CSIF gana las elecciones sindicales en Loterías y Apuestas del Estado y se consolida en la empresa química Fertiberia

CSIF gana las elecciones sindicales en Loterías y Apuestas del Estado y se consolida en la empresa química Fertiberia

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, se ha alzado con la victoria en las elecciones sindicales celebradas en los centros de trabajo de Madrid de Capitán Haya y Arganda del Rey de la Sociedad Estatal de Loterías y Apuestas del Estado (SELAE), lo que supone un nuevo avance de de este sindicato en el ámbito privado.

 

CSIF consiguió un total de 5 delegados en los comicios celebrados en el día de ayer, por 4 de CGT, 2 de CCOO y otros 2 de Somos. Un gran número de los 394 trabajadores llamados a las urnas confiaron en el programa electoral de CSIF, cuyos delegados lucharán en el comité de empresa por la equiparación en derechos con los trabajadores de Sistemas Técnicos de Loterías del Estado (STL), empresa absorbida por SELAE hace dos años, y por un convenio único.

 

Esta importante victoria se suma a otras conseguidas recientemente por CSIF Empresa Privada Madrid en la multinacional Abbott Laboratories, en Altran Innovación o en el Centro Especial de Empleo y Accesibilidad de Ilunion, empresa perteneciente al Grupo ONCE.

 

CSIF quiere agradecer a los compañeros de todas estas empresas la confianza depositada en la profesionalidad e independencia de este sindicato. Esta victoria anima a CSIF a seguir trabajando en su apuesta para ofrecer en la empresa privada una opción sindical profesional, independiente y alternativa a los sindicatos tradicionales. CSIF continúa su crecimiento progresivo en la empresa privada, restando espacio electoral a las organizaciones sindicales tradicionales y convirtiéndose en una tercera vía alternativa para los trabajadores españoles.

CSIF se consolida en FERTIBERIA

Por otro lado, CSIF se consolida también como opción sindical en la empresa FERTIBERIA con un 23.91% de los delegados que se eligen a nivel nacional en la empresa.

 

CSIF demuestra una vez más que es una opción sólida de representación de los trabajadores en la empresa privada obteniendo más de un 20% de toda la representación en la empresa FERTIBERIA, segunda empresa del Sector químico de capital español, líder a nivel europeo y mediterráneo del sector de los fertilizantes y del amoniaco que emplea a 3.300 trabajadores en su Grupo.

 

CSIF que recientemente firmó el Convenio Colectivo de la Empresa FERTIBERIA, publicado en agosto, CSIF quiere agradecer a los compañeros de FERTIBERIA y a los de cada vez más empresas la confianza depositada en la profesionalidad e independencia de este sindicato. 

 

Este resultado anima a CSIF a seguir trabajando en su apuesta para ofrecer en la empresa privada una opción sindical profesional, independiente y alternativa a los sindicatos tradicionales. CSIF continúa su crecimiento progresivo en la empresa privada, restando espacio electoral a las organizaciones sindicales tradicionales y convirtiéndose en una tercera vía alternativa para los trabajadores españoles.

 

BOLETINES 30/10/2015

BOP PONTEVEDRA  30/10/2015 CONCELLO DE MOAÑA CONVOCATORIA SELECCIÓN PARA PROFESOR DE TROMPETA MEDIANTE CONCURSO OPOSICIÓN A Xunta de Goberno Local, na sesión do 19.10.2015, aprobou as bases que regularán a convocatoria do proceso selectivo para a confección de listaxes de substitución do posto de profesor da escola municipal de musica na especialidade de trompeta, mediante o sistema de concurso-oposición libre. O período de presentación de solicitudes será de dez días naturais a contar dende o seguinte ao do publicación do anuncio no Boletín oficial da provincia de Pontevedra. As bases íntegras publicaranse no taboleiro de anuncios e da páxina web do Concello (www.moaña.es).

BOE                                  30/10/2015 JEFATURA DEL ESTADO Pesupuestos Generales del Estado Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016. PDF (BOE-A-2015-11644 - 596 págs. - 21.901 KB)  Otros formatos MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Prevención de riesgos laborales Orden ESS/2259/2015, de 22 de octubre, por la que se modifica la Orden TIN/2504/2010, de 20 de septiembre, por la que se desarrolla el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, en lo referido a la acreditación de entidades especializadas como servicios de prevención, memoria de actividades preventivas y autorización para realizar la actividad de auditoría del sistema de prevención de las empresas. PDF (BOE-A-2015-11654 - 3 págs. - 170 KB) Otros formatos MINISTERIO DE JUSTICIA Destinos Resolución de 22 de octubre de 2015, de la Dirección General de los Registros y del Notariado, por la que se resuelve el concurso para la provisión de notarías vacantes, convocado por Resolución de 7 de septiembre de 2015, y se dispone su comunicación a las comunidades autónomas para que se proceda a los nombramientos. PDF (BOE-A-2015-11662 - 6 págs. - 419 KB) Otros formatos MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Cuerpo Superior de Técnicos de la Administración de la Seguridad Social Orden ESS/2268/2015, de 20 de octubre, por la que se convocan procesos selectivos para ingreso, por el sistema general de acceso libre y por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo Superior de Técnicos de la Administración de la Seguridad Social. PDF (BOE-A-2015-11680 - 21 págs. - 403 KB)  Otros formatos MINISTERIO DE JUSTICIA Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia Corrección de errores de la Orden JUS/2171/2015, de 14 de octubre, por la que se publican los programas de las pruebas selectivas para ingreso o acceso a los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia. PDF (BOE-A-2015-11675 - 1 pág. - 147 KB)  Otros formatos MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Cuerpo Superior de Gestión Catastral Orden HAP/2266/2015, de 27 de octubre, por la que se aprueba la relación de admitidos y excluidos a los procesos selectivos para ingreso, por el sistema general de acceso libre y por promoción interna, en el Cuerpo Superior de Gestión Catastral, convocados por Orden HAP/1794/2015, de 1 de septiembre. PDF (BOE-A-2015-11678 - 3 págs. - 193 KB)  Otros formatos Cuerpo Técnico de Auditoría y Contabilidad Orden HAP/2267/2015, de 27 de octubre, por la que se aprueba la relación de admitidos y excluidos a los procesos selectivos para ingreso, por el sistema general de acceso libre y por promoción interna, en el Cuerpo Técnico de Auditoría y Contabilidad, convocados por Orden HAP/1795/2015, de 1 de septiembre. PDF (BOE-A-2015-11679 - 3 págs. - 190 KB)  Otros formatos

DOG                               30/10/2015 ACADEMIA GALEGA DE SEGURIDADE PÚBLICA RESOLUCIÓN do 26 de outubro de 2015 pola que se convoca a xornada de formación SCA15: as persoas detrás dos uniformes. 41959 Descargar PDF ESCOLA GALEGA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA RESOLUCIÓN do 22 de outubro de 2015 pola que se convoca o Curso de especialización sobre ferramentas básicas para a resolución do conflito. 41961 Descargar PDF

Novas de Ensino do 19 ao 27 de outubro

Novas de Ensino do 19 ao 27 de outubro

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0. JOSÉ FRANCISCO MÉNDEZ, REELEXIDO PRESIDENTE DA CSI-F GALICIA

1. AXUDAS REDE DE BIBLIOTECAS DE GALICIA

2. LISTAXE PROVISIONAL DE PERSOAS COORDINADORAS E TITORAS DO PRÁCTICUM

3. PREMIOS DE ESO AO ESFORZO

4. PROBAS DE ACCESO ÁS ENSINANZAS DE TÉCNICO DEPORTIVO EN SALVAMENTO E SOCORRISMO

5. CONCURSO PARA A ELABORACIÓN DUNHA EXPOSICIÓN SOBRE O AUTOR HOMENAXEADO O DÍA DAS LETRAS GALEGAS 2016

6. BOLSAS DESTINADAS AOS ESTUDANTES UNIVERSITARIOS QUE PARTICIPAN EN PROGRAMAS DE MOBILIDADES CON PAÍSES EXTRACOMUNITARIOS

7. OFERTA EDUCATIVA DAS ENSINANZAS DEPORTIVAS A PARTIR DO CURSO ESCOLAR 2015/2016

8. PROPIEDADE INTELECTUAL

9. CALENDARIO LABORAL 2016

10. AXUDAS

11. TÍTULOS ACADÉMICOS

12. BOLSAS DE TRABALLO

13. OPOSICIÓNS

14. LOMCE E DESENVOLVIMENTO NORMATIVO

15. FORMACIÓN

16. BOLSA DE EMPREGO NAS ENTIDADES LOCAIS

Novas de sanidade. Boletín 134 (do 17 ao 23 de outubro)

Novas de sanidade. Boletín 134 (do 17 ao 23 de outubro)

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1.PUBLICADO O ACORDO DE DEVOLUCIÓN DOS DÍAS ADICIONAIS DE VACACIÓNS E OS DÍAS POR ASUNTOS PARTICULARES VINCULADOS Á ANTIGÜIDADE.

2.PACTO DE CONTRATACIÓNS: PRÓXIMAS PUBLICACIÓNS.

3.INCLUSIÓN NAS LISTAS DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL DO PERSOAL QUE VEN DE PARTICIPAR NO CONCURSO DE TRASLADOS PARA PERSOAL DE XESTIÓN E SERVIZOS.

4.CALENDARIO LABORAL ESTATAL PARA O ANO 2016.

5.OUTRAS INFORMACIÓNS PUBLICADAS NO DOG.

6.PRESCRIPCIÓN ENFERMEIRA.

7.INFORMACIÓN BECAS E AXUDAS.

8.IX XORNADAS DE SAÚDE PERINATAL E REPRODUCTIVA.

9.MODIFICACIÓN DAS LEIS PROCESAIS. A CHAPUZA CONTINÚA.

10. AS ADMINISTRACIÓNS PÚBLICAS PERDERON 320.000 POSTOS DE TRABALLO.

11.LEI DE GARANTÍAS SANITARIAS: LIBRE ELECCIÓN DE CENTRO.

12.CONVOCATORIA DE PROCESOS SELECTIVOS NA ADMINISTRACIÓN XERAL DO ESTADO.

13.VOLTA AO HORARIO DE INVERNO: EFECTUARASE O CAMBIO NA MADRUGADA DESTE DOMINGO, 25 DE OUTUBRO.

14.A METADE DO IBEX 35 CONTA CON EX-POLÍTICOS.

News Semanais do 19 ao 24 de outubro

News Semanais do 19 ao 24 de outubro

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1. JOSÉ FRANCISCO MÉNDEZ, REELEXIDO PRESIDENTE DA CSI-F GALICIA.

CSI-F pide al Gobierno valentía para combatir "los chantajes del viejo sindicalismo" y reformar la legislación sindical

2. CURSO: "PROCEDEMENTO DE ACTUACIÓNS ANTE AS AGRESIÓNS NA ATENCIÓN E/OU RELACIÓN CO PÚBLICO"

3. NOTA INFORMATIVA DO COMITÉ INTERCENTROS DO PERSOAL LABORAL DA XUNTA DE GALICIA - 20 DE OUTUBRO

4. NOVAS DOS PROCESOS SELECTIVOS NA ADMINISTRACIÓN DA XUNTA DE GALICIA

5. SUTURA EN EL EMPLEO PÚBLICO

6. LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS PERDIERON 320.000 EMPLEOS EN LO QUE VA DE LEGISLATURA

7. LOS MACROPUENTES QUE TRAERÁ EL CALENDARIO LABORAL 2016

8. OFERTAS PÚBLICAS DE EMPREGO NAS ENTIDADES LOCAIS DE GALICIA

9. OUTRAS NOVAS: LEXISLACIÓN E TEXTOS REFUNDIDOS, ACCIÓN SOCIAL, CALENDARIOS LABORAIS, RPTs

10. LEI DE GARANTÍAS SANITARIAS: LIBRE ELECCIÓN DE CENTRO

11. LA ELECTRICIDAD SUBIÓ 30 VECES MÁS QUE EL PAN Y 17 MÁS QUE LAS VERDURAS

12. THE WEEKLY PRESS

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BOLETINES 28/10/2015

BOP PONTEVEDRA  28/10/2015

BOE                                  28/10/2015 MINISTERIO DE JUSTICIA Destinos Orden JUS/2239/2015, de 21 de octubre, por la que se modifica la Orden JUS/1505/2015, de 1 de julio, por la que se resuelve el concurso, convocado por Orden JUS/976/2015, de 11 de mayo, en el Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses. PDF (BOE-A-2015-11551 - 2 págs. - 157 KB)  Otros formatos MINISTERIO DE DEFENSA Destinos Orden DEF/2240/2015, de 15 de octubre, por la que se corrigen errores en la Orden DEF/1964/2015, de 21 de septiembre, por la que se resuelve el concurso de méritos, convocado por Orden DEF/898/2015, de 11 de mayo. PDF (BOE-A-2015-11552 - 1 pág. - 148 KB)  Otros formatos MINISTERIO DE AGRICULTURA, ALIMENTACIÓN Y MEDIO AMBIENTE Destinos Resolución de 2 de octubre de 2015, de la Presidencia de la Agencia Estatal de Meteorología, por la que se corrigen errores y se modifica la de 23 de septiembre de 2015, por la que se resuelve el concurso general, convocado por Resolución de 6 de febrero de 2015. PDF (BOE-A-2015-11553 - 2 págs. - 157 KB)  Otros formatos MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Cuerpo Técnico de Gestión Catastral Orden HAP/2241/2015, de 20 de octubre, por la que se modifica la composición del Tribunal calificador de los procesos selectivos para ingreso, por el sistema general de acceso libre y por promoción interna, en el Cuerpo Técnico de Gestión Catastral. PDF (BOE-A-2015-11559 - 1 pág. - 147 KB)  Otros formatos MINISTERIO DEL INTERIOR Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias Orden INT/2242/2015, de 15 de octubre, por la que se nombra miembro del Tribunal calificador del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias, convocado por Orden INT/1904/2015, de 10 de septiembre. PDF (BOE-A-2015-11560 - 1 pág. - 144 KB)  Otros formatos MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Funcionarios de los Subgrupos C1 y C2 Orden ESS/2243/2015, de 22 de octubre, por la que se convoca concurso, para la provisión de puestos de trabajo en el Servicio Público de Empleo Estatal. PDF (BOE-A-2015-11561 - 20 págs. - 550 KB)  Otros formatos MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD Escala de Investigadores Científicos de los Organismos Públicos de Investigación Orden ECC/2244/2015, de 16 de octubre, por la que se publica la relación de aspirantes que han superado las pruebas selectivas para el ingreso, por promoción interna, en la Escala de Investigadores Científicos de los Organismos Públicos de Investigación, convocadas por Orden ECC/1578/2014, de 31 de julio. PDF (BOE-A-2015-11562 - 4 págs. - 243 KB)  Otros formatos COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO Cuerpo de Médicos Forenses Orden de 15 de octubre de 2015, del Departamento de Administración Pública y Justicia, por la que se convoca concurso específico de méritos para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Vasco de Medicina Legal. PDF (BOE-A-2015-11563 - 7 págs. - 259 KB)  Otros formatos MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE Ayudas Resolución de 14 de octubre de 2015, de la Secretaría de Estado de Educación, Formación Profesional y Universidades, por la que se modifica la de 4 de agosto de 2015, por la que se conceden ayudas de movilidad a titulados de universidades españolas para realizar prácticas formativas en empresas con sede en países integrados en el Programa ARGO. PDF (BOE-A-2015-11577 - 3 págs. - 294 KB)  Otros formatos

DOG                               28/10/2015 Academia Gallega de Seguridad Pública RESOLUCIÓN de 20 de octubre de 2015 por la que se convocan las jornadas Reforma penal y seguridad pública. 41513 Descargar PDF

CSIF y Acción contra el Hambre lanzan mañana una campaña para captar fondos entre los empleados públicos españoles para los refugiados sirios

CSIF y Acción contra el Hambre lanzan mañana una campaña para captar fondos entre los empleados públicos españoles para los refugiados sirios

 

- Difundirán fichas informativas entre los empleados públicos y los profesionales que atenderán a los refugiados sobre el origen de la huida y las principales necesidades humanitarias

- Acción contra el Hambre explicará las necesidades de los refugiados y CSIF informará sobre el proceso de contratación para la acogida en España

 

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) y Acción contra el Hambre presentarán mañana, miércoles, a las 12.00 horas, una campaña de captación de fondos entre los empleados públicos españoles para atender a los refugiados sirios en los diferentes lugares de asentamiento.

 

La directora de comunicación de Acción contra el Hambre, Carmen Gayo y el responsable geográfico para Oriente Próximo de la organización, Jean-Raphaël Poitou, explicarán las principales necesidades de los 4,1 millones de refugiados que se encuentran repartidos en diferentes países.

 

Asimismo, la secretaria de Políticas Sociales del sindicato Marian Mur aportará información sobre el proceso de contratación y selección de personal para la acogida de los primeros refugiados que llegarán a España.

 

Día: miércoles, 28 de octubre.

Hora: 12.00 horas.

Lugar: C/Fernando el Santo, 17. 2ª planta.

 

CSIF Informa: Policías Locales de Galicia -- Modificación de la Ley de Coordinación -- Estado de tramitación

Buenos días.

En relación a la modificación prevista de la Ley de Coordinación, que mucha gente está esperando y cuyo texto consensuado ha sido ha aprobado por la Comisión de Coordinación a principios de año, os informo que hoy mismo nos han confirmado –responsables de la Dirección Xeral-, que se siguen realizando trámites indispensables con Función Pública, previos a iniciar la tramitación parlamentaria del texto.

Por ese motivo, no podemos de momento anticipar una fecha en la que esté aprobado el texto, aunque hemos aprovechado la conversación para reiterar la conveniencia de que no se demore su aprobación por más tiempo, para no perjudicar a nuevos procesos selectivos y a otras situaciones de movilidad, permutas, etc.

Seguiremos pendientes de la tramitación.

Saludos

Manuel Aceña

CSIF

BOLETINES 27/10/2105

BOP PONTEVEDRA  27/10/2015 CONCELLO DE MARIN -          MODIFICACIÓN DAS BASES PROMOCION INTERNA PUBLICADAS NO BOP DE 7/08/2015 -          MODIFICACIÓN DAS BASES DE FUNCIONARIZACIÓN PUBLICADAS NO BOP DO 14/08/2015

BOE                                  27/10/2015 JEFATURA DEL ESTADO Cortes Generales. Disolución y convocatoria de elecciones Real Decreto 977/2015, de 26 de octubre, de disolución del Congreso de los Diputados y del Senado y de convocatoria de elecciones. PDF (BOE-A-2015-11505 - 3 págs. - 190 KB)  Otros formatos MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado Resolución de 15 de octubre de 2015, de la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, por la que se publican las relaciones de aprobados en los procesos selectivos para el ingreso, por el sistema de acceso libre y por promoción interna, en el Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado, especialidad de Agentes de la Hacienda Pública, convocados por Resolución de 31 de octubre de 2014. PDF (BOE-A-2015-11529 - 10 págs. - 538 KB)  Otros formatos

DOG                              27/10/2015

Calendario laboral para el año 2016.

Calendario laboral para el año 2016.

Resolución de 19 de octubre de 2015, de la Dirección General de Empleo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2016.

Las Administraciones Públicas perdieron 320.200 empleos en lo que va de legislatura

Las Administraciones Públicas perdieron 320.200 empleos en lo que va de legislatura

- La sanidad y la educación pierden 116.000 efectivos, mientras las empresas públicas se desprenden de apenas 11.700 personas

- CSIF exige que se cubran todas las jubilaciones y un plan de recursos humanos para reforzar las áreas prioritarias y los servicios públicos

 

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, valora de manera positiva, como no puede ser de otra manera, el descenso en el número de parados publicado hoy, porque se alivia la situación de dificultad de muchas familias. 

 

No podemos estar satisfechos hasta que no se consolide con claridad una tendencia positiva y estructural en la creación de empleo de calidad y estable, acorde a las necesidades de nuestro país.

En lo que se refiere a las administraciones públicas, CSIF advierte de que a dos meses del final la legislatura (entre el tercer trimestre de 2015 y el mismo periodo de 2011) se han perdido un total de 320.000 empleos, lo que da una idea del deterioro de los servicios públicos que hemos sufrido durante esta crisis económica.

 

Esta pérdida de empleo ha sido generalizada en el conjunto del sector público, aunque, como muestran los últimos datos de la EPA, el recorte en empleos ha tenido diferentes grados en función de las administraciones y ámbitos.

 

Así, la principal pérdida de puestos de trabajo se ha producido en las administraciones autonómicas (-189.400), seguido de los ayuntamientos (-62.500), la Administración Central y Seguridad Social (-43.700 y -9.500, respectivamente) y por último las empresas públicas, con una pérdida de 11.700 empleos.

 

Este último dato, contrasta con el deterioro que se ha producido en ámbitos fundamentales de nuestro Estado del Bienestar como la Educación y la Sanidad, con 116.000 empleos perdidos (66.000 en sanidad y servicios sociales y 50.000 en nuestras escuelas y universidades).

 

Por este motivo, urge realizar cuanto antes un plan de recursos humanos que priorice en las políticas de empleo aquellas áreas más deficitarias y fundamentales para los servicios públicos que reciben nuestros ciudadanos. 

 

Además, se deben cubrir todas las jubilaciones que se produzcan, con una tasa de reposición del cien por cien. El próximo Gobierno que decidan los ciudadanos tiene por tanto mucha tarea por delante para recuperar los niveles de cobertura y prestación de servicios previos a la crisis económica. 

 

Por otra parte, desde principios de 2013, la tasa de temporalidad en la administración se ha disparado hasta alcanzar el 22 por ciento, con 658.000 trabajadores temporales, mientras que hace dos y medio años esta cifra se situaba en 559.700. 

 

El Gobierno está realizando una reestructuración de nuestro modelo de administraciones públicas, mediante la eliminación de puestos de trabajo del personal que se jubila (como ocurre en la Administración Central, con una plantilla muy envejecida, y único sector que destruye empleo) y la creación de plazas temporales y precarias.

 

La sociedad no se puede permitir prescindir en tiempos de crisis del personal que mantiene nuestros  servicios, como la sanidad, servicios sociales, la educación, personal administrativo (sin ir más lejos en las oficinas de empleo) o en nuestros Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado.

El Gobierno ultima un decreto para anticipar la edad de jubilación de la Policía Local

El Gobierno ultima un decreto para anticipar la edad de jubilación de la Policía Local

- El Ejecutivo apurará los trabajos hasta las elecciones y contempla aprobarlo en funciones, después de las elecciones 

- CSIF valora el trabajo realizado pero avisamos que habrá una firme contestación del colectivo si no se cumplen las expectativas

 

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha informado a los representantes sindicales que ultima un decreto para regular la regular la jubilación anticipada de los policías locales y equipararles a otros colectivos de riesgo como la Policía Nacional o los bomberos.

 

El secretario de Estado para la Seguridad Social, Tomás Burgos, precisó, en una reunión con las Plataformas sindicales por el anticipo de la edad de jubilación, que esta medida afectaría a un colectivo de unos 70.000 policías locales de toda España, así como a 17.000 mossos de escuadra y 1.100 policías forales. 

El objetivo es que este colectivo pueda anticipar su edad de jubilación a los 60 años, limitándoles el coeficiente reductor para que no pierdan poder adquisitivo. La responsable de este departamento, Fátima Báñez, se comprometió el pasado mes de mayo con CSIF a desarrollar esta norma en la presente legislatura 

 

En estos momentos, el decreto se encuentra en fase de consultas, a la espera de los informes preceptivos del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo y la Inspección de Trabajo, de cuyo resultado depende que se reconozcan las condiciones y requisitos de penosidad, mortalidad y morbilidad que se acreditan a efectos de reconocer a un colectivo el anticipo de su edad ordinaria de jubilación.

 

El Gobierno es consciente de que los plazos son muy ajustados, dado que quedan menos  de dos meses para la celebración de las próximas Elecciones Generales. No obstante, teniendo en cuenta que los trabajos están muy avanzados, contempla la posibilidad de apurar los tiempos y llegado el caso, aprobar un Real Decreto en funciones y dejar encima de la mesa del siguiente Ejecutivo el desarrollo de la norma con rango de Ley.

 

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, valora de manera positiva el trabajo realizado por los funcionarios de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social y de la Inspección de Trabajo, así como la voluntad política trasladada por el secretario de Estado. 

 

No obstante, CSIF advierte de que se han generado muchas expectativas en el colectivo de policías municipales, por lo que, si no se cumplen y no se aprueba en esta legislatura, habrá una firme y contundente contestación por parte de nuestro sindicato. En este sentido, esperamos que haya una nueva reunión los próximos días con mayor concreción sobre los plazos, dado lo avanzado de los trabajos previos al Decreto.

 

En estos momentos, la normativa permite el anticipo de la edad mínima exigida para jubilarse a colectivos que desarrollen actividades cuyos trabajos sean de naturaleza excepcionalmente penosa, tóxica, peligrosa o insalubre y acusen elevados índices de mortalidad, a través del establecimiento de coeficientes correctores.

 

Para ello, el ‘Real Decreto 1698/2011, de 18 de noviembre, por el que se establece el procedimiento general para establecer coeficientes reductores y anticipar, en su caso, la edad de jubilación en el sistema de Seguridad Social’. El colectivo de Policía Local estaría, por tanto incluido en esta normativa.

 

La Secretaría de Estado y de Seguridad Social ha venido manteniendo durante todo el proceso un fluido contacto con los sindicatos implicados, dado que un elevado número de ayuntamientos no ha colaborado de manera eficiente en la gestión de los datos. Por tanto, hemos sido las propias organizaciones las responsables de hacer este trabajo con sentido de la responsabilidad y el firme compromiso con el colectivo que representamos.

 

Gracias a este trabajo, la Dirección General de la Seguridad Social ha realizado una depuración de la base de datos de policías locales, para llevar a cabo los estudios preceptivos y la determinación de los costes que implica la aplicación de los coeficientes reductores y el tipo adicional de cotización.

BOLETINES 23/10/2015

BOP PONTEVEDRA  23/10/2015 Deputación Provincial -       BASES CONVOCATORIA PARA CUBRIR INTERINAMENTE DÚAS PRAZAS DE INFORMÁTICO/A OPERADOR/A (SISTEMA DE OPOSICIÓN LIBRE) -       CORRECCIÓN DE ERROS NAS BASES DA CONVOCATORIA DE 10 BOLSAS DE MESTRE COMPOSTEIRO PARA O PROGRAMA DE COMPOSTAXE COMUNITARIO DA PROVINCIA DE PONTEVEDRA CONCELLO DE LALIN BASES DE SELECCIÓN PARA O NOMEAMENTO EN PROPIEDADE POLO PROCEDEMENTO ORDINARIO MEDIANTE OPOSICIÓN LIBRE DE DUAS (2) PRAZAS DA CATEGORÍA DE POLICÍAS LOCAIS COMO FUNCIONARIOS DE CARREIRA DO CONCELLO DE LALÍN

BOE                                  23/10/2015 MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE  Personal laboral Resolución de 15 de octubre de 2015, de la Presidencia del Consejo Superior de Deportes, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio del proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo, fuera de convenio, con la categoría de Técnico Deportivo, convocado por Resolución de 1 de septiembre de 2015. PDF (BOE-A-2015-11407 - 3 págs. - 210 KB)  Otros formatos

DOG                              23/10/2015 DEPUTACIÓN PROVINCIAL DE OURENSE ANUNCIO da oferta ordinaria de emprego público 2014.

BOLETINES 22/10/2015

BOP PONTEVEDRA  22/10/2015 ENTIDADE LOCAL MENOR DE CAMPOSANCOS APROBACIÓN DEFINITIVA DO ORZAMENTO PARA O EXERCICIO 2015 Trala aprobación definitiva polo Pleno desta Entidade do Orzamento para o exercicio económico de 2015, por acordo adoptado en sesión celebrada o día 02 de setembro de 2015, en cumprimento do disposto no artigo 169.4 do Real Decreto Legislativo 2/2004 de 5 de marzo, polo que se aproba o Texto Refundido da Lei Reguladora das Facendas Locais, faise público que o orzamento, tanto en ingresos como en gastos, e no referente a capítulos e na súa cuantía total, ascenden ós importes que a continuación se expresan

BOE                                  22/10/2015 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Calendario laboral Resolución de 19 de octubre de 2015, de la Dirección General de Empleo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2016. PDF (BOE-A-2015-11348 - 4 págs. - 298 KB)  Otros formatos Destinos Orden ESS/2200/2015, de 8 de octubre, por la que se resuelve el concurso, convocado por Orden ESS/808/2015, de 23 de abril. PDF (BOE-A-2015-11357 - 5 págs. - 237 KB)  Otros formatos MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA  Destinos Resolución de 5 de octubre de 2015, de la Dirección de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, por la que se corrigen errores en la de 30 de septiembre de 2015, por la que se resuelve el concurso específico, convocado por Resolución de 19 de mayo de 2015. PDF (BOE-A-2015-11358 - 1 pág. - 147 KB)  Otros formatos

DOG                              22/10/2015