6 de junio. PDF (BOE-A-2016-9898 - 21 págs. - 478 KB)  Otros formatos

MINISTERIO DEL INTERIOR Escala Superior de Técnicos de Tráfico
Resolución de 19 de octubre de 2016, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación de admitidos y excluidos y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio del proceso selectivo para acceso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, a la Escala Superior de Técnicos de Tráfico. PDF (BOE-A-2016-9905 - 3 págs. - 200 KB)  Otros formatos

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social
Resolución de 25 de octubre de 2016, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social, convocado por Orden ESS/1460/2016, de 7 de septiembre.

MINISTERIO DE AGRICULTURA, ALIMENTACIÓN Y MEDIO AMBIENTE Escala de Técnicos Facultativos Superiores de Organismos Autónomos del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación
Resolución de 19 de octubre 2016, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación de admitidos y excluidos y se anuncia lugar, fecha y hora de celebración del primer ejercicio del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en la Escala de Técnicos Facultativos Superiores de Organismos Autónomos del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación, convocado por Orden AAA/1425/2016, de 29 de julio. PDF (BOE-A-2016-9907 - 4 págs. - 202 KB)  Otros formatos



DOG                              Descripción: dog
28/10/2016
CONCELLO DE SAN SADURNIÑO
ANUNCIO de convocatoria para a provisión dunha praza de administrativo/a interino/a.
Por resolución da Alcaldía do día 10 de outubro de 2016 aprobáronse as bases e a convocatoria para a selección, en réxime de interinidade, dunha praza de administrativo/a, mediante o sistema de concurso-oposición, para cubrir vacante neste concello.
No Boletín Oficial da provincia da Coruña núm.195, do 14 de outubro de 2016 (corrección de erros no BOP núm. 199, do 20 de outubro de 2016), aparecen integramente publicadas as bases da convocatoria para a provisión en propiedade da praza de que se trata, vacante no cadro de persoal municipal.
Esta praza ten as seguintes características:
– Grupo: C1; clasificación: Administración xeral; subescala: administrativa; clase: administrativo; número de vacantes: 1; denominación: administrativo/a adscrito/a á área de Secretaría-Intervención.
O prazo de presentación de solicitudes será de vinte días naturais, contados desde o día seguinte ao da publicación deste anuncio no Boletín Oficial del Estado.
Os sucesivos anuncios desta convocatoria, cando procedan de conformidade coas bases, publicaranse no Boletín Oficial da provincia da Coruña e no taboleiro de anuncios do concello.

BOPPO PONTEVEDRA 28/10/2016

BOPPO PONTEVEDRA  Descripción: bop pontevedra
28/10/2016
CONCELLO DE  PONTEVEDRA
EXTRACT0 DE ACORDOS DA XUNTA DE GOBERNO DE 17.10.2016
Extracto dos acordos adoptados pola Xunta de Goberno Local do Concello de Pontevedra na sesión ordinaria que tivo lugar o día 17.10.2016

2. DESESTIMACIÓN DO RECURSO DE REPOSICIÓN CONTRA AS BASES REGULADORAS DO PROCESO SELECTIVO PARA A COBERTURA DUNHA PRAZA VACANTE DE INTENDENTE DA POLICÍA LOCALDA OEP DE 2015 ACHEGADO POR DON JOSÉ ANGEL RUIBAL PÉREZ.
3. DESESTIMACIÓN DO RECURSO DE REPOSICIÓN CONTRA A CONVOCATORIA DO PROCESO SELECTIVO PARA A COBERTURA DE DÚAS PRAZAS VACANTES DE INSPECTOR DA POLICÍA LOCAL DA OEP DE 2015 ACHEGADO POR DON JAVIER CASTRO MENÉNDEZ.
4. AMPLIACIÓN DO PRAZO DE VIXENCIA DA LISTA DE RESERVA (LISTA B) PARA A PROVISIÓN INTERINA DE PRAZAS DE SUBALTERNO DA ESCALA DE ADMINISTRACIÓN XERAL, SUBESCALA SUBALTERNA, ENCADRADAS NA AGRUPACIÓN PROFESIONAL.

jueves, 27 de octubre de 2016

Interior reclama a Hacienda medio millar de funcionarios, de manera urgente, para desatascar la renovación del DNI en comisarías

Interior reclama a Hacienda medio millar de funcionarios, de manera urgente, para desatascar la renovación del DNI en comisarías
CSIF valora la decisión pero considera que los efectivos serán insuficientes

El Ministerio del Interior ha reclamado al departamento de Hacienda que autorice una dotación urgente de 504 funcionarios con el fin de reforzar las oficinas de renovación del DNI y Pasaporte en las comisarías, actualmente colapsadas por la falta de personal y la no cobertura de vacantes, como consecuencia de los recortes y la poca permanencia de los funcionarios que piden cambio de destino a otros Ministerios.

Los responsables de RR. HH. De la D. G. de la Policía han trasladado esta decisión a la Central Sindical Independiente y de Funcionarios, sindicato más representativo en las administraciones públicas, y a otros sindicatos que de manera reiterada han denunciado esta situación desde que empezaron a producirse los problemas en la cita previa.
CSIF valora la decisión pero considera que los 504 efectivos son insuficientes y no cubren todas las vacantes que existen en la actualidad, cifrada desde las Jefaturas de esas oficinas en 731 funcionarios. Desde nuestro punto de vista, debería realizarse un riguroso plan de recursos humanos para detectar las necesidades y dotar de los medios humanos necesarios.
Además, consideramos que estos puestos deben cubrirse por personal administrativo y no por funcionarios de Policía. No es razonable que los funcionarios que deben estar en las calles persiguiendo los delitos tengan que estar sentados tramitando la gestión del DNI por falta de personal.
Desde comienzos del verano pasado se empezaron a producir los problemas en las citas previas, con demoras de hasta 60 días en función de la comisaría y largas colas desde la madrugada en las puertas de las comisarías.
De hecho, la gravedad de la situación obliga a Interior a reclamar a Hacienda una dotación urgente de personal. Según sus cálculos, en 2017 se atenderán 618.816 solicitudes de renovación de documentos y 1.239.108 en 2018.
Desde CSIF reclamamos un mayor refuerzo del personal en las comisarías donde se realiza este tipo de gestiones, además de que se cubran las vacantes, que se produzcan sustituciones por vacaciones de los funcionarios en tareas administrativas y facilitar la información necesaria a los usuarios.

Mientras tanto, la D. G. De la policía asegura a los sindicatos que velará por el cumplimiento del acuerdo vigente sobre sustituciones y refuerzos donde se establece por este orden las prioridades a la hora de cubrir los puestos. CSIF estará vigilante para garantizar el cumplimiento de este acuerdo.