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viernes, 27 de diciembre de 2013

BOLETINES 27/12/2013


BOP
27/12/2013
CONCELLO DE A CAÑIZA A N U N C I O
Aprobación inicial do orzamento de 2014
O Pleno do Concello de A Cañiza, en sesión ordinaria que tivo lugar o día 20 de decembro de 2013, aprobou inicialmente Orzamento Xeral do Concello, as Bases de Execución, así como o respectivo anexo
de persoal para o exercicio 2014.
En cumprimento do disposto no artigo 169.1 do Real Decreto Lexislativo 2/2004, de 5 de marzo, polo que se aproba o Texto refundido da Lei reguladora das facendas locais, e disposicións concordantes, exponse ao público na Intervención Xeral deste Concello polo prazo de QUINCE DÍAS HÁBILES, -o cal comezará a contar desde o seguinte ao da inserción do presente Edicto no Boletín Oficial da Provincia-, a fin de que durante o dito prazo se poidan formular as reclamacións que se consideren pertinentes, dirixidas estas ao Sr. Alcalde-Presidente desta Corporación
 
CONCELLO DE MONDARIZ BALNEARIO E D I C T O
Aprobouse inicialmente polo Pleno da Corporación, en sesión de 19 de decembro de 2013, o orzamento xeral para o exercicio económico de 2014, o cadro de persoal e a relación de postos de traballo. Segundo o disposto no Art. 169.1 do Real Decreto Lexislativo 2/2004, de 5 de marzo polo que se aproba o texto refundido da lei reguladora das facendas locais e disposicións concordantes, exponse ó público na secretaría deste Concello, por prazo de 15 días hábiles, que comezará a contarse dende o seguinte ó da inserción do presente edicto no B.O.P. Durante este prazo poden formularse as reclamacións que se consideren pertinentes.
Mondariz Balneario, 19 de decembro de 2013.—O alcalde, José Antonio Lorenzo Rodríguez.
 
CONCELLO DE COVELO E D I C T O
O aprobarse definitivamente polo Pleno do Concello, o Presuposto Xeral para o exercicio económico de 2014, por acordo adoptado en sesión celebrada o día 29 de novembro de 2013, en cumprimento do que dispón o artigo 155.3 da Lei 39/1988, de 28 de decembro, faise público que os presupostos que en el se integran, tanto en gastos como en ingresos, e a nivel de capítulos e na súa contía total, ascenden os importes que a continuación se expresan:
 
CONCELLO DE AS NEVES A N U N C I O
probado inicialmente polo Pleno do Concello, en sesión celebrada o día 23 de decembro de 2013, o Orzamento Municipal para o exercicio económico de 2014 e a plantilla de persoal funcionario e laboral para dito exercicio, en cumprimento do disposto no artigo 169.1 do Real Decreto Lexislativo 2/2004, de 5 de marzo, que aproba o Texto Refundido da Lei Reguladora das Facendas Locais, exponse ó público na Secretaría deste Concello, polo prazo de quince días hábiles, contados a partir do seguinte ó da publicación do presente edicto no Boletín Oficial da Provincia, co fin de que durante o mesmo poidan formularse as reclamacións que se coiden oportunas.
De conformidade con acordo adoptado o Orzamento considerase definitivamente aprobado, se durante o prazo establecido non se presentan reclamación ao mesmo.
 
ENTIDADE LOCAL MENOR DE MORGADÁNS (GONDOMAR)
Aprobado inicialmente pola Xunta Veciñal da Entidade Local Menor de Morgadans o Orzamento Xeral para o exercicio económico de 2014 e as Bases de Execución para o devandito exercicio, en cumprimento do disposto no artigo 169.1 do Real Decreto Lexislativo 2/2004, de 5 de marzo, e disposicións concordantes, expónse ao público na Secretaría desta Entidade polo prazo de 15 días hábiles, contados a partir do seguinte ó da publicación deste edicto no Boletín Oficial da provincia, durante o que, os interesados, poderán examina-lo e presenta-las reclamacións que estimen pertinentes, as que deberán ser dirixidas ao presidente da Entidade.
O Orzamento consideraráse definitivamente aprobado se durante este prazo non se  presentasenreclamacións contra o mesmo
BOE
27/12/2013
 
Resolución de 21 de diciembre de 2013, de la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puesto de trabajo.
 
CORTES GENERALES  Becas
Acuerdo de 17 de diciembre de 2013, de la Mesa del Congreso de los Diputados, por el que se conceden becas para la formación práctica de Archiveros, Bibliotecarios y Documentalistas, convocadas por Acuerdo de 8 de octubre de 2013. PDF (BOE-A-2013-13658 - 2 págs. - 141 KB)  Otros formatos
DOG
27/12/2013  
Concello de Carballo
 
Concello de Gondomar
 
Concello de Redondela

BOLETINES 26/12/2013


BOP
26/12/2013
CONCELLO DE PORRIÑO
MODIFICACIÓN DO ACORDO REGULADOR DAS CONDICIÓNS DE EMPREGO DO PERSOAL FUNCIONARIO DO CONCELLO DO PORRIÑO (PUBLICADO NO BOPDEPO Nº 126 DE 01-07-2011 COMO CÓDIGO DE CONVENIO Nº 36100012132011)
MODIFICACIÓN DO CONVENIO COLECTIVO DAS CONDICIÓNS DE EMPREGO DO PERSOAL LABORAL DO CONCELLO DO PORRIÑO (PUBLICADO NO BOPDEPO Nº 126 DE 01-07-2011 COMO CÓDIGO DE CONVENIO Nº 36104572012011)
 
CONCELLO DE PONTEVEDRA A N U N C i O
O Pleno da Corporación, na sesión ordinaria celebrada o día 19.12.2013, aprobou inicialmente os Orzamentos Xerais do Concello para o ano 2014, integrados polo orzamento do Concello, do organismo autónomo local instituto Municipal de Deportes de Pontevedra, do organismo autónomo local do Pazo de Congresos e exposicións e da sociedade mercantil “Turismo de Pontevedra, S.A.”, cuxo importe consolidado é: de ingresos 66.356.531,28 € e de gastos 66.350.212,37 €.
No mesmo acordo aprobouse inicialmente o cadro de persoal do Concello de Pontevedra para o ano 2014.
Polo tanto, expóñense ao público nas oficinas de intervención e Xestión Orzamentaria deste Concello durante o prazo de quince días hábiles, contados a partir do seguinte ao da inserción deste edito no Boletín Oficial da Provincia e no Taboleiro de editos do Concello.
 
CONCELLO DE RODEIRO E D I C T O
Sendo definitivamente aprobado, polo Pleno deste Concello, o Orzamento Xeral para o exercicio económico de 2013, por acordo adoptado na sesión extraordinaria urxente, celebrada o día 21 de decembro de 2013, en cumprimento do disposto no artigo 150.3 da Lei 39/1988, do 28 de decembro, faise
público que os presupostos que nel se integran, tanto como en gastos como ingresos, a nivel de capítulos
e na súa contía total, ascenden aos importes que deseguido se sinalan:
BOE
26/12/2013
Presupuestos Generales del Estado
Ley 22/2013, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2014.PDF (BOE-A-2013-13616 - 528 págs. - 25.879 KB)  Otros formatos
 
Seguridad Social. Pensiones
Ley 23/2013, de 23 de diciembre, reguladora del Factor de Sostenibilidad y del Índice de Revalorización del Sistema de Pensiones de la Seguridad Social. PDF (BOE-A-2013-13617 - 8 págs. - 281 KB)  Otros formatos
 
MINISTERIO DEL INTERIOR Cuerpo de la Guardia Civil
Real Decreto 961/2013, de 5 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento de provisión de destinos del personal del Cuerpo de la Guardia Civil, aprobado por el Real Decreto 1250/2001, de 19 de noviembre. PDF (BOE-A-2013-13618 - 13 págs. - 238 KB)
 
 Resolución de 5 de diciembre de 2013, del Ayuntamiento de A Coruña, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 199, de 18 de octubre de 2013, se ha publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Bombero del Servicio de Extinción de Incendios, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase: Servicio de Extinción de Incendios, mediante oposición libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado». Otros formatos
DOG
26/12/2013  
Consellería de Facenda
 
Escola Galega de Administración Pública

viernes, 20 de diciembre de 2013

Estoy por ti”: CSI-F felicita las fiestas con una campaña estatal, que reivindica la función social del empleado público durante la crisis

“Estoy por ti”: CSI-F felicita las fiestas con una campaña estatal, que reivindica la función social del empleado público durante la crisis



ESTOYXTI
“Somos empleados públicos. Somos profesionales. Somos necesarios. Hacemos más fácil tu vida”
- La devolución de un Moscoso debe ser el punto de inflexión para la progresiva recuperación de los derechos perdidos
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha lanzado una campaña, coincidiendo con la celebración de la Navidad, en la que felicita las fiestas reivindicando la función social del empleado público. Bajo el lema “EstoyXti” (Estoy por ti), CSI-F quiere poner en valor el papel de los trabajadoras y trabajadores de las diferentes administraciones públicas que, especialmente desde el comienzo de la crisis, se han visto afectados, por un lado, por los diferentes recortes sobre sus condiciones laborales y, por otro, por una injusta campaña de descrédito por parte de algunos sectores interesados.

El Congreso de los Diputados hoy mismo ha aprobado la devolución a los empleados públicos de uno de los moscosos que el Gobierno les retiró en 2012. Pues bien, este gesto, positivo pero insuficiente, debe ser un punto de inflexión para la progresiva recuperación de los derechos perdidos. CSI-F centrará todos sus esfuerzos en lograr este objetivo a lo largo del próximo año. ESTOY X TI
 
“Somos empleados públicos. Somos profesionales. Somos necesarios. Hacemos más fácil tu vida” son algunos de los mensajes que pretende trasladar esta campaña, que se divulgará a través de un vídeo en web (www.estoyxti.es y www.csi-f.es), redes sociales y medios de comunicación, además de folletos y cartelería en los centros de trabajo a los que acuden los ciudadanos. Carteros, sanitarios, bomberos, barrenderos, personal administrativo, policías, funcionarios de justicia, profesores… conforman la cara humana y profesional que permiten el funcionamiento de nuestros servicios públicos y por extensión de nuestro Estado del Bienestar, que ha sido y es uno de los pilares básicos de nuestra democracia.
 
Pese a las dificultades, los recortes y los mensajes negativos dirigidos desde diferentes ámbitos, CSI-F siempre defenderá ante las diferentes administraciones los intereses y el prestigio y recuperar las condiciones de trabajo de nuestros empleados públicos que, en estos años de crisis, han dado la taya con profesionalidad para salvaguardar los servicios que reciben nuestros ciudadanos.

lunes, 16 de diciembre de 2013

BOLETINES 13/12/2013


BOP
16/12/2013
CONCELLO DE V I G O A N U N C I O
A Xunta de Goberno Local, en sesión extraordinaria e urxente celebrada o día 05/12/2013, adoptou acordo aprobando as bases específicas correspondentes ás prazas que configurarán a 2ª fase da Oferta
de Emprego Público correspondente aos anos 2010-2011, que se relacionan a continuación:
Técnico/a de administración Xeral, 1 PRAZA
Auxiliar de administración Xeral, 6 PRAZAS
Alguacil, 1 PRAZA
Enxeñeiro-Técnico Industrial, 1 PRAZA
Diplomado en Traballo Social, 7 PRAZAS
Técnico/a Medio/a Igualdade, 1 PRAZA
Inspector Principal do corpo da Policía Local, 2 PRAZAS
Policía, 23 PRAZAS
Cabo do Servizo de Extinción de Incendios, 1 PRAZA
Bombeiro, 4 PRAZAS
Condutor-bombeiro. 1 PRAZA
Así mesmo, ofértanse en réxime laboral as seguintes prazas:
Oficial condutor, 3 PRAZAS
 e Oficial xardineiro, 1 PRAZA
Serán de aplicación as bases xerais aprobadas pola Xunta de Goberno Local na súa sesión de de data 14 de setembro de 2012 e publicadas no BOP de data 31 de outubro de 2012 e no DOG de 18 de decembro seguinte.
autorizase a convocatoria dos procesos selectivos para a provisión das prazas contidas nas ofertas de emprego público correspondentes aos anos 2010 e 2011 e relacionadas neste acordo, de  conformidadecoas bases das convocatorias respectivas.
 
CONCELLO DE BAIONA E D I C T O
En data 27/11/2013 estimouse parcialmente o recurso de reposición interposto contra a Resolución da alcaldía de data 03/09/2013 na que se aprobaron as bases da convocatoria de procesos selectivos para cubrir prazas vacantes de persoal laboral fixo do concello de Baiona, incluídas na Oferta de Emprego Público do ano 2012, procedendo a súa publicación consonte o artigo 6 do Real Decreto 896/1991, do 7 de xuño.
BASES XERAIS E ESPECÍFICAS QUE REGULAN A CONVOCATORIA DO PROCESO SELECTIVO DE TRES PRAZAS DE CAPATAZ MEDIANTE PROMOCIÓN INTERNA INCLUÍDAS NA OFERTA DE EMPREGO PÚBLICO DO ANO 2012
BOE
16/12/2013
Orden JUS/2332/2013, de 2 de diciembre, por la que se resuelve el concurso general, convocado por Orden JUS/1249/2013, de 26 de junio. PDF (BOE-A-2013-13074 - 7 págs. - 266 KB)  Otros formatos
 
Orden IET/2336/2013, de 3 de diciembre, por la que se resuelve el concurso específico, convocado por Orden IET/1807/2013, de 26 de septiembre, en la Oficina Española de Patentes y Marcas. PDF (BOE-A-2013-13081 - 3 págs. - 218 KB)  Otros formatos
 
Orden IET/2337/2013, de 3 de diciembre, por la que se resuelve el concurso general, convocado por Orden IET/1808/2013, de 26 de septiembre, en la Oficina Española de Patentes y Marcas. PDF (BOE-A-2013-13082 - 3 págs. - 202 KB)  Otros formatos
DOG
16/12/2013  

jueves, 12 de diciembre de 2013

BOLETINES 12/12/2013


BOP
12/12/2013
CONCELLO DE BARRO  E D I C  T O
Anuncio de aprobación definitiva do orzamento para o exercicio do 2014.
O acordo de aprobación inicial do orzamento para o exercicio do 2014, que adoptou o Pleno do Concello de Barro na sesión que tivo lugar o 31 de outubro de 2013, elévase a definitivo por non presentarse  reclamacións durante o prazo a que fai referencia o artigo 169 do Rdl. 2/2004, do 5 de marzo, polo que se aproba o texto refundido da Lei Reguladora das Facendas Locais.
 
CONCELLO DE O ROSAL E D I C  T O
Por acordo de Pleno deste Concello, de data 30 de novembro de 2013, aprobouse inicialmente, o expediente de modificación da plantilla de persoal funcionario deste Concello, mediante a amortización
da seguinte praza:
— Denominación: Auxiliar Administrativo. Adscrición: Departamento de intervención.
— Grupo: C2.
BOE
12/12/2013
Orden HAP/2311/2013, de 25 de noviembre, por la que se resuelve el concurso de méritos, convocado por Orden HAP/712/2013, de 18 de abril. PDF (BOE-A-2013-12944 - 33 págs. - 599 KB)  Otros formatos
 
Resolución de 29 de noviembre de 2013, de la Secretaría de Estado de Cultura, por la que se resuelve el concurso específico, convocado por Resolución de 12 de agosto de 2013, en la Biblioteca Nacional de España. PDF (BOE-A-2013-12947 - 3 págs. - 222 KB)
 
DOG
12/12/2013  

CSI-F recuerda a Hacienda que los tribunales ya están dando la razón a los empleados públicos

CSI-F recuerda a Hacienda que los tribunales ya están dando la razón a los empleados públicos

 
foto
· CSI-F reclama al Grupo Popular una hoja de ruta para recuperar las condiciones laborales
· CSI-F defiende una Agencia Tributaria y unas AA.PP. despolitizadas
El presidente de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F), Miguel Borra, mantuvo hoy una reunión con el portavoz del Grupo Parlamentario Popular en el Congreso de los Diputados, Alfonso Alonso, para abordar diferentes reivindicaciones del colectivo de empleados públicos.
CSI-F, como sindicato más representativo en las administraciones públicas, considera que el Grupo Popular, como partido que sustenta al Gobierno, debe marcar una hoja de ruta en el ámbito parlamentario para recuperar las condiciones laborales y compensar los esfuerzos realizados, según se vaya avanzando en la recuperación económica.
El primer paso debería ser la devolución de la paga extra de 2012, tal y como se han comprometido los gobiernos de Castilla León y Extremadura. Esta devolución, al menos de la parte devengada (tal y como están reconociendo diferentes tribunales en toda España) debería producirse desde ya, a través de un crédito extraordinario en los Presupuestos Generales del Estado para 2014.
En este sentido, CSI-F manifiesta su respaldo a los empleados públicos y gobiernos de estas comunidades autónomas frente a la advertencia realizada hoy por el Ministerio de Hacienda. Esta advertencia está desautorizada por tribunales de toda España, que ya están concediendo la paga extra devengada.
Los tribunales, por tanto, van por delante de la acción política.
Y Hacienda debe elegir si situarse dando la espalda a los empleados públicos y gobiernos autonómicos o, por el contrario, reconocer un derecho que nunca se les debía de haber arrebatado. Para que quede constancia, CSI-F ha entregado al PP un dossier que recoge algunas de estas sentencias.
CSI-F también pide la devolución de todos los días de libre disposición; la recuperación del poder adquisitivo; la eliminación de los descuentos en la nómina por baja médica; o el reforzamiento de las plantillas con un plan de recursos humanos

lunes, 9 de diciembre de 2013

BOLETINES 09/12/2013


BOP
09/12/2013
CONCELLO DE COTOBADE A N  U N C I O
o Pleno da Corporación en sesión ordinaria de data 28 de outubro de 2013 adoptou o acordo de aprobación inicial do orzamento municipal para o exercicio 2014, así como o cadro de persoal. Durante o período de exposición ao público non se presentaron reclamacións contra o orzamento ( BoP nº 216 de 11 de novembro de 2013 ) , polo que en cumprimento do establecido no artigo 169.1 do real Decreto Lexislativo 2/2004, de 5 de marzo, polo que se aproba o texto refundido da Lei reguladora das facendas Locais, o acordo inicial elévase a definitivo.
faise público que o orzamento municipal do Concello de Cotobade para o exercicio 2014 resumido por capítulos,
BOE
09/12/2013
MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Administración General del Estado. Prevención de riesgos laborales
Resolución de 15 de noviembre de 2013, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se actualiza y dispone la publicación del Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en la Administración General del Estado.PDF (BOE-A-2013-12862 - 3 págs. - 147 KB) Otros formatos
DOG
09/12/2013