viernes, 29 de noviembre de 2013
jueves, 28 de noviembre de 2013
miércoles, 27 de noviembre de 2013
martes, 26 de noviembre de 2013
CSI-F emplaza al Gobierno a negociar la recuperación de las condiciones de los empleados públicos
CSI-F emplaza al Gobierno a negociar
la recuperación de las condiciones de los empleados públicos
La
devolución de un ‘moscoso’ es un anuncio muy escaso
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F) emplazó hoy al Gobierno a
abrir la mesa de negociación para abordar la aprobación de medidas para
recuperar las condiciones laborales y el esfuerzo realizado por el conjunto de
los empleados públicos desde el comienzo de la crisis económica.
El presidente
de CSI-F, Miguel Borra, valora que
existe un cambio de actitud por parte del Ejecutivo en la
línea del reconocimiento de los sacrificios realizados por los trabajadores de
las administraciones públicas, como indica la devolución prevista de un día de
libre disposición. Borra, considera que este anuncio “va en la senda
positiva ”pero es “muy escaso”.
Además, recordó la anulación de tres días de libre disposición a
los funcionarios de justicia la semana pasada, horas después de haberse
aprobado una instrucción ministerial en la que se hacía efectiva esta
devolución de „moscosos‟. “Los empleados públicos se merecen mucho más respeto
que todo eso”, apostilló Borra.
“El
reconocimiento a la labor de los empleados públicos debe ser proporcional al
esfuerzo realizado durante estos años de crisis”, destacó Miguel Borra en
declaraciones a los medios de comunicación, tras el anuncio realizado por el
ministro de Hacienda. De entrada, CSI-F entiende que el Gobierno debe abonar la
paga extra de Navidad de 2012, en línea con los múltiples pronunciamientos
judiciales que se están produciendo en todo el Estado.
Esta devolución
debería producirse desde ya, a través de un crédito extraordinario en los
Presupuestos Generales del Estado para 2014, que se están tramitando en las
Cortes.
Otros asuntos
que deberían abordarse serían la compensación económica, por la pérdida del 30
por ciento de poder adquisitivo, o el reforzamiento de las plantillas, que han
visto reducido su número en cerca de 400.000 efectivos desde 2011, con el
consiguiente deterioro en la calidad de los servicios públicos que reciben los
ciudadanos.
BOLETINES 26/11/2013
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BOP
26/11/2013
CONCELLO DE BAIONA A N U N C I O
Por resolución da
Alcaldía de data 11/11/2013 a vista do informe da Dirección Xeral de Emerxencias
e Interior aprobouse as modificacións das bases que rexerán a convocatoria da
selección dunha praza de oficial da Policía Local do Concello de Baiona e de
dous axentes da Policía Local, un por acceso libre e outro por mobilidade e
incluída na oferta pública de emprego do ano 2008 e 2013 respectivamente,
RESOLUCION
Aprobar Definitivamente la siguiente lista de
admitidos/as y excluidos/as en la Convocatoria OPERARIO DE SERVICIOS VARIOS
CONCELLO DE GONDOMAR
BASES DA CONVOCATORIA PARA A PROVISIÓN DE DUAS PRAZAS DE FUNCIONARIO
DE CARREIRADE POLICÍA LOCAL PARA O CONCELLO DE GONDOMAR, POR OPOSICIÓN
LIBRE.
ORGANISMO AUTÓNOMO ESCOLA MUNICIPAL DE ARTES E OFICIOS DE VIGO
A N U N C I O
A Xunta Reitora do
Organismo Autónomo Escola Municipal de Artes e Oficios de Vigo, na súa sesión
de data. 11 de novembro de 2013, aprobou as Bases reitoras para provisión de
funcionario interino, na modalidade de substitución transitoria do seu
titular, para a docencia transitoria a media xornada daespecialidade de Arpa
Céltica na Escola Municipal de Música Tradicional e folk (E-TRAD)
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BOE
26/11/2013
MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Calendario laboral
Resolución de 21 de
noviembre de 2013, de la Dirección General de Empleo, por la que se corrigen
errores en la de 8 de noviembre de 2013, por la que se publica la relación de
fiestas laborales para el año 2014. PDF
(BOE-A-2013-12386 - 1 pág. - 131 KB) Otros
formatos
Cuerpo de Asesores Facultativos de
las Cortes Generales
Resolución de 23 de
septiembre de 2013, conjunta de las Mesas del Congreso de los Diputados y del
Senado, por la que se convoca oposición al Cuerpo de Asesores Facultativos de
las Cortes Generales.
MINISTERIO DE DEFENSA
Cuerpo General del Ejército de
Tierra
Resolución
452/38156/2013, de 19 de noviembre, de la Dirección General de Reclutamiento
y Enseñanza Militar, por la que se designa aspirante propuesto para ser
nombrado alumno para el ingreso en el centro docente militar de formación,
para la incorporación, como militar de carrera, a la Escala de Oficiales del
Cuerpo General del Ejército de Tierra. PDF
(BOE-A-2013-12399 - 1 pág. - 135 KB) Otros
formatos
MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Cuerpo General
Administrativo de la Administración del Estado
Resolución de 11 de
noviembre de 2013, de la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración
Tributaria, por la que se convocan procesos selectivos para ingreso, por los
sistemas de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo General
Administrativo de la Administración del Estado, especialidad de Agentes de la
Hacienda Pública. PDF (BOE-A-2013-12400 - 21 págs. - 429 KB) Otros
formatos
Cuerpo Superior de Inspectores de
Hacienda del Estado
Resolución de 11 de
noviembre de 2013, de la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración
Tributaria, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por los
sistemas de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Superior de
Inspectores de Hacienda del Estado. PDF
(BOE-A-2013-12401 - 8 págs. - 216 KB) Otros
formatos
Cuerpo Técnico de Hacienda
Resolución de 11 de
noviembre de 2013, de la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración
Tributaria, por la que se convocan procesos selectivos para ingreso, por los
sistemas de acceso libre y de promoción interna, en el Cuerpo Técnico de
Hacienda. PDF
(BOE-A-2013-12402 - 24 págs. - 464 KB) Otros
formatos
MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y
C2
Orden ESS/2197/2013,
de 20 de noviembre, por la que se corrigen errores de la Orden ESS/2055/2013,
de 28 de octubre, por la que se convoca concurso específico para la provisión
de puestos de trabajo en la Gerencia de Informática de la Seguridad Social. PDF
(BOE-A-2013-12403 - 1 pág. - 134 KB) Otros
formatos
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DOG
26/11/2013
ACADEMIA
GALEGA DE SEGURIDADE PÚBLICA
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lunes, 25 de noviembre de 2013
viernes, 22 de noviembre de 2013
jueves, 21 de noviembre de 2013
miércoles, 20 de noviembre de 2013
martes, 19 de noviembre de 2013
BOLETINES 19/11/2013
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BOP
19/11/2013
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BOE
19/11/2013
Orden ESS/2152/2013,
de 13 de noviembre, por la que se resuelve el concurso, convocado por Orden
ESS/1154/2013, de 13 de junio. PDF
(BOE-A-2013-12085 - 4 págs. - 198 KB) Otros
formatos
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DOG
19/11/2013
Academia Galega de Seguridade Pública
RESOLUCIÓN do 6 de novembro de 2013 pola que se convoca un curso sobre
busca e salvamento en montaña e zonas illadas. 44695 Descargar PDF
RESOLUCIÓN do 11 de novembro de 2013 pola que se convoca un curso sobre
intervención e defensa persoal policial. 44700 Descargar PDF
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lunes, 18 de noviembre de 2013
CSI-F exige garantías para la estabilidad de los empleados públicos y de calidad de los servicios que reciben los ciudadanos
CSI-F exige garantías
para la estabilidad de los empleados públicos y de calidad de los servicios que
reciben los ciudadanos
Los trabajadores no aceptarán la modificación unilateral
de las condiciones de trabajo
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios
(CSI-F), sindicato más representativo en las Administraciones Públicas, reclama
la convocatoria urgente de una ronda de consultas con los sindicatos sobre esta
Ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local.
CSI-F, reconoce aspectos positivos de la Ley para racionalizar el gasto público, la eliminación de duplicidades y la mejora de la eficiencia, la profesionalización y despolitización de las Administraciones o el regreso del cuerpo de secretarios e interventores a las competencias del Estado.
CSI-F, reconoce aspectos positivos de la Ley para racionalizar el gasto público, la eliminación de duplicidades y la mejora de la eficiencia, la profesionalización y despolitización de las Administraciones o el regreso del cuerpo de secretarios e interventores a las competencias del Estado.
No obstante, hay muchas medidas que despiertan nuestra
preocupación - dado los antecedentes de este Gobierno en materia de recortes, destrucción
del empleo y amortización de plazas. Otras nos parecen claramente
insuficientes:
- CSI-F manifiesta su
preocupación porque el proyecto de Ley modifica cuestiones
fundamentales que afectan de manera troncal a las condiciones laborales de
mas de medio millón de empleados públicos que trabajan en el ámbito de la
administración local, así como la gestión, la calidad y la ordenación de
los servicios públicos que reciben los ciudadanos.
- CSI-F lamenta que
el Gobierno no haya trasladado ni consultado estas modificaciones con los
representantes de los trabajadores, lo que demuestra una falta de
sensibilidad hacia el diálogo social.
- CSI-F no aceptará
la modificación unilateral de las condiciones de trabajo.
- CSI-F reclama
firmes garantías sobre la estabilidad de los empleados públicos.
- CSI-F exige
garantías sobre la calidad y el carácter público de materias como la
sanidad, educación o los servicios sociales que se prestan a los
ciudadanos.
- El Proyecto de Ley
en su actual redacción, deja la puerta abierta a la privatización de los
servicios y vacía de contenido más del 90 por ciento de los Ayuntamientos,
para dárselo a las Diputaciones que recordemos, no son elegidas por los
ciudadanos.
- CSI-F considera
preciso delimitar el papel de las comunidades autónomas y de los
ayuntamientos en la prestación de los servicios a los ciudadanos. CSI-F
entiende que el Gobierno debe delimitar con claridad meridiana que
servicios públicos deben prestar las administraciones directamente a
través de los empleados públicos y cuáles a través de otras formas de
gestión. Es decir qué deben y que no deben hacer las Administraciones
Públicas.
- En materia de
retribuciones, la escala de mínimos y máximos que contempla el Gobierno
debe contemplar en todo caso la capacidad de negociación colectiva: La
FEMP para los aspectos de carácter estatal, las comunidades autónomas en
el ámbito de sus competencias y cada entidad local en la aplicación de las
condiciones particulares de trabajo de los empleados públicos de su
competencia. No vamos a aceptar que el Gobierno realice una nueva rebaja
generalizada de retribuciones en el ámbito local, por la puerta de atrás y
sin negociación.
- CSI-F considera que
siguen sobrando figuras interpuestas y politizadas creadas a dedo en los
últimos años. Es urgente simplificar y homogenizar la estructura
administrativa.
- La reducción de
asesores ahora propuesta por el Gobierno, tras pedirla insistentemente por
nuestro sindicato es aún insuficiente, para afrontar el grave problema de
derroche y gastos superfluos que afecta a nuestra administraciones.
En definitiva, CSI-F sigue echando en
falta un verdadero pacto de Estado por las Administraciones Públicas para que
el modelo de gestión y las condiciones de los empleados públicos no esté al
vaivén de los diferentes cambios de Gobierno.
BOLETINES 18/11/2103
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BOP
18/11/2013
CONCELLO DE NIGRAN
LISTA PROVISIONAL DE
ADMITIDOS E EXCLUIDOS DO PROCESO SELECTIVO PARA A PROVISIÓN DUNHA PRAZA DE
AUXILIAR, GRUPO C, SUBGRUPO C2 CON CARÁCTER DE FUNCIONARIO DE CARREIRA NA
SUBESCALA AUXILIAR DE ADMINISTRACION XERAL.
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BOE
18/11/2013
MINISTERIO DE JUSTICIA Destinos
Orden JUS/2130/2013,
de 5 de noviembre, por la que se resuelve el concurso específico, convocado
por Orden JUS/697/2013, de 17 de abril. PDF (BOE-A-2013-12036 - 2 págs. - 157
KB) Otros formatos
MINISTERIO
DE FOMENTO Destinos
Orden FOM/2134/2013, de 8 de
noviembre, por la que se resuelve el concurso específico, convocado por Orden
FOM/1639/2013, de 2 de septiembre. PDF (BOE-A-2013-12045 - 8 págs.
- 299 KB) Otros formatos
MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA Funcionarios
de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2
Orden PRE/2137/2013,
de 12 de noviembre, por la que se convoca concurso específico de méritos para
la provisión de puestos de trabajo.PDF (BOE-A-2013-12052 - 51 págs. - 1.162
KB) Otros formatos
MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD Cuerpo de
Ingenieros Técnicos del SOIVRE
Orden ECC/2141/2013,
de 8 de noviembre, por la que se aprueba la lista de aspirantes admitidos y
excluidos al proceso selectivo para ingreso, por sistema de acceso libre, en
el Cuerpo de Ingenieros Técnicos del SOIVRE, convocado por Orden
ECC/1736/2013, de 23 de septiembre, y se anuncia la fecha, hora y lugar de la
celebración del primer ejercicio. PDF (BOE-A-2013-12056 - 2 págs. - 151
KB) Otros formatos
Cuerpo de Inspectores del SOIVRE
Orden ECC/2142/2013,
de 8 de noviembre, por la que se aprueba la lista de aspirantes admitidos al
proceso selectivo para ingreso, por sistema de acceso libre, en el Cuerpo de
Inspectores del SOIVRE, convocado por Orden ECC/1785/2013, de 25 de
septiembre, y se anuncia la fecha, hora y lugar de la celebración del primer
ejercicio. PDF (BOE-A-2013-12057 - 1 pág. - 141 KB)
Otros formatos
Funcionarios de los Subgrupos A1,
A2, C1 y C2
Orden ECC/2140/2013,
de 7 de noviembre, por la que se convoca concurso específico para la
provisión de puestos de trabajo. PDF (BOE-A-2013-12055 - 46 págs. - 859
KB) Otros formatos
Funcionarios de los Subgrupos A2,
C1 y C2
Orden ECC/2138/2013,
de 30 de octubre, por la que se convoca concurso general para la provisión de
puestos de trabajo en el Instituto Español de Oceanografía. PDF (BOE-A-2013-12053 - 20 págs. - 507
KB) Otros formatos
Funcionarios del Subgrupo A1
Orden ECC/2139/2013,
de 30 de octubre, por la que se convoca concurso específico para la provisión
de puestos de trabajo en el Instituto Español de Oceanografía. PDF (BOE-A-2013-12054 - 19 págs. - 493
KB) Otros formatos
16/11/2013
Orden ESS/2124/2013,
de 12 de noviembre, por la que se resuelve el concurso específico, convocado
por Orden ESS/934/2013, de 21 de mayo. PDF (BOE-A-2013-12010 - 6 págs. - 239
KB) Otros formatos
MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Cuerpo Superior de Técnicos de la
Administración de la Seguridad Social
Resolución de 12 de
noviembre de 2013, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación
provisional de admitidos y excluidos y se anuncia la fecha, hora y lugar de
celebración del primer ejercicio del proceso selectivo para el ingreso, por
el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior de Técnicos de la
Administración de la Seguridad Social, convocado por Orden ESS/1714/2013, de
17 de septiembre. PDF (BOE-A-2013-12013 - 2 págs. - 155
KB) Otros formatos
MINISTERIO DE SANIDAD, SERVICIOS SOCIALES E IGUALDAD Funcionarios
de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2
Orden SSI/2126/2013, de 30 de octubre, por la que se convoca concurso
específico para la provisión de puestos de trabajo en la Agencia Española de
Medicamentos y Productos Sanitarios. PDF (BOE-A-2013-12014 - 28 págs. - 632 KB) Otros formatos
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DOG
18/11/2013
Consellería de Facenda
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viernes, 15 de noviembre de 2013
jueves, 14 de noviembre de 2013
Empleados públicos de toda España se movilizan hoy contra la reforma local
Empleados
públicos de toda España se movilizan hoy contra la reforma local
En Madrid, se concentran
a las 12,00 horas frente al Ayuntamiento, en la Plaza de Cibeles
Empleados públicos de
toda España se concentrarán hoy frente a ayuntamientos y diputaciones, para trasladar
su rechazo a la reforma de la Administración Local, que previsiblemente
será finiquitada la próxima semana en el Senado. En Madrid, la concentración,
convocada por CSI-F y el resto de sindicatos representativos, se producirá a
las 12,00 horas, frente al Ayuntamiento en la Plaza de Cibeles.
El presidente de CSI-F
Madrid y portavoz del sindicato, Manuel González Molina, atenderá a los
medios de comunicación. Empieza, por tanto, la cuenta atrás de una reforma
elaborada por el Gobierno a espaldas de los ciudadanos y de los empleados
públicos y que afectará directamente sobre la calidad de los servicios básicos
y las condiciones laborales de unos 550.000 trabajadores.
En concreto, CSI-F teme
que la estabilidad laboral de al menos 120.000 está seriamente comprometida.
Ante la inminente aprobación de esta Ley, CSI-F reclama la convocatoria urgente
de las mesas de negociación para establecer garantías para la estabilidad de
los empleados públicos, la calidad y el carácter público de los servicios que
reciben los ciudadanos, en el desarrollo de la norma.
Como sindicato más
representativo en las Administraciones Públicas, CSI-F advierte de que los
trabajadores no van a aceptar la modificación unilateral de las condiciones de
trabajo y toman muy buena nota de las decisiones que adoptan sus gestores
políticos, que en democracia, deben rendir cuenta ante los ciudadanos de sus decisiones.
Los
hechos están dando la razón a CSI-F ante determinadas políticas del Gobierno,
como demuestran por ejemplo las múltiples sentencias que se están produciendo
en todo el Estado contra la retirada de la paga extra. El Gobierno debe
detenerse a pensar para evitar la constante judicialización de sus decisiones,
como previsiblemente va a ocurrir con esta norma.
BOLETINES 14/11/2013
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BOP
14/11/2013
CONCELLO
DE PONTEAREAS ANUNCIO DE RECTIFICACIÓN DE ERROS
No BOP do 17-10-13(nº
200)insertouse anuncio sobre aprobación da oferta de emprego público para
o ano 2013,aprobada
pola Xunta de goberno Local do 30-09-13.
A Xunta de goberno
Local en sesión do 28-10-13 acordou:
— Rectificar o erro
cometido no acordo da Xunta de goberno Local do 30/09/2013, punto 5, en
relación coa contía do
complemento específico, polo que onde pon “específico anual” debe por
“específico mensual”, engadindo asemesmo a nota aclaratoria sobre o
específico mensual real a percibir que se recolle a continuación:
Categoría SIt Nº Grupo
CD Escala xornada tipo posto Forma prov titulación Académica C.específico
mensual
Oficial V 68 C1 18
Administración Especial Servizos especiais 100 N C 618,76 * €
* A cifra reflectida
no específico 618,76 € refírese o específico mensual do último cadro de
persoal publicado no BOP de 22-12-2010, e as cantidades recollidas nese cadro
de persoal non reflectían a redución do 5% establecida ao abeiro do Real
Decreto-lei 8/2010, de 20 de maio, polo que se adoptan medidas
extraordinarias para a redución do déficit público, polo que aplicando a
norma referenciada, o específico mensual real a percibir elévase a 587,82 €.
— Realizar a
correspondente publicación rectificativa
CONSORCIO
PROVINCIAL DE PONTEVEDRA PARA A PRESTACIÓN DO SERVIZO CONTRA INCENDIOS E
SALVAMENTO
A N u N C I O
Aprobado inicialmente
polo Pleno do Consorcio Provincial de Pontevedra para a Prestación do Servizo
Contra Incendios e Salvamento, en sesión ordinaria de data 7 de novembro de
2013, o Orzamento xeral para o exercicio económico 2014, coas bases de
execución, cadro de persoal e demais documentación integrante; dando
cumprimento ao artigo 169.1 do R.D.Lvo. 2/2004, do 5 de marzo, polo que se
aproba o Texto Refundido da Lei Reguladora das facendas Locais e disposicións
concordantes, exponse ao público por un prazo de quince días hábiles,
contados a partir do día seguinte ao da publicación deste anuncio no Boletín
Oficial da Provincia, durante os cales os interesados poderán examina-lo e
formular as reclamacións ante o Pleno do Consorcio que consideren
pertinentes, segundo se sinala no artigo 170 do R.D.Lvo. 2/2004, do 5 de
marzo, polo que se aproba o Texto Refundido da Lei Reguladora das facendas
Locais. O Orzamento considerarase definitivamente aprobado si durante o devandito
prazo non se presentasen reclamacións ó mesmo, ó abeiro do artigo 169.1 do
R.D.Lvo. 2/2004, do 5 de marzo.
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BOE
14/11/2013
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DOG
14/11/2013
Concello de Negreira
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miércoles, 13 de noviembre de 2013
martes, 12 de noviembre de 2013
lunes, 11 de noviembre de 2013
viernes, 8 de noviembre de 2013
jueves, 7 de noviembre de 2013
miércoles, 6 de noviembre de 2013
CSI-F advierte de que las nuevas altas en la Seguridad Social son coyunturales
CSI-F advierte de que las nuevas altas en la Seguridad Social son coyunturales
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F) reclamó hoy al Gobierno un plan de recursos humanos para detectar las necesidades en las Administraciones Públicas y una amplia oferta pública de empleo en la que se consoliden los puestos de trabajo coyunturales que, hoy por hoy, son insuficientes para garantizar la calidad de los servicios públicos que reciben los ciudadanos.
CSI-F se felicita de los datos positivos de afiliación registrados este mes en Administraciones Públicas, pero advierte de que comparado con el año anterior se han destruido más de 5.000 puestos de trabajo, mientras que en sectores como la Sanidad (con una proporción entre el ámbito público y privado del 80 y el 20 por ciento, respectivamente), ya van perdidos 155.859, liderando de lejos la destrucción de empleo.
En Educación, por su parte, el saldo ha sido positivo, con 96.792 altas, si bien la inmensa mayoría es personal interino que se vuelve a incorporar tras las vacaciones de verano, y por tanto su puesto de trabajo tampoco está consolidado. Esta foto fija del empleo, además debe complementarse con la Encuesta de Población Activa que, no olvidemos, arroja una pérdida total de 390.000 puestos de trabajo desde finales del tercer trimestre de 2011.
En estos momentos, la plantilla del conjunto de las administraciones públicas asciende, según la EPA, a 2.830.600 personas (incluido el personal que trabaja en las empresas públicas), el mismo nivel que se registraba en el tercer trimestre de 2004, es decir, casi diez años atrás. Esta evolución se traduce, sin duda en un deterioro de los servicios públicos que reciben los ciudadanos en todos los ámbitos, dada la evolución al alza de la población española.
CSI-F considera que de mantenerse esta tendencia las Administraciones Públicas están abocadas al colapso o a la privatización, salvo que se cambie la actual política de recursos humanos, con la congelación de la oferta pública de empleo y la amortización de plazas de personal jubilado. Es preciso abrir cuanto antes las mesas de negociación.
BOLETINES 06/11/2013
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BOP
06/11/2013
DEPUTACION DE PONTEVEDRA Corrección de erros
no Boletín oficial da provincia nº 209, de data do 30
de outubro de 2013, publicouse a convocatoria de 424 bolsas de prácticas
laborais en empresas privadas da provincia de Pontevedra.
Advertido erro na base segunda da convocatoria,
relativa ás condicións dos aspirantes, procédese a súa rectificación, o
abeiro do establecido no artigo 105.2 da Lei 30/92, do 26 de novembro, no
senso que no apartado 6, onde di: “estar empadroado en calquera termo
municipal da provincia de Pontevedra”;
debe dicir: “estar empadroado en calquera termo
municipal da provincia de Pontevedra con anterioridade á data da publicación
desta convocatoria no Boletín oficial da provincia”.
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BOE
06/11/2013
Orden ECC/2049/2013,
de 30 de octubre, por la que se resuelve el concurso específico, convocado
por Orden ECC/688/2013, de 19 de abril.PDF (BOE-A-2013-11600 - 3 págs. - 218 KB) Otros
formatos
MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Cuerpo Superior
de Administradores Civiles del Estado
Orden HAP/2050/2013,
de 30 de octubre, por la que se modifica la composición del Tribunal
calificador del proceso selectivo para el ingreso por el sistema general de
acceso libre y acceso por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo
Superior de Administradores Civiles del Estado, convocado por Orden
HAP/1300/2013, de 27 de junio.PDF
(BOE-A-2013-11603 - 1 pág. - 132 KB) Otros
formatos
UNIVERSIDADES Cuerpos docentes universitarios
Resolución de 14 de
octubre de 2013, conjunta de la Universidad de Granada y del Servicio Andaluz
de Salud, por la que se convoca concurso de acceso a plazas vinculadas de
cuerpos docentes universitarios.
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DOG
06/11/2013
ACADEMIA
GALEGA DE SEGURIDADE PÚBLICA
RESOLUCIÓN do 4 de novembro de
2013 pola que se convocan os cursos de formación presencial para o persoal
dos corpos da policía local de Galicia. 43364 Descargar PDF
RESOLUCIÓN do 4 de novembro de
2013 pola que se convocan cursos de formación continua na modalidade de
teleformación dirixidos aos/ás policías locais de Galicia e a persoal da
Unidade do Corpo Nacional de Policía adscrita á Comunidade Autónoma de
Galicia. 43369 Descargar PDF
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